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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es finden viele gemeinsame Feierlichkeiten und Ausflüge statt. Inklusion wird aktiv gelebt, z. B. durch Urlaubsangebote für die Bewohner. Außerdem ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend – gemeinsam findet man fast immer eine Lösung, wenn es um persönliche Anliegen oder die Dienstplanung geht.
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Pünktliche Bezahlung, man kann über alles reden, es werden viele Möglichkeiten geschaffen Dinge umzusetzen. Gesundheitsmanagment :) Gute Mitarbeiterevents
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Das Klima, die Arbeit an sich
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schöne Lage
tolle Bewohner
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Gehalt
Anforderungen nicht zu hoch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell fällt mir nichts Negatives ein. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Natürlich kann das je nach Bereich unterschiedlich sein.
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Wenig Transparenz in wirtschaftlichen und finanziellen Dingen. Geplante Minusstunden
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Schlechte Führungskräfte!!!!
Unbeliebte Leitung
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Alles bereits beschriebenes.
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Mangelnde Mitarbeiterwertschätzung
Wenig Transparenz bei Entscheidungen/ Veränderungen
zT. schlechte Dienstpläne
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an Mitarbeitern zeigen auch mal im Wohnbereich präsent sein.
Statt den Sommerfest für Mitarbeiter Gutscheine auszugeben. Mehr Transparenz zeigen von finanziellen und wirtschaftlichen Dingen.
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Endlich mal Kollegen zuhören welche ernsthafte betriebsstörende Probleme ansprechen,Mobbing für voll nehmen und die Ursachen abmahnen bzw bei Wiederholung kündigen!!!!!!
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Mehr Transparenz
Fairness
Vorgesetzte austauschen oder besser Schulen
MA Politik überdenken
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Mitarbeiterpflege!!!
Mehr Transparenz allgemein
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Vorsetzte austauschen
MA Politik überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnstätte Haus am Karswald ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das HaK kennt kaum einer. Und Arnsdorf hat durch die Vergangenheit immer noch einen schlechten Ruf. Schade.
3
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Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf nach außen. Schlechte Dinge verbreiten sich sehr schnell.
1
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Hausparty,Feste,Bla bla bla .....immer schöne Außendarstellung
2
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nicht mehr gut...
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Es werden das ganze Jahr über interne und externe Weiterbildungen angeboten. Externe Fortbildungen können entsprechend den eigenen Interessen und dem Tätigkeitsbereich selbst ausgewählt werden
5
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Kümmer dich und Finanzier dich selbst dann bist du irgendwann Fachkraft......paar Weiterbildungen im Jahr,mit oder ohne Bescheinigung.
1
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Manche werden gefördert, andere nicht. Kommt darauf an
3
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Sehr viele gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungen werden angeboten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnstätte Haus am Karswald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohnstätte Haus am Karswald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnstätte Haus am Karswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnstätte Haus am Karswald als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Wohnstätte Haus am Karswald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Andere Meinungen respektieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wohnstätte Haus am Karswald
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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