14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wohnstätte Haus am Karswald Bewertungen
Wohnstätte
Haus
am
Karswald
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Fairness
Vorgesetzte austauschen oder besser Schulen
MA Politik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Stimmung im Team, und es wird viel gelästert. Der Eindruck entsteht, dass Vorgesetzte bestimmte Mitarbeitende bevorzugen. Beim Einspringen werden häufig immer dieselben Kolleginnen und Kollegen eingeplant, was als unfair empfunden wird. Ein echter Zusammenhalt im Team ist leider kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Kommt auf Team und Position an
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht. Statt eines starken Teamgefühls herrscht häufig Konkurrenzdenken. Es wird viel gelästert, und Konflikte oder Fehler werden oft direkt weitergetragen. Man hat den Eindruck, dass Erfolge anderen nur selten gegönnt werden. Insgesamt arbeitet eher jeder für sich, anstatt sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht. Statt eines starken Teamgefühls herrscht häufig Konkurrenzdenken. Es wird viel gelästert, und Konflikte oder Fehler werden oft direkt weitergetragen. Man hat den Eindruck, dass Erfolge anderen nur selten gegönnt werden. Insgesamt arbeitet eher jeder für sich, anstatt sich gegenseitig zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Statt eines starken Teamgefühls herrscht häufig Konkurrenzdenken. Es wird viel gelästert, und Konflikte oder Fehler werden oft direkt weitergetragen. Man hat den Eindruck, dass Erfolge anderen nur selten gegönnt werden. Insgesamt arbeitet eher jeder für sich, anstatt sich gegenseitig zu unterstützen.
Kommunikation
Durchwachsen. Entscheidungen und Informationen werden von der Leitung nicht immer transparent kommuniziert. Im Kollegenkreis ist die Zusammenarbeit unterschiedlich – nicht alle begegnen einem offen und ehrlich, weshalb ein gewisses Misstrauen entsteht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden viele gemeinsame Feierlichkeiten und Ausflüge statt. Inklusion wird aktiv gelebt, z. B. durch Urlaubsangebote für die Bewohner. Außerdem ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend – gemeinsam findet man fast immer eine Lösung, wenn es um persönliche Anliegen oder die Dienstplanung geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir nichts Negatives ein. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Natürlich kann das je nach Bereich unterschiedlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden das ganze Jahr über interne und externe Weiterbildungen angeboten. Externe Fortbildungen können entsprechend den eigenen Interessen und dem Tätigkeitsbereich selbst ausgewählt werden
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach TV-L
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt ausreichend ausgestattete Pausenräume, Duschen und die Möglichkeit, einen eigenen Spind zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, die Arbeit an sich
Verbesserungsvorschläge
Gern mehr Geld vom Freistaat fordern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt, ruhig aber dennoch professionell. Man fühlt sich schnell wohl in dem Team wo man zugehörig ist.
Image
Das HaK kennt kaum einer. Und Arnsdorf hat durch die Vergangenheit immer noch einen schlechten Ruf. Schade.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Freizeitausgleiche sind an der Tagesordnung. Wunschfrei klappt zu 95% und „Frei ist Frei“ bzw. „krank ist krank“ sind feste Säulen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige inHouse Schulungen, Weiterbildungen etc
Gehalt/Benefits
Es müsste vom Freistaat Sachsen zu verlangen sein, dass solch eine Arbeit höher in der Tarifgruppe anzusetzen ist. Egal ob für Fachkräfte oder Helfer. Trotzdem ist es nicht schlecht! Man steigt auch mit der Zeit & Tarifgruppe :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel selber gemacht, recycelt, umfunktioniert. Das ist cool.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gut! Man muss sich bei dem zu betreuenden Klientel auch gut verstehen und vertrauen können. Regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen tragen zu einem positiven Kollegenzusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft schwierig, weil hier sehr oft alte Vorstellungen mit neuen Ideen kollidieren. Häufig bringen junge Mitarbeiter gute Ideen mit und die älteren Kollegen versuchen alles schlecht zu reden. Da muss man sich gut durchsetzen können.
Vorgesetztenverhalten
Zu den WBLs sehr gut. Zur Wohnstättenleitung wird es durch regelmäßige Besuche in den Häusern immer besser. Daumen hoch!
Arbeitsbedingungen
Die Häuser sind alt, jedoch renoviert und die B5 ist ein Neubau. Häufig werden kurze Kommunikationswege durch die ewig langen bürokratischen hauseigenen Wege verlängert. Das nervt.
Kommunikation
Es wird versucht, den kürzesten Kommunikationsweg zu nehmen. Aber durch Buschfunk wird es häufig schwierig die „Wahrheit“ von den „Wunschdenken“ zu unterscheiden.
Gleichberechtigung
Vorhanden!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Man kann sich Autos mieten und Ausflüge unternehmen. Man kann an vielen Veranstaltungen teilnehmen. Jeder ist selber verantwortlich wie interessant er seinen Arbeitstag gestalteten möchte.
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Mehrfachbewertung
mit einer anderen Leitung und anderer Einstellung zu Mitarbeitern, wäre es wahrscheinlich ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Lage
tolle Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA Umgang
Verbesserungsvorschläge
Vorsetzte austauschen
MA Politik überdenken
Arbeitsatmosphäre
man läuft auf rohen Eiern, man muss sehr aufpassen und nicht negativ auffallen sonst hat man ein Problem. Stimmung Insgesamt angespannt
Image
nicht mehr gut...
Work-Life-Balance
kommt auf die Position an und die wöchentl. Arbeitszeit an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
z.T. schlechtere Eingruppierung
geplante Minusstunden
man sollte seinen Lohnzettel monatlich kontrollieren
Kollegenzusammenhalt
gibt es, aber nur wenig, man sollte lieber den meisten nicht trauen
Vorgesetztenverhalten
mehr als fragwürdig!!! Für gleiche Vergehen werden manche gekündigt, andere nur freundlich verwarnt....es wird "nach Nase" entschieden
wirkliche Probleme wie Mobbing wird ignoriert und die Schuldigen werden nicht geahndet
Es wird oft weggeschaut
Arbeitsbedingungen
kommt auf das Haus an. In einigen Häusern ist alles alt und müsste renoviert werden
Zeiterfassungssystem, mit dem MA unter Druck gesetzt und kontrolliert werden
Abmahnungen werden oft und gern als Druckmittel eingesetzt
Kommunikation
unter den Kollegen wird viel gelästert, zur Heimleitung ist fast keine Kommunikation möglich...viel bla bla, ohne wirkliches Ergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der Führung ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits beschriebenes.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Kollegen zuhören welche ernsthafte betriebsstörende Probleme ansprechen,Mobbing für voll nehmen und die Ursachen abmahnen bzw bei Wiederholung kündigen!!!!!!
Image
Hausparty,Feste,Bla bla bla .....immer schöne Außendarstellung
Work-Life-Balance
Zwischen Mobbing und eh schon harter Belastung ist es schwer diese WLB zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Kümmer dich und Finanzier dich selbst dann bist du irgendwann Fachkraft......paar Weiterbildungen im Jahr,mit oder ohne Bescheinigung.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr auf Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung jehawwwww,....wohl das einzigste Problem der Leitung
Kollegenzusammenhalt
Alles nur Fassade,Anschissgesellschaft ohne jegliche Ehrlichkeit,ohne wirklichen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Erfahrung wird durch alles besserwissende Neuzugänge in Frage gestellt und über den Haufen geworfen
Vorgesetztenverhalten
Es geht nach Nase,privaten Freundschaften und nicht nach Qualität und Quantität der eigentlichen Arbeitsleistung.Langjährige Mitarbeiter werden bei Beschwerden oder angesprochen Problemen nicht für voll genommen.Stattdessen eine Supervision nach der anderen.Sinnlos.
Arbeitsbedingungen
Ansich ein schönes Heim auch wenn hier und da Reparaturen anstehen.Geld sollte statt in immer neuen und mehr werdende kontrollierende Verwaltungsarbeiter lieber ins Wohnheim investiert werden.
Kommunikation
Ja,per Mail,per Telefon, schriftlich,über die Personalvertreter oder direkten Vorgesetzten gehend,..... Ergebnis sinnfrei und niemals für voll genommend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich fordert und fördert und ist der Grund warum man eben diesen Beruf gewählt hat und gern ausüben möchte,wenn nicht ständig "Steine" in den Weg gelegt werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der sich nicht für seine Mitarbeiter interessiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Anforderungen nicht zu hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte!!!!
Unbeliebte Leitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege!!!
Mehr Transparenz allgemein
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich und das Team an, insgesamt aber eher unruhig
Work-Life-Balance
Dienstpläne lassen manchmal nicht viel Freizeit zu, durch hohen Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
Manche werden gefördert, andere nicht. Kommt darauf an
Gehalt/Benefits
Es wurden schon Monate keine richtigen Zuschläge berechnet , immer zu wenig.
Man sollte seine Abrechnung im Auge behalten.
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung?????
Zu wenig Engagement für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
MA werden dazu angehalten sich gegenseitig zu kontrollieren bzw. Kollegen zu melden die etwas falsch machen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden von oben unter Druck gesetzt , der einzelne MA zählt nichts
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt
MA die man mag oder mit denen man privat befreundet ist, werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
In manchen Häusern extrem veraltete und dreckige Bäder, Schimmel. Farben an den Wänden sollten schon längst erneuert sein, es sieht schmuddelig aus.
Schlechte Hilfsmittel
Schlechte Gerüche auf den Gängen
Kommunikation
Mit der Leitung fast unmöglich und auch nicht gewünscht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, man kann über alles reden, es werden viele Möglichkeiten geschaffen Dinge umzusetzen. Gesundheitsmanagment :) Gute Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen könnte an vielen Stellen moderner werden
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen der Zusammenarbeit sehr gute Atmosphäre, jedoch nicht überall
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit, Viele Urlaubstage, sichere Ausgleichstage
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit vorgesetzten manchmal etwas schwierig
Kommunikation
teilweise schlechte Kommunikations- und Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
durch die Größe der Einrichtung viele Möglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der keine Interesse an zufriedenen Mitarbeitern hat und starke Unruhe im Team auslöst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz in wirtschaftlichen und finanziellen Dingen. Geplante Minusstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an Mitarbeitern zeigen auch mal im Wohnbereich präsent sein.
Statt den Sommerfest für Mitarbeiter Gutscheine auszugeben. Mehr Transparenz zeigen von finanziellen und wirtschaftlichen Dingen.
Arbeitsatmosphäre
Starke Unruhe im Team was von den Führungskräften ausgelöst wird.
Image
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf nach außen. Schlechte Dinge verbreiten sich sehr schnell.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden statt, man darf sich auch bestimmte Themen mit aussuchen.
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Zuschläge wurden schon öfters nicht mit berechnet so das man seinen Geld hinterher telefonieren musste.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Frust von den Kollegen wird der Zusammenhalt immer weniger.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend. Man sollte überdenken ob man einen Führungskräfte Posten wirklich ausüben sollte.
Arbeitsbedingungen
Klingelsystem veraltet, Spülmaschinen, Waschmaschine und Trockner ständig defekt. Kein Lärmschutz duch Schallschutzplatten . Im Sommer extrem heiß.
Kommunikation
Führungskräfte wiedersprechen sich in ihren Äußerungen, leugnen dann so etwas gesagt zu haben. Oftmals wird einfach über den Kopf hinaus bestimmt und man muss zusehen wie man klar kommt.
Interessante Aufgaben
Da es ein großes Unternehmen ist gibt es viele Bereiche die man kennen lernen könnte ,nur leider ist es nicht möglich aufgrund des Personal-Mangels mal in andere Bereiche zu gehen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Als AG nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Mitarbeiterwertschätzung
Wenig Transparenz bei Entscheidungen/ Veränderungen
zT. schlechte Dienstpläne
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter- Wertschätzung
Korrekte Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an
Work-Life-Balance
Zum Teil schlechte Dienstpläne
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich aber oft fehlen Zuschläge, falsche Berechnungen
Kommunikation
Mit der Heimleitung kaum möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes stetiges Gehalt im sozialen Bereich, gute Weiterbildungschancen, mind. 30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Besserer Führungstil der Wohnstättenleitung, klarere Linien kein „aussitzen“ von Problemen, Parksituation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohnstätte Haus am Karswald durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden Wohnstätte Haus am Karswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohnstätte Haus am Karswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.