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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnungsbau Worms die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnungsbau Worms
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnungsbau Worms
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel in Bewegung, anspruchsvoll, Herausforderungen. Tolle Kolleg/innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer besser sein. Aber es gibt viel Angebot und sichtliches Bemühen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Summe echt gut. Freundlich, hilfsbereit, kompetent. Leider gibt es auch nervige Kollegen, ist aber überall so bzw. die müssen sich selbst an die Nase fassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeit. Sehr guter Tarifvertrag.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hat sich viel positives getan. Gab auch Schulungen für die Führungskräfte und neue Führungskräfte.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immobilien an sich ist spannend, Arbeit mit den Mietern auch. Macht auch Spaß die Wohnungsbau als Firma zu verbessern

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