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Wohnungsbau 
GmbH 
Worms
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ihr Zuhause bei uns
Bei der Wohnungsbau GmbH Worms stehen nicht nur die Zahlen im Vordergrund, sondern vor allem die Menschen, die in unseren Wohnungen leben. Unsere Philosophie der sozialen Verantwortung zieht sich wie ein roter Faden durch unsere gesamte Geschichte. Wir sind stolz darauf, seit über 75 Jahren ein verlässlicher Partner in Worms zu sein, der sowohl zeitgemäßen Wohnraum anbietet als auch aktiv zur Gemeinschaft beiträgt.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts ist perfekt, so auch nicht die Wohnungsbau GmbH Worms. Die Führungskräfte und die Geschäftsführung ist am ständigen Optimieren und weiterentwickeln der Abläufe und Prozesse was das Unternehmen ständig wachsen und verbessern lässt.
Bewertung lesen
Die Work-Life-Balance sowie die grundsätzlich interessanten Aufgaben. Außerdem gab es engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie einzelne Führungskräfte, die sich für ihre Teams eingesetzt haben.
Super Arbeitsklima, regelmäßige Veranstaltungen für MA wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier. Monatliche Infoveranstaltung für die gesamte Belegschaft ( Mittagwissen)
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Informationen auf jedenfall besser wie früher
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Worklife Balance, Umgangston, Respekt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner persönlichen Sicht klafften Außendarstellung und tatsächlicher Arbeitsalltag deutlich auseinander. Nach außen wird ein modernes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur vermittelt. Intern hatte ich jedoch häufig den Eindruck, dass Rückmeldungen zwar eingeholt, aber nur selten berücksichtigt wurden. Viele Mitarbeitende wirkten zurückhaltend, ihre Meinung offen zu äußern, weil sie negative Konsequenzen befürchteten.
Außerdem hatte ich den Eindruck, dass die Stimmung im Unternehmen stark von der jeweiligen Laune der Geschäftsführung geprägt war. Entscheidungen wurden aus meiner Erfahrung teilweise an den zuständigen ...
Fällt mir nichts ein
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Bisher nichts
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keine gute Einarbeitung, Stimmung schlecht, viel Umsetzungen und viel Personalwechsel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Komunikation mit einigen Mitarbeitern könnte besser sein
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Eine offene und ehrliche Feedbackkultur schaffen, in der Mitarbeitende ihre Meinung ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern können. Entscheidungen sollten transparenter getroffen und bestehende Führungsstrukturen respektiert werden, sodass Führungskräfte ihre Verantwortung tatsächlich wahrnehmen können. Außerdem wäre es wichtig, Rückmeldungen der Mitarbeitenden nicht nur anzuhören, sondern diese auch ernst zu nehmen und daraus Verbesserungen abzuleiten. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang – unabhängig von Position oder Stimmung – würde das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Keine Pizza mehr zum Mittagswissen
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Weiter so und alles ist super
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zurück zu den Wurzeln, wird aber wohl schwierig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbau Worms ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich gut und viele haben sich gegenseitig unterstützt. Allerdings wurde das Miteinander häufig durch die allgemeine Stimmung im Unternehmen belastet.
3
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Sehr nettes und offenes Umfeld, man hilft sich gegenseitig.
5
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Aus meiner Sicht sehr gut, es gibt wie in jedem Unternehmen vereinzelte „ewige“ Kritiker
4
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In meiner Abteilung top, in anderen Abteilungen sieht das evtl. teilweise anders aus.
4
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In meiner Abteilung super Zusammenhalt, „einer für alle alle für einen“
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbau Worms ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit offener Kommunikations- und Feedbackkultur. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben dieses Bild jedoch nicht bestätigt. Aus meiner Sicht besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen der Außendarstellung und den internen Abläufen. Viele Themen werden nach außen sehr positiv dargestellt, während Kritik und Probleme intern nur begrenzt Raum finden.
1
Bewertung lesen
manchmal leider nicht besonders gut
3
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Das Image der Vergangenheit prägt immer noch die Wahrnehmung nach aussen
3
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große Unzufriedenheit
1
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Mittlerweile herrrscht im Unternehmen nur noch negative Stimmung, fast keiner hat mehr Lust zu arbeiten. Früher war das mal ganz anders
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Super Weiterbildungsmöglichkeiten, darauf wird großen Wert gelegt.
5
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Weiterbildungsangebote könnten besser sein
3
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Eine sehr gute Firma, die verstärkt ihr vorhandenes Personal Kostenintensiv schult und weiterbildet. Ich bin sehr zufrieden was hier alles getan wird.
5
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Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält grundsätzlich Möglichkeiten und Unterstützung.
5
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Wird immer gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnungsbau Worms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungsbau Worms besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungsbau Worms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungsbau Worms als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Wohnungsbau Worms
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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