Wohnungsbau GmbH Worms als Arbeitgeber
Wohnungsbau
GmbH
Worms
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Ihr Zuhause bei uns
Bei der Wohnungsbau GmbH Worms stehen nicht nur die Zahlen im Vordergrund, sondern vor allem die Menschen, die in unseren Wohnungen leben. Unsere Philosophie der sozialen Verantwortung zieht sich wie ein roter Faden durch unsere gesamte Geschichte. Wir sind stolz darauf, seit über 75 Jahren ein verlässlicher Partner in Worms zu sein, der sowohl zeitgemäßen Wohnraum anbietet als auch aktiv zur Gemeinschaft beiträgt.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance sowie die grundsätzlich interessanten Aufgaben. Außerdem gab es engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie einzelne Führungskräfte, die sich für ihre Teams eingesetzt haben.
Super Arbeitsklima, regelmäßige Veranstaltungen für MA wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier. Monatliche Infoveranstaltung für die gesamte Belegschaft ( Mittagwissen)
Informationen auf jedenfall besser wie früher
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts ist perfekt, so auch nicht die Wohnungsbau GmbH Worms. Die Führungskräfte und die Geschäftsführung ist am ständigen Optimieren und weiterentwickeln der Abläufe und Prozesse was das Unternehmen ständig wachsen und verbessern lässt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Sicht klafften Außendarstellung und tatsächlicher Arbeitsalltag deutlich auseinander. Nach außen wird ein modernes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur vermittelt. Intern hatte ich jedoch häufig den Eindruck, dass Rückmeldungen zwar eingeholt, aber nur selten berücksichtigt wurden. Viele Mitarbeitende wirkten zurückhaltend, ihre Meinung offen zu äußern, weil sie negative Konsequenzen befürchteten.
Außerdem hatte ich den Eindruck, dass die Stimmung im Unternehmen stark von der jeweiligen Laune der Geschäftsführung geprägt war. Entscheidungen wurden aus meiner Erfahrung teilweise an den zuständigen ...
Fällt mir nichts ein
Bisher nichts
keine gute Einarbeitung, Stimmung schlecht, viel Umsetzungen und viel Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Die Komunikation mit einigen Mitarbeitern könnte besser sein
Eine offene und ehrliche Feedbackkultur schaffen, in der Mitarbeitende ihre Meinung ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern können. Entscheidungen sollten transparenter getroffen und bestehende Führungsstrukturen respektiert werden, sodass Führungskräfte ihre Verantwortung tatsächlich wahrnehmen können. Außerdem wäre es wichtig, Rückmeldungen der Mitarbeitenden nicht nur anzuhören, sondern diese auch ernst zu nehmen und daraus Verbesserungen abzuleiten. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang – unabhängig von Position oder Stimmung – würde das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Keine Pizza mehr zum Mittagswissen
Weiter so und alles ist super
zurück zu den Wurzeln, wird aber wohl schwierig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbau Worms ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit der Work-Life-Balance war ich insgesamt zufrieden. Arbeitszeiten und Freizeit ließen sich gut miteinander vereinbaren.
Die flexible Arbeitszeit und das mögliche Mobile Office kommen insbesondere MA mit Familien sehr entgegen
Sehr gute Work-Life-Balance. 37h-Woche, 2x pro Woche Mobile Office, Gleitzeit, Brückentage frei
37 h/Woche, flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Freitags Feierabend ab 12:30 Uhr möglich
Die mischung aus Arbeitszeit und Mobile Office ist Ideal für Familien
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbau Worms ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit offener Kommunikations- und Feedbackkultur. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben dieses Bild jedoch nicht bestätigt. Aus meiner Sicht besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen der Außendarstellung und den internen Abläufen. Viele Themen werden nach außen sehr positiv dargestellt, während Kritik und Probleme intern nur begrenzt Raum finden.
manchmal leider nicht besonders gut
Das Image der Vergangenheit prägt immer noch die Wahrnehmung nach aussen
große Unzufriedenheit
Mittlerweile herrrscht im Unternehmen nur noch negative Stimmung, fast keiner hat mehr Lust zu arbeiten. Früher war das mal ganz anders
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote könnten besser sein
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält grundsätzlich Möglichkeiten und Unterstützung.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, darauf wird großen Wert gelegt.
Wird immer gefördert
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnungsbau Worms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungsbau Worms besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungsbau Worms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungsbau Worms als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
Kultur
Wohnungsbau Worms
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wohnungsbau Worms
Branchendurchschnitt: Immobilien