Gutes und stabiles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Biete sichere Arbeitsplätze. Legt Wert auf fachliche Weiterbildung im Arbeitsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Motivation der Arbeitnehmer durch Gehälter und soziale Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen über die einzelnen Fachbereiche hinaus sollte verbessert werden. Kürzere Wege bei Entscheidungen. Mehr Motivation zur Leistungssteigerung auch durch Mitarbeiterevents im Rahmen teambildender Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
gutes kollegiales Arbeitsklima
Kommunikation
Kommunikation im gesamten Unternehmen zwischen den einzelnen Abteilungen ist auf jedenfall verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Im engen Arbeitsteam kann man mit gemeinsamen Gesprächen anstehende Fragen beraten und Lösungswege finden.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar. Leider fehlt oft der direkte Kontakt zu einigen Vorständen.
Interessante Aufgaben
Bei der verstärkten Anwendung der Digitalisierung werden alle Mitarbeiter mit angesprochen. Es können eigene Ideen und Vorstellungen mit eingebracht werden.
Gleichberechtigung
Die Anwendung des Gleichbehandlungsprinzips lässt noch etwas zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden von jedem Mitarbeiter mit Respekt behandelt. Man kann auf jeden Fall auf deren Erfahrungen zurückgreifen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind gut. Büroeinrichtungen sind modern und angenehm. Keine Großraumbüros. Bei einer 38-Stundenwoche ist die Arbietszeit in Gleizeit und Homeoffice geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders im Umgang mit den Kunden spielen die sozialen Aspekte eine große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sollten dem üblichen Standard in der Immobiliebranche angepasst werden.
Image
Das Image des Unternehmen kann als gut angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt. Hier werden regelmäßige fachspezifische Seminare und Kurse auf Kosten des Unternehmens angeboten.