8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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"Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität eG" Bewertungen
"Wohnungsbaugenossenschaft
Humboldt-Universität
eG"
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die WBG HUB ist ein toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima und sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Arbeiten in der mobilen Telearbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Einige der negativen Kommentare verwundern mich doch sehr. Diese stammen wahrscheinlich von ehemaligen Kollegen, die aufgrund des eigenen Fehlverhaltens nicht mehr in der WBG beschäftigt sind. Die WBG ist ein toller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Kurzfristige Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit erledigt werden. Eine grobe Urlaubsplanung erfolgt zum Ende des Jahres. Man muss aber nicht alle Tage verplanen und kann Urlaub auf Antrag auch verschieben. Es gibt Betriebsferien an einigen Brückentagen. Zwischen Weihnachten und Silvester sind Betriebsferien.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind gegeben. Es werden jederzeit Seminare und Weiterbildungen angeboten, die zur Erweiterung der fachlichen Kenntnisse genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Immer überpünktliche Zahlung der Gehälter inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Bei besonderen Aufgaben und Leistungen gibt es auch Prämien. Insgesamt ist die Bezahlung sehr fair. Es gibt außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung halten die Kollegen zusammen. Es werden auch Team-Building-Maßnahmen durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter und der Vorstand können jederzeit angesprochen werden. Probleme oder Anregungen werden ernst genommen und wenn es möglich ist, werden zeitnah Lösungen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr gut eingerichtet. Es gibt die Möglichkeit der ergonomischen Ausstattung der Büros z.B. ergonomischer Bürostuhl. Wöchentlicher Obstkorb.
Gleichberechtigung
Hier gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz und daran wird sich auch gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DIESER ARBEITGEBER VERÄNDERT DICH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Unart gegenüber Mitarbeitern kann ich gar nichts gut finden. Für kein Geld der Welt muss man sich schlecht behandeln lassen oder die eigene Gesundheit ist einem EGAL!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmenschliche Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Wir sind die Menschen 2. Klasse - einfach erniedrigend! Ohne Mitarbeiter wären die NICHTS !!! Richtige Unternehmer würden seine Mitarbeiter nicht so schäbig behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorstand und die Wahl der Teamleitung gründlich überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz wird maßgeblich durch den Arbeitgeber und ganz konkret durch das Verhalten des Vorgesetzten beeinflusst.
Image
Ich würde die WBG keinem empfehlen!
Work-Life-Balance
Urlaub muss verbindlich am Anfang des Jahres geplant werden. Die Arbeit bleibt liegen-keine Vertretung! FAZIT: Der Krankenstand in der WBG hat historische Dimensionen erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter fahren zur Kur! Burnout
Gehalt/Sozialleistungen
keine Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der eigentliche Alptraum bei der WBG. Angefangen vom Vorstand bis zur Teamleitung und Stellvertretung keine Führungsqualitäten, keine Empathie, kein Feedback, kein Vertrauen, kein WIR, herablassendes Verhalten, keine Wertschätzung, keine Ehrlichkeit- Infos zurückhalten, die eigenen Fehler verschweigen oder gar jemand anderem in die Schuhe schieben oder schlichtweg dreiste Lügen verbreiten Unehrlichkeit ist ein absolutes Tabu für mich. Es geht jedes Vertrauen verloren.
keine Gleichberechtigung- Die Führungskräfte und Vorstände haben seine Lieblinge unter den Mitarbeitern und diese werden bevorzugt behandelt.
!TOXISCHE Mitarbeiterführung! Meinungsverschiedenheiten und gelegentlich auch Streitigkeiten können an jedem Arbeitsplatz vorkommen. Viele verschiedene Persönlichkeiten bringen immer auch Reibungspunkte mit. Führungskräfte sollten mit entsprechendem Konfliktmanagement darauf reagieren, doch in diesem Unternehmen wird das Thema lieber totgeschwiegen. Konflikte schwelen immer weiter, bis diese irgendwann eskalieren. FAZIT: Du kannst nur überleben wenn du mitspielst und keine eigene Meinung hast.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Kein Gleichbehandlungsgrundsatz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich könnte die WBG ein toller Arbeitgeber sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine rundherum gesundes und erfolgreiches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien sind hier eine Fremdwort. Die Bewertung der Mitarbeiter erfolgt nicht nach der Arbeitsleistung, sondern nach persönlichen Präferenzen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen existieren nicht.
Image
Ich würde die WBG keinem empfehlen, der sich wünscht in einem modernen Unternehmen zu arbeiten. Man beobachte einfach die Fluktuation via Website des Unternehmens!
Work-Life-Balance
Urlaubsplan muss verbindlich am Anfang des Jahres erstellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen hat man, wenn man als Hausmeister anfängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft eben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Wer Fehler macht, versucht sie jemand anders in die Schuhe zu schieben, denn so eine Fehler kostet schnell mal den Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind 45+ oder kurz davor.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand hat immer Recht. Widerspruch gibt es nicht und wird auch nicht geduldet.
Flache Hierachien gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Sind OK!
Kommunikation
Die Chefs kommunizieren mit der Belegschaft nur über die Abteilungsleiter; bei ca. 30 Mitarbeitern!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmen Arbeitsklima sowie ein tolles Firmengebäude/ -gelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Klasse. Würde ich immer wieder empfehlen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wichtige Arzttermine können mit Absprache auch während der Kernzeit wahrgenommen werden. Überstunden können jeder Zeit abgebummelt werden. freie Tage müssen nur 2-3 Tage vorher beim Abteilungsleiter beantragt werden. Eine grobe Urlaubsplanung (Sommer) sollte am Anfang des Jahres erstellt werden. Man muss aber nicht alle Tage verplanen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben. Es werden viele Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung halten die Kollegen alle gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen 45+ ist sehr angenehm. Die meisten sind jedoch unter 40.
Vorgesetztenverhalten
Probleme und Anregungen können immer angesprochen werden. Diese werden ernst genommen und gegebenenfalls mit dem Vorstand besprochen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Neuigkeiten und Informationen, die durch den Vorstand bekannt gegeben werden, werden zügig an alle Mitarbeiter weiter geleitet. Bei internen Informationen -Abteilungsübergreifend- könnte es noch Verbesserungen geben.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Irrenanstalt !
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. die Führungspositionen legen eine Unart gegenüber dem Mitarbeiter an den Tag, dass man sich vor käme als wäre man ein Mensch 2. Klasse. Einfach nur eine erniedrigende Art und Weise.
Verbesserungsvorschläge
Endlich wach werden und merken warum in bestimmten Abteilungen eine ständige Personelle Fluktuation stattfindet. Es liegt nicht an den Mitarbeitern die ständig neu eingestellt werden und so schnell wie sie kommen auch wieder gehen. Es liegt allein an der Führung! So behandelt man nicht seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Wohnungsbaugenossenschaft Humboldt-Universität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.