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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Zusage dan eine Schriftliche Absage, lange hinhalten. Guter Tipp, Sucht euch was anderes. Unprofessionell!!!

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Dresden als Assistent der Geschäftsführung / Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Umgang mit den Bewerbern und nicht erst zusagen und dann absagen. Klare Absprachen und nicht alles drei mal ändern.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihrere persönlichen Zeileo
  • Warum möchten sie wechseln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Brückner-ZschaagePersonal/interne Projekte

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Genossenschaft. Leider können wir bei einer Einstellung nicht alle Bewerber berücksichtigen. Eine Enttäuschung darüber bleibt oft nicht aus.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Qualitativ sehr schlechtes Vorstellungsgespräch! Verhalten der Chefetage, ohne Worte....

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 in Dresden als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Man sollte die bisherigen Bewertungen lesen und sich ggf. die Zeit sparen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Brückner-ZschaagePersonal/interne Projekte

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

leider hilft Ihre Bewertung nicht weiter. Sie geben keine inhaltlichen Anhaltspunkte, um zu erkennen, was wir aus Ihrer Sicht falsch machen. Gerne können Sie uns per E-Mail an jobs@wgj.de mitteilen, welche Fehler wir Ihrer Meinung nach begangen haben.

Des Weiteren verwundert uns auch die Aussage „Hat sich 2021 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.“ Niemand, der sich 2021 bei uns beworben und ein Arbeitsangebot von uns erhalten hat, hat sich gegen die Annahme dieses Angebotes entschieden.

Alles Gute und viel Erfolg für Sie.

Freundliche Grüße

Wohnungsgenossenschaft Johannstadt eG

i. A. Bettina Brückner-Zschaage
Personal/interne Projekte

Keine Meldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Dresden als Empfangsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen sollte man reagieren. Z.b. den Eingang bestätigen etc...

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Brückner-ZschaagePersonal/interne Projekte

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Hinweise. In der Regel erhalten alle Bewerber eine Zwischeninformation, in der wir uns für das Interesse an der WGJ bedanken und unsere Bewerber über die aktuelle Verfahrensweise hinsichtlich des Datenschutzes informieren.

Bitte schauen Sie einmal in Ihrem Junk-Mail-Ordner, ob unser Zwischenbescheid eventuell dort "gelandet" ist.

Aufgrund von Urlaubs- und Krankzeiten kann es jedoch auch bei uns einmal zu Verzögerungen kommen, für diese wir uns dann entsprechend entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Wohnungsgenossenschaft Johannstadt eG