31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitsplatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Nette Mitarbeiter. Schönes Geschäftshaus, Büros...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu möchte ich keine Wertung abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Danke, Gut gemacht oder Ähnliches tut immer gut und sollte öfter mal gesagt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre dank toller Kollegen.
Image
Unter den Genossenschaften in Dresden für mich die Beste mit Vorreiterfunktion.
Work-Life-Balance
Da wird bei der WGJ viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Stelle an. Wer will, der kann.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber für mich gab es da nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird kontinuierlich dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht, bekommt sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Es sind halt Vorgesetzte und keine Kumpel. Korrekt halt mit Führungsauftrag.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz zum rundum wohlfühlen. Schöne Büros, moderne Ausstattung.
Kommunikation
Da geht noch was! Vor allem abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es nie gewesen. Es gab immer interessante Aufgaben und Herausforderungen.
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Unglaublich die Wende von 1989 wurde hier nicht vollzogen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37h pro Woche, pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
werden nicht berücksichtigt bzw. zerredet
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterüberwachung GPS, keine freie Meinungsäußerung
Image
man sollte auch innerhalb der Firma das praktizieren, wie es nach außen dargestellt wird
Work-Life-Balance
welche Balance
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht einschätzen
Vorgesetztenverhalten
keine Menschlichkeit, unkorrektes Verhalten, Druckausübung, Machtposition klar darstellen
Vorgesetzte sollten geschult werden im Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
sozial unverträglich
Kommunikation
null Kommunikation, wird nur das gemacht was von oben befohlen wird
Gehalt/Benefits
im Rahmen des Fachkräftemangels, reicht es nicht einfach nur Gehalt zu zahlen was auch nicht übermäßig üppig ist
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
normale arbeitsspezifische Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaftliche Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besserer Komplett-Paket kann ich mir nicht vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
Image wird leider nicht der Realität gerecht.
Work-Life-Balance
Offen für verkürzte Arbeitszeiten (wenn es zur Position passt), Unterstützung von "gesunder Freizeit", u. a. durch Kooperation mit Fitnessstudio und JobBike.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert wie in keinem vergleichbaren Unternehmen, keine festen Budgets, sondern Förderung nach Bedarf.
Gehalt/Benefits
Super. Und vielfältige Arbeitsgeberleistungen oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildfunktion in Dresden, z. B. erste NaWoh-Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Führungsebene ein Team ist, fördert das auch den Zusammenhalt des gesamten Teams.
Vorgesetztenverhalten
Nun zu 100% ein super besetzter Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, die bei individuellem Bedarf angepasst wird. Arbeitszeitregelung wird derzeit mit großer Offenheit neu betrachtet.
Kommunikation
Irgendwer fühlt sich immer mal nicht mitgenommen. Das spürbare Ziel ist aber definitiv, alle zu erreichen.
Gleichberechtigung
Vom Vorstand gelebt
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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WGJ Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte findet man überall was zu meckern. Ich finde es geht allen sehr gut hier und vielen zu gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nix gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Ist gegeben, aber nicht immer anwendbar
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das gegenüber an
Vorgesetztenverhalten
sehr sozial verständnisvoll manchmal zu genau
Kommunikation
Sehr gut manchmal zu wenig
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein für manche Mitarbeiter zu viel für die geleistete oder nicht geleistete Arbeit
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Sehr zufrieden !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Veränderungen!
Arbeitsatmosphäre
In welchem Unternehmen läuft denn immer alles perfekt? Probleme ansprechen hilft und man wird gehört. Eine schöne Atmosphäre zum Arbeiten!
Image
Leider schlechteres Image als es die WGJ verdient!
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung wird unterstützt!
Gehalt/Benefits
Da kann man sich nicht beschweren!!! Sehr viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar eine Stelle "Nachhaltigkeitsmanagement"
Arbeitsbedingungen
Schöne Geschäftsstelle und alles da was man braucht und noch viel mehr!
Kommunikation
Immer und in jedem Unternehmen ein Thema. Wichtig ist nur, dass man wie die WGJ stetig daran arbeitet.
Interessante Aufgaben
Was kann es interessanteres geben als mit Menschen zu arbeiten?
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Unter uns Kollegen läuft alles Freundschaftlich ab
Image
Gut freundlich und Respektvoll
Work-Life-Balance
37 Stunden. Woche Wochenende frei Völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wen es notwendig ist wird sich gekümmert
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer besser sein sonderzahlung gibt es auch on top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet immer grüner zu werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist zu jedem nett und respektvoll manche mag man mehr andere weniger wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich respektiert alle Probleme werden direkt angesprochen und so gut es geht aus der Welt geschafft
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut bin zufrieden
Kommunikation
Alle Infos per Mail unter uns jeder hat ein Handy das wird auch benutzt
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht viel dazu sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist da aber großteils das gleiche was nicht schlecht sein muss
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Wie in guten alten Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man so beharrlich an früher festhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Jeder soll seine Position kennen und spüren
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Die richtigen Mitarbeiter haben schon viel Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des geforderten
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut. Ansonsten ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Halten den Laden am Laufen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man wissen möchte wie früher ein Unternehmen geführt wurde, ist man hier genau richtig!
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist eine Baustelle
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Jeder soll seine Rolle kennen.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber macht man nicht aus Angst vor Konsequenz!
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Sicherer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und gutem Teamklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird kein unangenehmer Druck oder Angst geschürt. Mit Lob wird man nicht überschüttet, jedoch werden gute Arbeit und Leistung merklich wertgeschätzt.
Image
Die WGJ wird ihrem Image als Genossenschaft durchaus gerecht. Als Mitarbeiter fühlt man sich wohl und stolz ein Teil zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar, Kernzeiten im Gleitzeitsystem sind unglaublich arbeitnehmerfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Möglichkeiten für Weiterbildungen und offen für persönliche Vorschläge oder Anregungen aus dem Team.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und auch an sonstigen Leistungen wird nicht gespart. Zuzahlungen zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Zuschläge zum Mittagessen, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die WGJ ist hier im Umschwung und gibt ihr bestes für die Zukunft gewappnet zu sein. Es gibt sicher kleine Möglichkeiten zur Verbesserung, aber man kann hier immer Bedenken und Vorschläge einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit unter den Kollegen im Team läuft sehr gut. Rückhalt in schwierigen oder stressigen Situationen ist gegeben und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen stehen immer zur Seite und teilen Fachwissen und Erfahrungen gern. Eine Wertschätzung durch die jüngeren Kollegen ist auf jeden Fall gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Gesetze Ziele werden gemeinsam erreicht und der Rückhalt der Vorgesetzten ist immer gegeben. Bei Problemen oder Fragen wird man nie im Regen stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Helle und moderne Arbeitsplätze, es könnte jedoch ein wenig mehr für Ergonomie und individuelle, wie moderne Gestaltung gelegt werden.
Kommunikation
Über Ziele und deren Erreichung wird informiert, jedoch könnte hier ein wenig mehr Augenmerk darauf gelegt werden. Wichtige Entscheidungen und Beschlüsse bekommt man aber rechtzeitig mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es wird nach Willen zur Arbeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzvermögen beurteilt, das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Der Job fordert und bietet immer wieder neue und spannende Herausforderungen. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.
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Ich fühle mich hier sehr wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn mit Lob sparsam umgegangen wird, empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als förderlich.
Work-Life-Balance
Es wird nach viel Rücksicht genommen auf private Bedürfnisse, wenn man z.B. mal einen Termin in der Kernarbeitszeit hat. Es ist Vieles absprachefähig. Die Arbeitszeiten sind sehr arbeitnehmerfreundlich. Geplanten Urlaub konnte ich bisher ausnahmslos so nehmen, wie ich es wollte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Wer hier keine 5 Sterne vergibt, der weiß nicht, wie es anderswo zugeht.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams verstehen sich ganz gut, zwischen den Teams ist der Zusammenhalt ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet. Es werden auch Wünsche erfüllt, wie z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, zweiter Bildschirm, handschonende Mouse...
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert über die Dinge, die ich wissen muss.
Gleichberechtigung
Also hier ist alles im grünen Bereich meiner Meinung nach. Es geht nicht nach Geschlecht, sondern nach Leistung und Engagement.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und kann sie selbst mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Eigene Ideen sind immer erwünscht, auch wenn nicht jede Idee umgesetzt werden kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohnungsgenossenschaft Johannstadt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wohnungsgenossenschaft Johannstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohnungsgenossenschaft Johannstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.