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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • KantineKantine
    39%39
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung. Nette Mitarbeiter. Schönes Geschäftshaus, Büros...
Bewertung lesen
Wenn man möchte findet man überall was zu meckern. Ich finde es geht allen sehr gut hier und vielen zu gut.
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Die Gemeinschaftliche Einstellung
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
Offen für Veränderungen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hierzu möchte ich keine Wertung abgeben.
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Habe nix gefunden.
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Realitätsverlust? Gier? Macht? fehlender Bezug zur Basis und zur Wirklichkeit.
Hierarchien aus längst vergangenen Epochen
haben höchsten Stellenwert.
Keine wirkliche Investition in die Mitarbeiter, das einzig wichtigste und durch nichts zu ersetzende Kapital einer Firma.
Homeoffice ist ein Fremdwort - Achtung am Diensthandy kann das GPS nie ausgeschalten werden
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Interne Unternehmenskultur nicht mehr zeitgemäß und förderte eine Stimmung der Angst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Danke, Gut gemacht oder Ähnliches tut immer gut und sollte öfter mal gesagt werden.
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werden nicht berücksichtigt bzw. zerredet
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Leistungsgerechte Bezahlung
Bewertung lesen
Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Einige hier im Portal angebrachte Kritikpunkte annehmen! Eher gemeinsam an Problemlösungen arbeiten, als Vorstellungen durchzusetzen, das frustriert die Mitarbeiter:innen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Johannstadt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Absolute Gleichberechtigung
5
Bewertung lesen
Kann ich leider nicht viel dazu sagen
Frauen werden gleich behandelt
4
Bewertung lesen
Vom Vorstand gelebt
4
Bewertung lesen
Jeder soll seine Rolle kennen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsgenossenschaft Johannstadt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Da geht noch was! Vor allem abteilungsübergreifend.
3
Bewertung lesen
null Kommunikation, wird nur das gemacht was von oben befohlen wird
1
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Über Ziele und deren Erreichung wird informiert, jedoch könnte hier ein wenig mehr Augenmerk darauf gelegt werden. Wichtige Entscheidungen und Beschlüsse bekommt man aber rechtzeitig mitgeteilt.
3
Bewertung lesen
Nur das nötigste
1
Bewertung lesen
Jede Mail wird überwacht. Die Vorgesetzten haben immer Recht, es wird eine gute Kommunikation gefordert aber selbst nicht umgesetzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Kommt auf die Stelle an. Wer will, der kann.
4
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Weiterbildungen werden gefördert wie in keinem vergleichbaren Unternehmen, keine festen Budgets, sondern Förderung nach Bedarf.
5
Bewertung lesen
Wen es notwendig ist wird sich gekümmert
Jede Weiterbildung wird unterstützt!
5
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Regelmäßige Möglichkeiten für Weiterbildungen und offen für persönliche Vorschläge oder Anregungen aus dem Team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnungsgenossenschaft Johannstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungsgenossenschaft Johannstadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungsgenossenschaft Johannstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnungsgenossenschaft Johannstadt als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Wohnungsgenossenschaft Johannstadt
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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