Based on data from 11 reviews, employees at Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 15 reviews is 3.0 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Wer wir sind: Willkommen bei der Wohnungsgenossenschaft Köln-Sülz eG! Seit über 100 Jahren stehen wir für bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum in unserer Stadt und Umgebung. Mit rund 3.300 Wohnungen schaffen wir nicht nur Wohnraum, sondern prägen auch das Miteinander unserer Mieter und Mieterinne ...
Arbeiten bei uns Bei uns erwartet dich ein sympathisches und wertschätzendes Team. Wir glauben, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sind – und fördern deshalb eine moderne Arbeitskultur mit offenen Strukturen. Deine Vorteile bei uns Sicherer Arbeitsplatz durch den wohnungswirtschaftlichen Tarifvert ...
11 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
LeadershipModern
LeadershipTraditional
LeadershipModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
wertschätzende Vorgesetzte, ein Unternehmen im Wandel, Mitgestalten möglich und erwünscht, tolle Work-Life-Balance durch Home-Office & Gleitzeit-Möglichkeit
mit Arbeitgeber & Vorgesetzten gut, im Team untereinander unterschiedlich
Nicht immer einfach, weil man von allen Seiten "beschallt" wird
innerhalb der Abteilung super