6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wohnungswirtschaftsgesellschaft mbH Quedlinburg Bewertungen
Wohnungswirtschaftsgesellschaft
mbH
Quedlinburg
Quedlinburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer & sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wowi ist ein krisensicherer AG, der sich nicht scheut, sowohl intern als auch extern neue Wege einzuschlagen und auszuprobieren. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und regional konzentriert. Durch die übersichtliche Betriebsgröße kommt man schnell mit Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch um Anliegen auf kurzem Dienstweg zu klären. Man kann eigenverantwortlich in einem gesteckten Aufgabenbereich arbeiten und auch eigene Ideen einbringen. So ist man Teil vom großen Ganzen und das macht auch ein bisschen stolz :-)
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation von oben nach unten ist auf alle Fälle noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein motiviertes Team! Es gibt verrückte Tage mit jeder Menge Herausforderungen, die bewältigt werden wollen. Aber alles andere wäre ja auch langweilig.
Image
Für mich ein sicherer Arbeitgeber, der versucht, das Geschehen in der Stadt QLB weiter nach vorn zu bringen. Das Image hat sich in den letzten Jahren denke ich verbessert, da auch viel in die Zukunft der Stadt investiert wird.
Work-Life-Balance
2 lange, 2 mittlere und 1 kurzer Tag pro Woche. Keine Schichten, keine Wochenenden, keine Feiertage, selten Überstunden und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub. Was willl man mehr!
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Veranstaltungen vom Verband angeboten, welche für den AN kostenfrei sind. Weiterbildungsmaßnahmen sind gern gesehen und werden auch unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher keine, was in der Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien begründet ist. Es gibt die Geschäftsführung, drei Abteilungen mit je einem Leiter/einer Leiterin und darunter sind alle Mitarbeiter gleichwertig. Ob das nun gut oder schlecht ist, muss jeder mit seinen eigenen Zielen vereinbaren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nach TV gezahlt. Darüberhinaus gibt es eine zusätzliche Krankenversicherung über den AG, über die 300€ p.a. abgerechnet werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben bisher Elektroauto und Weitere sind geplant. Ansonsten findet sich Nachhaltigkeit und Umweltschutz eher in den Projekten des Unternehmes wieder, was ja auch nicht schlecht ist.
Kollegenzusammenhalt
Ja was soll man sagen. Wir sind fast nur Frauen. Da gibt es immer mal was zu Tuscheln. Wichtig ist, dass alle das gleiche Ziel haben und dieses nicht aus den Augen verlieren. Und das klappt eigentlich ganz gut. Und natürlich hat auch jeder die EINE Lieblingskollegin oder den EINEN Lieblingskollegen mit der/dem man alles schafft :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt und sind oft hilfreich. Im Gegenzug gibt es viele junge Mitarbeiter die die älteren Kollegen bei "technischen" Herausforderungen gern unterstützen. Eine Hand wäscht die andere.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens haben durchweg alle Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und versuchen umfänglich Hilfe zu stellen. Ansonsten fairer und sachgemäßer Umgangston. Das ist wie ich leider oft hörte nicht überall selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
38h Woche mit geregelten Arbeitszeiten, moderne Büroausstattung und Technik, Dienstwagen, Handy, Tablet, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. da kann man wahrlich nicht meckern!
Kommunikation
Könnte hier und da besser sein. Daran kann man aber arbeiten.
Gleichberechtigung
Es ist sicherlich Jammern auf hohem Niveau, aber natürlich fühlt man sich nicht immer in allen Punkten gerecht behandelt. Man kann es eben nicht immer allen recht machen. Wichtig ist aber, es gibt keine Diskriminierungen oder Mobbing oder dergleichen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Kein Tag ist wie der andere und das ist auch gut so.
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Familienfreundlicher, aufgeschlossener und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit + individuelle Zeitenmodelle, Tarifvertrag, allgemein gutes Arbeitsklima, sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf mehr Miteinander + mehr Kommunkation intern wo steht das Unternehmen mit künftiger Zielsetzung + Mehr Einbindung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Perfekt ist es nirgends, aber ich kann sagen, dass ich mich hier wohl fühle und gern hier arbeite.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und individuelle Arbeitszeiten möglich. Für Familien mit Kleinkinder super. Mir ist in dieser Region kein Arbeitgeber bekannt, welcher ähnlich entgegenkommt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere / mögliche Weiterbildung ist auf die Unternehmensstruktur ausgelegt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. Jedoch nicht Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal stellt man fest dass der Respekt der jüngeren Generation gegenüber der älteren Generation verloren gegangen ist.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich - Innen - und Außendienst - Immer neue Herausforderungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Wowi ist nicht der Nabel der Welt! Es gibt auch andere gute Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch er weiß nicht was die Zukunft für ihn bereit hält
Verbesserungsvorschläge
In der Chefetage aufräumen und selbst mal eine eigene Meinung haben. Nicht auf den Handlanger hören bzw. auch Unangenehmes auf diesen abwälzen. Ist aber sicherlich der einfachste Weg.
Arbeitsatmosphäre
Sieh zu wie du klar kommst. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Image
Eigentlich sind die meisten Mieter unzufrieden.
Work-Life-Balance
Wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Karriere schlecht. Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Karriere ist schlecht. Wie bereits schon vorher mal geschrieben. ...die Mitarbeiter werden klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur für Presseberichte und für die Außenwirkung
Kollegenzusammenhalt
War früher mal gut. Jetzt ist es dank schlechter Führung eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Sind auch nicht beliebt, da dort keine XXL Taille mehr vorhanden ist und diese als Aushängeschild des Unternehmens ja nicht mehr in Frage kommen.
Vorgesetztenverhalten
Von Angesicht zu Angesicht immer nett, nur den Rücken darf man nicht zudrehen dann ist es vorbei mit der Nettigkeit. Wenn durch Lügen lange Nasen wachsen würden, dann hätte Pinocchio große Konkurrenz.
Arbeitsbedingungen
Der Tag könnte 25 Stunden haben
Kommunikation
Nur Tratsch.. wirklich Wichtiges geht unter
Gleichberechtigung
Junge Mütter sind nicht beliebt
Interessante Aufgaben
Von Sozialarbeiter, Hausmeister, Privatdetektiv, Schuldeneintreiber, Streitschlichter usw. kann man sich eigentlich immer etwas aussuchen
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Anfänglich gut aber Vorgsetzenverhalten sehr fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden und gewisse Personen aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist innerhalb der Abteilung gut, jedoch wird gerne grundlos Druck vom Vorgsetzten gemacht.
Image
Viele Mieter der Wowi sind nicht begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, ist aus der oberen Etage auch überhaupt nicht gewollt. Möglichst kleinhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, da Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Eine Art Klassendenken, nur kleine Gruppen halten zusammen. Einige Mitarbeiter sind sehr hinterhältig und heuchlerisch. Informationen werden sehr schnell weiter getratscht. Datenschutz interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nach vorne hin wird immer auf gut getan, doch hintenrum sieht es anders aus. Es ist nicht gewünscht, dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen. Zu den Hobby's gehören sticheln und Steine in den Weg legen. Das passiert alles sehr unterschwellig, sodass man es erst nach und nach mitkriegt.
Kommunikation
Mehr schlecht als Recht, man erhält eher wenig Info's.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat je nach Stand mehr oder weniger Privilegien.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und nicht sehr fordernd.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit hart, aber sehr gut verdientem Geld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnungswirtschaftsgesellschaft Quedlinburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Wohnungswirtschaftsgesellschaft Quedlinburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnungswirtschaftsgesellschaft Quedlinburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.