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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen..!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, absolut fehlendes unternehmerisches Denken der Verantwortlichen, Struktur und Abläufe im Unternehmen sind mehr als schlecht. Die Unternehmensführung ist für diese Position zu lange ungeeignet. !

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Unternehmensführung.! So wird das absolut nix.!

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Aktuell nicht gut.!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Stern, damit ich es kommentieren kann.! Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen.!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht darauf.

Vorgesetztenverhalten

Vertritt nicht meine Interessen.!

Kommunikation

Leider kann ich unter einem Stern nichts bewerten. Fehlt sowas von.!

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

!!!Seid Jahren geht es nur noch Berg ab!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut zum Ende einfach nur noch schlecht

Image

War mal gut jetzt nur noch schlecht

Kollegenzusammenhalt

Quasi nicht vorhanden jeder redet über jeden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade das fake Bewertungen das Mittel der Wahl sind um sich gut darzustellen.

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr hoch in der Priorität

Vorgesetztenverhalten

Schade das man solche Mittel anwendet, aber die fake Bewertungen sind wirklich sehr schön geschrieben. Bestätigt aber leider das die Zeichen der Zeit immer noch nicht verstanden werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch über einen langen, steinigen Weg lässt sich das Ziel erreichen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang gepflegt.
Die Hierarchie ist flach und es bestehen Möglichkeiten, unkompliziert mit Vorgesetzten in Kontakt zu treten.
Wenn "der Schuh drückt" findet man ein offenes Ohr und es wird sich gekümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir so Gravierendes nicht ein.

Es könnte an der einen oder anderen Stellschraube zur Optimierung nachjustiert werden, darum muss jedoch das Vorhandene nicht unbedingt "schlecht" sein.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht kann ich nichts Nachteiliges berichten.
Ein respektvoller Umgang basiert auf Geben und Nehmen.

Image

Das Image hat sich erheblich verbessert, was jedoch auch im Zuge der Umstrukturierung ein Ziel war und weiter ausgebaut wird.
Innerbetrieblich alle zufriedenzustellen ist wünschenswert, aber entfernt der Realität und abhängig von der Toleranzschwelle.
Potenzial für Verbesserung gibt's immer, etwaige Umsetzungen werden angedacht.
Die Kundenresonanz hat sich erheblich verbessert und somit das außerbetriebliche Image dahingehend positiv entwickelt.

Work-Life-Balance

Ohne "Work" geht's nun mal nicht, das "Life" im Anschluss ist mal kürzer und mal länger. Die "Balance" ist somit mal mehr, mal weniger ausgewogen.
Hängt jedoch auch stark davon ab, in welchem Bereich die Tätigkeit ist.
Für die Außendiensttätigkeiten wird seitens der Disposition in der Planung Rücksicht darauf genommen, wenn persönliche Belange angemeldet werden.
Es ist ein Geben und Nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Anbetracht der Anschaffung neuer Fahrzeuge ist dahingehend diese Investition auch ein Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz.
E-Mobilität wird mit zunehmendem Fortschritt seitens der Automobilindustrie bestimmt für die Zukunft ein Thema sein.
Das Sozialbewusstsein innerbetrieblich ist auf einem guten Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Die Strukturen und Tätigkeitsbereiche sind zu unterschiedlich, um ein pauschales Ergebnis zu fällen.
Innerbetriebliche Veränderungen hinsichtlich eines Aufstiegs werden nach Qualifikation, Aufgabengebiet und Notwendigkeit eruiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist das A&O.
Jeder ist sich der Verantwortung bewusst, das Qualität abzuliefern ist.
Ohne Fairness, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung würde es nicht funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf den Punkt gebracht: 5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Die Tätigkeiten der Basis in einem Dienstleistungssektor sind sicherlich das, welche auch den Fortbestand eines Unternehmen bestimmen.
"Gutsherrenart" ließe sich niemand mehr gefallen und wäre aus der Zeit gefallen.
Die Geschäftsleitung legt transparent dar, wie sich Umsätze entwickeln und wie die Zielvorgaben sind, ohne Beschönigungen- aber die "Group" bestimmt letztendlich. Hopp oder Top.
Somit werden wir als Mitarbeiter in diese Prozesse eingebunden und wissen, wohin die Reise gehen soll.
Ob Ziele realistisch sind, mag eher in der Perspektive des Betrachters liegen.

Arbeitsbedingungen

Das, was ein Unternehmen für Mitarbeiter im Außendienst leisten kann, wird geleistet.
Handelt man verantwortungsbewusst und umsichtig, hat man entsprechende Planungsfreiheit.
Das Equipment ist gut bis sehr gut.
Für die Pflege und Funktion ist man als Servicemonteur eigenverantwortlich.
Benötigt man Ersatz, wird sich gekümmert.
Sicherlich ist in Nuancen nach oben noch Luft- aber mein Maß ist nicht das, was nicht geht, sondern das, was möglich ist.

Kommunikation

Fragen werden im allgemeinen relativ zeitnah beantwortet.
Fachbezogen (Technik, Service) stehen mittlerweile mehrere Ansprechpartner zur Auswahl.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt, stagnierten allerdings seit dem Übergang in die Group und die damit in Verbindung gestandene Umstrukturierung.
Für 2026 ist eine Anhebung beschlossen.
Die freiwilligen Sozialleistungen beinhalten Gratifikationen und weitere Benefits.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind im Service- somit im Außendienst- breit gefächert.
Die Tätigkeiten setzen Eigenständigkeit und Verantwortung voraus. Die Kontakte zu den Kunden sind ebenso wichtig, um eine Kundenbindung zu sichern oder auszubauen.

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Jahrelang gerne bei Wolf Power Systems gearbeitet bis Service zusammengeführt wurde

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jahrelang gerne für das Unternehmen gearbeitet und tolle Kollegen gehabt

Verbesserungsvorschläge

Raus aus dem Ariston Konzern und Führungswechsel im Service
Planloses versenden von Material überdenken

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet

Work-Life-Balance

Stundenkonto und viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich für die Branche

Kollegenzusammenhalt

Am Standort Wolfhagen untereinander guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer zufrieden gewesen aber seit Übernahme der Service Leitung vom Standort Gorleben und der Zusammenführung des Service alles katastrophal

Arbeitsbedingungen

Bis zur Übernahme aus Gorleben alles top

Kommunikation

Einige Personen bemüht aber zu wenig Infos von Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Werden auf einmal Unterschiede zwischen den Servicetechnikern aus Wolfhagen und Gorleben gemacht

Interessante Aufgaben

Vorher interessante Aufgaben im Außendienst ausgeübt aber zum Schluss nicht mehr wegen der Serviceleitung, den Gebietsleitern und den neuen Disponenten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Service verbessert, Rest wird immer schwächer

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Service läuft es seit einiger Zeit besser. Aufteilung passt, Disponenten klar, Ersatzteile schneller da. Servicechef macht da guten Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ sind einige Leute aus dem Büro. Personalabteilung leider garnicht für uns bemerkbar. Viel Schein, aber nix dahinter. Schöne Büros haben wollen und schönes Auftretten, aber keine richtige Hilfe für uns draußen. Wenn der Chef nicht da ist, tun manche so als gehört der Laden ihnen.

Verbesserungsvorschläge

Von der Geschäftsfühung kommt zu wenig Info wo es hingeht mit der Firma. Da sollte mehr Klarheit kommen. Personalabteilung sollte sich mehr kümmern und nicht nur Mails schicken.

Kommunikation

In Abteilung geht, von Geschäftsführung wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider geht es seit 5 Jahren nur noch Berg ab.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles schön geredet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung muss ausgetauscht werden.
Hier wird eine Führung mit Fachwissen benötigt.

Arbeitsatmosphäre

Im Keller

Image

Es wird kein guter Service geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Lehrgänge.

Gehalt/Benefits

Es gibt seit 3 Jahren keine Lohnerhöhung mehr.

Kollegenzusammenhalt

Unter alten Kollegen 100 %

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne frei gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird alles gut geredet.

Arbeitsbedingungen

Ohne Schulungen ,sehr schlecht.

Kommunikation

Es wird nicht mehr untereinander gesprochen.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier nicht gut dran.

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden,was fehlt sind Schulungen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Perfekter Job für mich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Liegt an mir


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Versprechen als andere ...

2,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Produktion in Wolfhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die entfernung zum wohnort - mehr nicht

Verbesserungsvorschläge

nicht von krise zu krise rennen, mal das management hinterfragen.
gute leute halten! faire bezahlung für gleiche arbeit
leute müssen mehr verantowrtungf übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Schlächte Arbeitsatmosphäre mit viel personalabgang, gute Leute werden nicht gehalten

Image

War mal gut. Glückliche Kunden, gute Arbeit, mittlerweile alles schlecht

Work-Life-Balance

Mitarbeiter sollen in der arbeitszeit da sein.Vorgesetzte kommen und gehen wann sie wollen.

Homeoffice im büro. niemand weiß wer da ist oder helfen kann.

Karriere/Weiterbildung

Liegt an einem selbst. Von sich aus wird nichts angeboten. Außer irgendwelche onlineschulungen, die nur gemacht werden um die oberen abzusichern.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung. Starke Unterscheide mit Außendienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezeichnet sich als grünes Unternehmen.
Es wird nix, aber auch gar nix getrennt. Druckpatronen, Battarie, Papier, alles zusammen. Gefühlt wird nur Schrott getrennt.

Kollegenzusammenhalt

teilweise gut, größtenteils außerhalb des Bereichs schlecht. Kaum vorhandenes wir Gefühl. Feierabendbier gab es schon lange nicht mehr in der Form wie es früher mal war ...

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation. Es wird Schuld bei anderen zu suchen. Es wird nicht hinterfragt ob man vielleicht selbst Teil des Problems ist
Es werden keine Absprachen eingehalten ?!

Arbeitsbedingungen

altes geäbude, Kaputte Fahnen, Kaputte Fahrzeuge, kaputte klos Arbeitskleidung ist schlecht als recht

Kommunikation

Wenig bis gar keine. Die Abteilungen sprechen nicht miteinander, gefühlt schaut jeder, dass man sich nichts ankreiden lassen kann. Was aber funktioniert ist der Flurfunk: Jeder redet über jeden, aber nie gut.

Gleichberechtigung

inornung

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich sehr interssante Aufgaben, durcch der Gesamtsituation sind auch die Kunden verärgert... Den Frust lassen sie an den Mitarbeitern aus.


Umgang mit älteren Kollegen

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Heuchlerisch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur kauffrau/ Mann in Wolfhagen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientiert vor gehen

Arbeitsatmosphäre

Viele genervt von den 9h

Karrierechancen

Standpunkte zwar unterbesetzt aber Arbeitstätigkeiten wo anders besser zu investieren

Arbeitszeiten

Kommt auf deine Anreise Zeit an

Ausbildungsvergütung

Kommt drauf an welchen Bereich aber alle das selbe ist nicht fair wirklich bei den Aufgaben später

Die Ausbilder

Haben keine Ahnung von dem Beruf und man hat mit denen nichts zu tun,

Spaßfaktor

Jeder redet über jeden

Aufgaben/Tätigkeiten

Eintönig und nicht mal genügend bis zur Mittagspause

Variation

Hast Glück wenn du mehr als 3 Abteilungen wirklich kennenlernen kannst


Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wolf Power Systems durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wolf Power Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wolf Power Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.