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WolfartKlinik
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6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Familiäre Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig vom Beruf, Gehalt, Geschlecht oder Herkunft.
Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden zwar nach ihrer Meinung gefragt, haben jedoch manchmal das Gefühl, dass diese letztendlich nicht berücksichtigt wird. Die Handlungen sind manchmal nicht Transparent genug.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitarbeiter einstellen, dafür mehr Gehalt für engagierte Mitarbeiter, die zusätzlich Tätigkeiten leisten oder Fortbildungen etc. besuchen.
Evtl. ergibt sich daraus eine geringere Fluktuation der vorhandenen Mitarbeiter, mehr Gewinnung von neuen Mitarbeitern und dadurch einen geringeren Bedarf an Zeitarbeitern.
Einen Kinderbetreuungsplatz für Mitarbeiter mit kleinen Kindern schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen herrscht eine familiäre Atmosphäre. Man kennt sich. Viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre in der Klinik tätig. Trotzdem freut man sich immer über neue Kollegen.

Image

Ich habe den Eindruck, dass die meisten Mitarbeiter gerne in dieser Klinik arbeiten. Die heimische Atmosphäre, die in vielen Bereichen herrscht, spüren auch die Patienten.

Work-Life-Balance

Meistens kann auf die individuellen Wünsche eingegangen werden. Da mit Patienten gearbeitet wird, ist die Arbeitsbelastung jedoch nicht immer gleich und kann je nach Patientenbelegung und Krankheitswelle kurzzeitig stark variieren.

Karriere/Weiterbildung

Bei Eigeninitiative werden Weiterbildungen gefördert. Welche Weiterbildungen genehmigt werden richtet sich an den Bedarf, den die Klinik gerade hat.
Wenn einem Mitarbeiter seine Tätigkeit nicht mehr gefällt oder er die Tätigkeit nicht mehr ausüben kann wird versucht, den Mitarbeiter anderweitig einzusetzen, wo er sich wohl fühlt.

Gehalt/Benefits

Die Klinik bietet für die Mitarbeiter ein Jobrad an. Außerdem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Corporate benefits (Firmenrabatte und Sonderkonditionen) zu nutzen. Auch wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Die Mitarbeiter können sehr günstig frisch gekochtes und leckeres Essen aus der Küche bestellen.
Gehaltsverhandlungen gestalten sich zäh. Tarifliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Küche werden fair gehandelte Produkte verwendet. Verbesserungen für den Klimaschutz sind in Planung.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, wo mehrere Personen zusammen arbeiten kann es auch Unstimmigkeiten geben, es überwiegt jedoch der kollegiale Umgang miteinander und der gegenseitige Respekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt die Qualifikation und das Engagement, nicht das Alter. Mitarbeiter werden unabhängig vom Alter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Konfliktsituationen nicht alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Leider können Kliniken im Augenblick nicht finanziell aus den Vollen schöpfen. Das macht es schwierig, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Trotzdem ist die Klinik bemüht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.

Kommunikation

Variiert je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

Bei Eigeninitiative hat man die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet zu verändern oder zu erweitern.


Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber!!!???

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich, nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich nenne mal die zwei schlechtesten Sachen für mich: keine Pausen und schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Runter kommen vom hohem Ross, gute fleißige Mitarbeiter gut bezahlen, nicht warten bis diese weg sind und sich dann Fragen, warum Gehn die alle weg!!! Und bitte, bitte so schnell wie möglich das "Bester Arbeitgeber" aus dem Eingangsbereich entfernen!!!

Arbeitsatmosphäre

Haus sehr in die Jahre gekommen, dem entsprechend erschwerte Arbeitsbedingungen. Sehr viele OP's, wenig Personal, es ist immer Jemand krank. Ständig am laufen, keine richtigen Pausen, ständig auf Station.

Work-Life-Balance

Bei Vollzeit sieht es ganz schlecht mit der Work-Life-Balance, viele Tage am Stück(bis 11 Tage) danach nur 2 Tage frei, ständig wechselnde Dienste, 2 Tage FD danach 1 Tag SD und dann wieder 3 Tage FD, das schlimmste ist vom SD in FD.

Karriere/Weiterbildung

Fachkraft ist das höchste der Gefühle, Angebote für Weiterbildung eher schlecht

Gehalt/Benefits

Tarif, leider zum Nachteil für die Jüngeren Kollegen, rödeln wie die Blöden, machen meist mehr wie die Älteren Kollegen und bekommen deutlich weniger Geld(das ist der Grund warum diese dann auch kündigen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altes Haus, also nur bedingt möglich

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen die eigentlich nicht in der Pflege arbeiten wollen, dementsprechend werden Gründe gesucht warum man dies und das nicht erledigen konnte. Die die sich Privat verstehen die halten auch zusammen. Neue Kollegen müssen sich grundsätzlich bewiesen, viel klatsch und tratsch. Ab und zu rassistische Äußerungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Problem, solange die Arbeit erledigt ist

Vorgesetztenverhalten

Erkennen die Probleme nicht, sind der Meinung das man betteln muss, halten sich wirklich für den besten Arbeitgeber(diese Auszeichnug im Eingangsbereich sollte verboten werden!)

Arbeitsbedingungen

Haus sehr in die Jahre gekommen, dem entsprechend erschwerte Arbeitsbedingungen. Sehr viele OP's, wenig Personal, es ist immer Jemand krank. Ständig am laufen, keine richtigen Pausen, ständig auf Station, Es fehlen Handtücher, Bettbezüge oder Sie sind alt, Spritzen.....

Kommunikation

Übergaben von Schicht zu Schicht ist meistens gut, den Rest kann man in di Tonne kloppen!

Gleichberechtigung

keine Nachteile

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, viel Stress, ständig rennen bis zum umfallen, so macht es keinen Spaß zu arbeiten


Image

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Mehrfachbewertung

Mein Arbeitgeber hat ideale soziale und Familienfreundliche Arbeitsbedingungen ,auch in der Corona Zeit sehr loyal.

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Guter Umgang mit der Situation unter Wahrung aller Hygienemaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Könnte etwas mehr gefördert werden

Gehalt/Benefits

Entsprechend gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird meistens beachtet

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Immer loyal

Arbeitsbedingungen

Könnten manchmal leichter sein, aber wegen z. T. Veralteter Technik nicht möglich

Kommunikation

Sehr freundlicher Umgang


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schlechte Unternehmenskultur

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Durchsetzungsvermögen bei auffallenden mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer wie Menschen behandeln nicht wie eine Nummer

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Gleich 0

Karriere/Weiterbildung

Wo weiterbilden?

Gehalt/Benefits

Für die Leistung zunwenig

Kollegenzusammenhalt

Null Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zunehmend schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Mies

Kommunikation

Findet keine statt

Gleichberechtigung

Nichts aufgefallen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schlechte Unternehmenskultur

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnützen

Verbesserungsvorschläge

Sollten ihre Mitarbeiter mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Unter aller würde

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg zum obermobbingopfer

Gehalt/Benefits

Unwürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Bei solchen Kollegen braucht man keine feinde

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel

Vorgesetztenverhalten

Gleichgesetzt mit kollegenumgang

Arbeitsbedingungen

Miserabel

Kommunikation

Lässt zu wünschen über

Gleichberechtigung

Chaotisch

Interessante Aufgaben

Nicht der Rede wert

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Leider musste ich wegen Umzug wechseln

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kantine, Garten zum Pause machen, viele Aktionen für die Leute auch unterm Jahr, Mitarbeiterzeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte man etwas schneller Infos an die MA geben, das hätte ich mir auf jeden Fall gewünscht als ich noch dort gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für Angestellte sind leider nicht möglich, aber das nervt halt

Arbeitsatmosphäre

Sooooo gut

Image

Super

Work-Life-Balance

durchaus gut

Karriere/Weiterbildung

da war schon Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Man hat viel gemacht, ich will mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja

Kollegenzusammenhalt

War auf meiner Station top, nicht auf jeder Station - hängt halt von den Menschen selber ab...

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr sehr gut

Kommunikation

Geht immer in der Klinik

Gleichberechtigung

Ja, meistens

Interessante Aufgaben

Ja! Hier kam nie "das haben wir schon immer so gemacht"

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