6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig vom Beruf, Gehalt, Geschlecht oder Herkunft.
Gute Verkehrsanbindung
Die Mitarbeiter werden zwar nach ihrer Meinung gefragt, haben jedoch manchmal das Gefühl, dass diese letztendlich nicht berücksichtigt wird. Die Handlungen sind manchmal nicht Transparent genug.
Weniger Zeitarbeiter einstellen, dafür mehr Gehalt für engagierte Mitarbeiter, die zusätzlich Tätigkeiten leisten oder Fortbildungen etc. besuchen.
Evtl. ergibt sich daraus eine geringere Fluktuation der vorhandenen Mitarbeiter, mehr Gewinnung von neuen Mitarbeitern und dadurch einen geringeren Bedarf an Zeitarbeitern.
Einen Kinderbetreuungsplatz für Mitarbeiter mit kleinen Kindern schaffen.
Im Großen und Ganzen herrscht eine familiäre Atmosphäre. Man kennt sich. Viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre in der Klinik tätig. Trotzdem freut man sich immer über neue Kollegen.
Ich habe den Eindruck, dass die meisten Mitarbeiter gerne in dieser Klinik arbeiten. Die heimische Atmosphäre, die in vielen Bereichen herrscht, spüren auch die Patienten.
Meistens kann auf die individuellen Wünsche eingegangen werden. Da mit Patienten gearbeitet wird, ist die Arbeitsbelastung jedoch nicht immer gleich und kann je nach Patientenbelegung und Krankheitswelle kurzzeitig stark variieren.
Bei Eigeninitiative werden Weiterbildungen gefördert. Welche Weiterbildungen genehmigt werden richtet sich an den Bedarf, den die Klinik gerade hat.
Wenn einem Mitarbeiter seine Tätigkeit nicht mehr gefällt oder er die Tätigkeit nicht mehr ausüben kann wird versucht, den Mitarbeiter anderweitig einzusetzen, wo er sich wohl fühlt.
Die Klinik bietet für die Mitarbeiter ein Jobrad an. Außerdem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Corporate benefits (Firmenrabatte und Sonderkonditionen) zu nutzen. Auch wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Die Mitarbeiter können sehr günstig frisch gekochtes und leckeres Essen aus der Küche bestellen.
Gehaltsverhandlungen gestalten sich zäh. Tarifliche Bezahlung.
In der Küche werden fair gehandelte Produkte verwendet. Verbesserungen für den Klimaschutz sind in Planung.
Wie überall, wo mehrere Personen zusammen arbeiten kann es auch Unstimmigkeiten geben, es überwiegt jedoch der kollegiale Umgang miteinander und der gegenseitige Respekt.
Es zählt die Qualifikation und das Engagement, nicht das Alter. Mitarbeiter werden unabhängig vom Alter eingestellt.
Mitarbeiter werden in Konfliktsituationen nicht alleine gelassen.
Leider können Kliniken im Augenblick nicht finanziell aus den Vollen schöpfen. Das macht es schwierig, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Trotzdem ist die Klinik bemüht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Variiert je nach Abteilung
Bei Eigeninitiative hat man die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet zu verändern oder zu erweitern.
Ich persönlich, nichts
Ich nenne mal die zwei schlechtesten Sachen für mich: keine Pausen und schlechte Bezahlung
Runter kommen vom hohem Ross, gute fleißige Mitarbeiter gut bezahlen, nicht warten bis diese weg sind und sich dann Fragen, warum Gehn die alle weg!!! Und bitte, bitte so schnell wie möglich das "Bester Arbeitgeber" aus dem Eingangsbereich entfernen!!!
Haus sehr in die Jahre gekommen, dem entsprechend erschwerte Arbeitsbedingungen. Sehr viele OP's, wenig Personal, es ist immer Jemand krank. Ständig am laufen, keine richtigen Pausen, ständig auf Station.
Bei Vollzeit sieht es ganz schlecht mit der Work-Life-Balance, viele Tage am Stück(bis 11 Tage) danach nur 2 Tage frei, ständig wechselnde Dienste, 2 Tage FD danach 1 Tag SD und dann wieder 3 Tage FD, das schlimmste ist vom SD in FD.
Fachkraft ist das höchste der Gefühle, Angebote für Weiterbildung eher schlecht
Tarif, leider zum Nachteil für die Jüngeren Kollegen, rödeln wie die Blöden, machen meist mehr wie die Älteren Kollegen und bekommen deutlich weniger Geld(das ist der Grund warum diese dann auch kündigen)
Altes Haus, also nur bedingt möglich
Viele Kollegen die eigentlich nicht in der Pflege arbeiten wollen, dementsprechend werden Gründe gesucht warum man dies und das nicht erledigen konnte. Die die sich Privat verstehen die halten auch zusammen. Neue Kollegen müssen sich grundsätzlich bewiesen, viel klatsch und tratsch. Ab und zu rassistische Äußerungen.
Das Alter ist kein Problem, solange die Arbeit erledigt ist
Erkennen die Probleme nicht, sind der Meinung das man betteln muss, halten sich wirklich für den besten Arbeitgeber(diese Auszeichnug im Eingangsbereich sollte verboten werden!)
Haus sehr in die Jahre gekommen, dem entsprechend erschwerte Arbeitsbedingungen. Sehr viele OP's, wenig Personal, es ist immer Jemand krank. Ständig am laufen, keine richtigen Pausen, ständig auf Station, Es fehlen Handtücher, Bettbezüge oder Sie sind alt, Spritzen.....
Übergaben von Schicht zu Schicht ist meistens gut, den Rest kann man in di Tonne kloppen!
keine Nachteile
Immer das gleiche, viel Stress, ständig rennen bis zum umfallen, so macht es keinen Spaß zu arbeiten
Guter Umgang mit der Situation unter Wahrung aller Hygienemaßnahmen
Sehr gut
Gut
Sehr ausgeglichen
Könnte etwas mehr gefördert werden
Entsprechend gut
Wird meistens beachtet
Großartiges Team
Es werden keine Unterschiede gemacht
Immer loyal
Könnten manchmal leichter sein, aber wegen z. T. Veralteter Technik nicht möglich
Sehr freundlicher Umgang
Keine
Kein Durchsetzungsvermögen bei auffallenden mitarbeitern
Arbeitnehmer wie Menschen behandeln nicht wie eine Nummer
Schlecht
Gleich 0
Wo weiterbilden?
Für die Leistung zunwenig
Null Zusammenhalt
Zunehmend schlecht
Nicht vorbildlich
Mies
Findet keine statt
Nichts aufgefallen
Leider nichts
Ausnützen
Sollten ihre Mitarbeiter mehr schätzen
Absolut schlecht
Schlecht
Unter aller würde
Aufstieg zum obermobbingopfer
Unwürdig
Schlecht
Bei solchen Kollegen braucht man keine feinde
Miserabel
Gleichgesetzt mit kollegenumgang
Miserabel
Lässt zu wünschen über
Chaotisch
Nicht der Rede wert
Super Kantine, Garten zum Pause machen, viele Aktionen für die Leute auch unterm Jahr, Mitarbeiterzeitung
Manchmal könnte man etwas schneller Infos an die MA geben, das hätte ich mir auf jeden Fall gewünscht als ich noch dort gearbeitet habe.
Mehr Parkplätze für Angestellte sind leider nicht möglich, aber das nervt halt
Sooooo gut
Super
durchaus gut
da war schon Luft nach oben
Man hat viel gemacht, ich will mich nicht beschweren.
ja
War auf meiner Station top, nicht auf jeder Station - hängt halt von den Menschen selber ab...
Immer respektvoll
Einwandfrei
Sehr sehr sehr gut
Geht immer in der Klinik
Ja, meistens
Ja! Hier kam nie "das haben wir schon immer so gemacht"