Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Verantwortung einer Klinik wird hier noch ernst genommen
Lage, Essen, Parkmöglichkeiten, der Anteil der angenehmen Kolleg:innen, die es durchaus gibt
Gutes Betriebsklima
Gute Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kantine
familiäres Miteinander
gute Verkehrsanbindung
Flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig vom Beruf, Gehalt, Geschlecht oder Herkunft.
Gute Verkehrsanbindung
das soziale Miteiander und gute Bezahlung
Vielleicht sollten sich die Leitungen einmal ihren Umgang mit engagierten, berufserfahrenen, guten MA hinterfragen. Dass genau diese das Haus alsbald wieder verlassen ist ja bekannt. Und nein.....Ihr seid kein Great Place To Work !
Die Mitarbeiter werden zwar nach ihrer Meinung gefragt, haben jedoch manchmal das Gefühl, dass diese letztendlich nicht berücksichtigt wird. Die Handlungen sind manchmal nicht Transparent genug.
Das essen ist zu gut.
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten die zu höheren Positionen führen
Wenig Spielraum für Privatsphäre
Genau so weitermachen und möglichst nur stabilisieren
Weniger Zeitarbeiter einstellen, dafür mehr Gehalt für engagierte Mitarbeiter, die zusätzlich Tätigkeiten leisten oder Fortbildungen etc. besuchen.
Evtl. ergibt sich daraus eine geringere Fluktuation der vorhandenen Mitarbeiter, mehr Gewinnung von neuen Mitarbeitern und dadurch einen geringeren Bedarf an Zeitarbeitern.
Einen Kinderbetreuungsplatz für Mitarbeiter mit kleinen Kindern schaffen.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden.
Kürzere und verbesserte Kommunikation untereinander, auch Berufsgruppenübergreifend
Mehr Individuelle Betreuung einzelner Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von WolfartKlinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es zählt die Qualifikation und das Engagement, nicht das Alter. Mitarbeiter werden unabhängig vom Alter eingestellt.
Das Alter ist kein Problem, solange die Arbeit erledigt ist
Es werden keine Unterschiede gemacht
Immer respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WolfartKlinik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Außer den läppischen Online-Pflichtfortbildungen keine erkennbaren Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Kein Weiterbildungsangebot
Externe Fortbildungen werden nicht selbstverständlich übernommen oder unterstützt
Fachkraft ist das höchste der Gefühle, Angebote für Weiterbildung eher schlecht
Könnte etwas mehr gefördert werden
Aufstieg zum obermobbingopfer
