Mittelstand und Großkonzern in Kombination
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke ist spürbar, die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team (direkte Führungskraft mit einbezogen) ist sehr gut. Auch wenn es schwierige Situationen zu bewältigen gibt, steht jeder hinter jedem.
Kommunikation
In den regelmäßig stattfindenden Bauleitersitzungen erfährt man die relevantesten Informationen. Manchmal mahlen die Uhren aber etwas langsam, was vermutlich am Großkonzern liegt, in dem ja immerhin mehrere tausend Mitarbeiter koordiniert sein wollen.
Im Allgemeinen hat sich der Informationsfluss in den letzten 5 Jahren stetig verbessert und man wird auch über Veranstaltungen (Schulungen/Feste) proaktiv von den Assistent*innen und OBLs informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl draußen auf der Baustelle mit den direkten Kollegen, als auch mit dem Backoffice kann alles offen angesprochen werden und man unterstützt sich im Baustellenteam gegenseitig.
Work-Life-Balance
Stark projektabhängig, wie bei jedem anderen Bauunternehmen als Bauleiter eben auch, kann die Work-Life-Balance mit den jeweiligen Nachunternehmern oder Auftraggebern variieren und ist daher nur in Teilen von der eigenen Firma steuerbar.
Jeder gewünschte Urlaub wurde mir bisher genehmigt, auch drei Wochen am Stück, ebenso wie die Gleittage, was für mich ein ganz großes Plus ist.
Gleichberechtigung
Bei der Wertschätzung kann ich mich persönlich nicht beklagen, auch wird mit Weiterbildungen in Form von Schulungen nicht gegeizt. Der Umgang von den meisten ist mir gegenüber genauso wie gegenüber der männlichen Kollegen. Der Anteil an weiblichen Führungskräften bei Wolfer und Goebel liegt bei null, in der Direktion Stuttgart (Züblin gesamt) ist er auch recht niedrig, selbst wenn man den prozentualen Anteil der Frauen zur Bewertung heranzieht.
Arbeitsbedingungen
Standardausstattung als Bauleiter: Handy, Laptop, Bildschirme. Alles top. Auch besteht die Möglichkeit einen höhenverstellbaren Schreibtisch am Arbeitsplatz zu erhalten. Auf den Baustellen könnte allerdings ein höherer Standard angestrebt werden (zum Beispiel die elektrische Beleuchtung des Arbeitsplatzes).