Absolut nicht zu empfehlen! Dauerhafte Termine bei Psychologen garantiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube die Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Überheblichkeit ablegen! Die Führungsriege sollte selber mal wieder die "drecksjobs" nach den von den selbst verlangten Regeln ausüben um mal selbst mal damit konfrontiert zu werden wie mit den eigenen Mitarbeitern eigentlich umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils von Angst der Mitarbeiter geprägt welche permanent das Gefühl vermittelt bekommen austauschbar zu sein.
Image
Das Image hat sich stark verschlechtert. Mit der Zeit stellt man fest, dass alles nur Schein ist und wenig wahrer Kern an der Sache vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Auf gesetzliche Regelungen wird seltenst Rücksicht genommen! Überstunden on mass, gesetzliche Ruhepausen sind uninteressant und selbst bei Krankheit wird versucht die Mitarbeiter zur Arbeit zu bewegen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wurde nicht gefördert. Ferner wurde sogar verlangt eine solche auf eigene Kosten zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt am Mindestlohn. Selbst mit entsprechender Qualifikation wird nur das minimum von dem gezahlt was bspw. Durch Tarifverträge vorgegeben ist. Zuschläge für Feiertage oder Sonntage sowie Überstunden gab es nicht.
Verträge werden maximal als Teilzeit ausgestellt damit die Firma Steuern spart und bei eventuell nicht ausreichender Auftragslage die Kompesation für die Firma gering ausfällt.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt herrschte unter der Kollegschaft Zusammenhalt. Beim größten Teil der Belegschaft ist sog. "Hinterm Rücken lästern" an der Tagesordnung. Viele versuchen oft andere Kollegen auszustechen was das aufbauen eines Vertrauensverhältnisses was in dieser unerlässlich ist quasi unmöglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen und deren ggf. Vorhandenen beeinträchtigung wurde in meiner Zeit keine Rücksicht genommen.
Es herrschte der Tenor "entweder kannst du das machen oder ich kann dich nicht gebrauchen".
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer verhält sich meist überheblich und arrogant und hält sich für was besseres. Die Nase wird so hoch getragen, dass der Geschäftsführer bei Regenwetter es als erstes mitbekommt.
Arbeitsbedingungen
Vereinzelt gibt es Fahrgemeinschaften zu Aufträgen die weiter weg liegen ansonsten wird keine Rücksicht darauf genommen ob ein Mitarbeiter ggf. Mit ÖPNV nach der Schicht nach Hause kommt oder nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Chef gestaltet sich größtenteils schwierig.
Selbst bei schriftlichen Anfragen wird meist erst sehr verspätet (Tage/Wochen) reagiert.
Gleichberechtigung
Frauen wurden oft an "einfache" Positionen positioniert. Selten habe ich es erlebt dass eine Frau eine wirklich Anspruchsvolle und interessante Aufgabe zugeteilt bekommen hat.
Interessante Aufgaben
Teilweise sind durchaus attraktive Aufträge vorhanden welche ein breites Spektrum der Branche abdeckt.