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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WOLFFBERG Management Communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOLFFBERG Management Communication
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WOLFFBERG Management Communication
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Durch das dynamische und projektbasierte Arbeiten gibt es keinen klassischen Alltag. Je nach Projektlage und eigenen Interessen begeistern einen verschiedene Sachen mehr als andere - aber unterm Strich ist es immer super interessant.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist sachlich, wertschätzend und von Kollegialität geprägt.

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4,0
Kommunikation

Guter Informationsfluss und regelmäßiger Austausch auf allen Ebenen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation und gegenseitige Hilfsbereitschaft.

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4,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, flexible Wahl des Arbeitsorts, Teilzeit möglich. Überstunden können in Eigenverantwortung abgebaut werden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office und freie Zeiteinteilung in Form von Termingestaltung

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