Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolfgang Bott die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auftragslage, Prognose und neue Projekte werden regelmäßig im Führungszirkel und in Versammlungen für die Mitarbeiter vorgestellt. Es erfolgen regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback. Aufgaben und Verantwortung des Einzelnen wird diskutiert und schriftlich festgelegt. Damit ist die gegenseitige Erwartungshaltung klar definiert.
Sehr nette Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet. Wertschätzender Umgang untereinander. Unstimmigkeiten werden angesprochen und man versucht, diese möglichst in einem frühen Stadium zu klären.
Hoher Anspruch an alle, aber auch ein großer Leistungswille der Kollegen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll, dadurch aber auch nie langweilig. Flexibles Arbeitszeitkonto, Gleitzeitregelung, größtenteils freie Einteilung des Urlaubs möglich, großzügige Freistellung für Ehrenämter (z.B. Rettungsdienst, Feuerwehr).
Offene Kommunikation, klare Definition der Aufgaben und Verantwortung.
Sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben. Mitdenken und neue Ideen werden geschätzt.
Angenehmes Arbeitsumfeld, neue Büroeinrichtung mit moderner Technik. Man hat eine hohe Verantwortung, aber auch die nötige Freiheit und das Vertrauen, um Entscheidungen selbst treffen zu können. Alle freuen sich bei Erfolgen mit, aus Fehler will man lernen und akzeptiert diese als Teil der ständigen Verbesserung.