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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener, wertschätzender und fairer Umgang miteinander. Leistung wird gesehen und geschätzt.
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich die Offenheit und das Respektvolle mit einander. Bei Problemen und Anmerkungen kann man sich unkompliziert und auf einer Angenehmen Art und weise unterhalten. Positiv ist die Technische Ausstattung und die Möglichkeit Effektiv zu Arbeiten.
Bewertung lesen
Offener und fairer Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Offenes und wertschätzendes Miteinander. Guter Kollegenzusammenhalt.
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Ausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Jetzigen Zeitpunkt sind mir keine Negativen Tatsachen aufgefallen.
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Interne Kommunikation teilweise verbesserungswürdig.
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Unfair, schlechter Gehalt
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Langfristige Ziele sollten besser kommuniziert werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre wünschenswert.
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Ziele der Firma / Vision transparenter machen.
Ansonsten kann man Verbesserungsvorschläge immer einbringen. Konstruktive Vorschläge werden gehört.
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Gehaltsstruktur erneuern.
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Respekt zeigen
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Es gibt immer Kleinigkeiten die man verbessern kann (wie vermutlich in jedem Unternehmen).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Bott ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kollegen mit Erfahrung werden geschätzt und deren Aufgabengebiet teilweise auch auf das Alter angepasst. Es werden auch neue Mitarbeiter über 50 Jahre eingestellt.
5
Bewertung lesen
Wort steht an erster stelle
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfgang Bott ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur die Lieblinge werden über alles informiert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird gefördert
5
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Ausbildung zum Industriemechaniker und Studium an der Dualen Hochschule (Bachelor of Mechanical Engineering) wird angeboten. Weiterbildung wird gefördert und oft auch finanziell unterstützt. Arbeitszeitreduzierung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen ist möglich. Ein Großteil der Führungsmannschaft kommt aus der eigenen Ausbildung/Studium und hat sich hoch gearbeitet.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden bei Interesse gefördert. Berufsbegleitende Fortbildungen, Studium usw. werden ermöglicht und flexibel gehandhabt.
4
Bewertung lesen
Die meisten Azubis werden nach der Ausbildung übernommen.
4
Bewertung lesen
Versprechen werden nicht eingehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolfgang Bott wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wolfgang Bott besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfgang Bott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfgang Bott als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Wolfgang Bott
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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