4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert, Chefs teils nahezu autokrat
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint ein Problem in der Führungsebene zu geben, dass Ändern des Führungsstils ist meiner Meinung nach dringenst nötig.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßiges Bild, jedoch (teilweise) sehr tolle Kollegen.
Image
Das Unternehmen ist eher unbekannt, daher 4/5 Sternen.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach zu früher Arbeitsbeginn und zu viele "spontane" Überstunden, die einem den ganzen Tag genommen haben.
Karriere/Weiterbildung
Meiner meinung nach kaum bis gar keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind problematisch wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach keine bis wenig Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab meiner Meinung nach eine kollektive Abneigung gegenüber den Führungskräften, was zu einem sehr guten Zusammenhalt führte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt teilweise ältere Kollegen, dennoch werden kaum ältere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Empfinden zu viele Befehle und Willkür, sowie ein Mangel an Nähe zu den Personen, die für sie arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Besonders die Auslegung der spontanen Überstunden seitens der Vorgesetzten sorgen für die 2 Sterne Abzug.
Kommunikation
Meiner Meinung nach viele Missverständnisse und zu häufige Kommunikation im Befehlsform.
Gleichberechtigung
Ungefähr 90% Männer, jedoch eine Gleichstellung scheint zu erfolgen.
Interessante Aufgaben
Ich habe es als mittelmäßig gestreutes Aufgabenfeld empfunden, teilweise waren die Aufgaben interessanter, teils weniger.
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Gemischt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftssinn
Das breite Portfolio der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber dem Personal ( deshalb sind seit ich weg bin schon mehrere Kollegen gefolgt und es werden noch mehr)
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, sich um das Wohlergehen der Leute kümmern
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft nagte dermaßen an der Gesundheit das ich den Job nicht länger ertragen konnte
Vorgesetztenverhalten
Wenn man keinen Mut hatte um sich gegen die Chefs zu wehren würde man wie Menschen 2. Klasse behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Ich kann nur gutes über meine Chefs und die Arbeit sagen. Und work life Balance ist die beste die ich je hatte. Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wolfgang Krajewski durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wolfgang Krajewski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wolfgang Krajewski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.