1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Unternehmensleitung hört nur auf langjährige Mitarbeiter und ignoriert Neulinge.
Obwohl Überstunden die Möglichkeit boten, mehr zu verdienen, deckte das zusätzliche Einkommen letztendlich nur die Unterkunftskosten ab, sodass kein wirklicher Vorteil zu spüren war.
Arbeitgeber sollten besser auf ihre Belegschaft hören und die Arbeit gerechter verteilen. Zudem müssen Arbeitsbedingungen und Aufgaben im Voraus klar kommuniziert werden. Bei einem Auszug im laufenden Monat sollte garantiert sein, dass man nur für die tatsächlich gewohnten Tage zahlt und nicht für den gesamten Monat, wenn man beispielsweise nur sechs Tage dort gewohnt hat.