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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmensleitung hört nur auf langjährige Mitarbeiter und ignoriert Neulinge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl Überstunden die Möglichkeit boten, mehr zu verdienen, deckte das zusätzliche Einkommen letztendlich nur die Unterkunftskosten ab, sodass kein wirklicher Vorteil zu spüren war.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollten besser auf ihre Belegschaft hören und die Arbeit gerechter verteilen. Zudem müssen Arbeitsbedingungen und Aufgaben im Voraus klar kommuniziert werden. Bei einem Auszug im laufenden Monat sollte garantiert sein, dass man nur für die tatsächlich gewohnten Tage zahlt und nicht für den gesamten Monat, wenn man beispielsweise nur sechs Tage dort gewohnt hat.
Puls
Aktuelle Stimmung
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