Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolfgang Prottung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich weiss alles was ich wissen muss und sollte was fehlen frag ich halt mal nach! Man kann natürlich aber auch piensen und denken der Chef muss mir hinterher telefonieren
Ich bin arbeiten und nicht auf freundesuche, aber meine Kollegen haben den selben knall wie ich
Ich bin Lkw Fahrer und kein Yoga Nerd!! Aber ich kann mich nicht beklagen mal ist es stressiger mal ist es ruhiger!!
Er ist mein vorgesetzter!! Aber ja ich kann ohne Probleme mit ihm reden und eine Lösung finden
Ich fahre Lkw ja mal ist es interessanter mal ist es nach Jahren nur noch eine Tour
Man ist angestellter, man kann aber über alles reden