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Wolfgang 
Prottung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolfgang Prottung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wolfgang Prottung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Lohn kommt pünktlich meine Spesen kommen pünktlich!
Am Jahresende gibt es immer ein Bonbon für deine Leistung!
Wenn ich Termine habe werden diese eingehalten und für höhere Gewalt das was dazwischen kommt kann der Betrieb nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der eine findet dies nicht ok der andere hat damit wieder keine Probleme also kann ich nur sagen ich finde nichts gravierendes schlimmes.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wie bei jedem Arbeitgeber bestimmt immer was zu verbessern was genau das ist muss man im einzelnen besprechen und schauen das eine lösung dafür gefunden wird!
Nichts ist unmöglich und nichts ist perfekt!
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Mann sollte wenn man Bäcker ist keine Spedition leiten
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Aufhören und sich um die Kinder kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Prottung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind vorhanden und ja man hilft Ihnen aus Respekt am Alter
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfgang Prottung ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


An ladestellen nicht beliebt
1
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Sehr schlecht
1
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Kleinbetrieb
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden übernommen!
Also Module!
Klar der Arzt und die Gebühren für Verlängerung trage ich selbst!
5
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Verlängerung muss selbst finanziert werden und im Urlaub gemacht werden
1
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Sind keine möglich
1
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Nicht möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolfgang Prottung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wolfgang Prottung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfgang Prottung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfgang Prottung als eher modern.