9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolford Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber ist ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolford Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab
Work-Life-Balance
Im Store ist abhängig vom Team alles machbar, keine genauen Vorgaben
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Etwas wenig für das was verlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden in Deutschland keine Sozialleistungen gezahlt.
Kommunikation
Intern ist es vom Team abhängig, nach oben ist die Kommunikation eher schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unstrukturiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wolford Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitsystem. Keine strenge Überwachung der Stores, sondern beruht auf Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Vorgesetztenverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Bonussystem überarbeiten. Gehälter anpassen trotz Pandemie. Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Stores ist die Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeiterin_innen sehr angenehm und fair. Leider herrscht Anspannungen zu den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitsystem kann man sich Freizeit schaffen. Dennoch wird vorausgesetzt, dass man samstags arbeiten kommen soll.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unfair geregelt. Langzeitmitarbeiter_innen bekommen den gleichen Stundenlohn wie studentische Aushilfen. Keine Sozialleistungen. Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird nicht in Plastik verpackt. Papier und Pappe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wolford hat Verkäufer_innen in jeder Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme der Verkäufer_innen wird nicht ernst genommen. Es werden oberflächliche Tipps gegeben. Erreichbarkeit der Vorgesetzten nur bedingt möglich.
Arbeitsbedingungen
Gehalt und Bonussystem lässt zu wünschen übrig bei solchen teuren Produkten.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams und anderen Stores hervorragend. Mit Vorgesetzten ist es ausbaufähig. Auch wenn viele Meetings stattfinden. Vorgesetzte nehmen Probleme auf der Fläche nicht wahr.
Gleichberechtigung
Wolford hat Verkäufer_innen in jeder Altersklasse.
Interessante Aufgaben
Als Store Manager muss man sich mit seinem Team den Arbeitstag interessant gestalten neben dem Verkauf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolford Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen mehr Respekt dafür was man alles leistet
Verbesserungsvorschläge
Mal die Arbeitnehmer als Individuen wahrnehmen und nicht als Nr.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehr Anerkennung wäre angebracht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolford Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Sozialleistungen, wie inÖsterreich.
Work-Life-Balance
Urlaub muss am Anfang des Jahres komplett verplant sein. Kurzfristig ist eher nicht möglich, da immer nur ein Mitarbeiter in Urlaub gehen kann.
Gehalt/Benefits
Es werden in Deutschland keine Sozialleistungen gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Shopleitung ist perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wolford Deutschland GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber keine Sozialleistung, Bezahlung könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei wolford deutschland in Langen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolford Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat viel Spaß gemacht, die Marke aufzubauen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wolford Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wolford Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wolford Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wolford Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.