Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitsystem. Keine strenge Überwachung der Stores, sondern beruht auf Vertrauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein bisschen mehr Respekt dafür was man alles leistet
Gehalt. Vorgesetztenverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Bonussystem überarbeiten. Gehälter anpassen trotz Pandemie. Sozialleistungen.
Mal die Arbeitnehmer als Individuen wahrnehmen und nicht als Nr.
Gleiche Sozialleistungen, wie inÖsterreich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Wolford Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wolford hat Verkäufer_innen in jeder Altersklasse.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolford Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung. Etwas wenig für das was verlangt wird.
Gehalt ist unfair geregelt. Langzeitmitarbeiter_innen bekommen den gleichen Stundenlohn wie studentische Aushilfen. Keine Sozialleistungen. Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Es werden in Deutschland keine Sozialleistungen gezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolford Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Wolford Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolford Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolford Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.