Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
geprägt von Misstrauen
Ruf besser als das Unternehmen als Arbeitgeber
tägliche Überstunden wurden nicht gerechnet, starres Arbeitszeitmodell
schwieriges Umfeld
Habe nichts nachteiliges wahrgenommen
keine klaren Zuständigkeiten
Großraumbüros, Lautstärke erschwert konzentriertes Arbeiten
Kein Onboarding, keine Kommunikation auf Augenhöhe
Firma bietet Bauleistungen für unterschiedliche Bereiche an.
Zu wenig Fachpersonal.
Umstrukturierung der teilweise unübersichtlichen Strukturen.
Zu "Corona" Zeiten war bei mir kein Homeoffice möglich.
Keine Mitarbeitergespräche durch Vorgesetzte.
Keine Gehaltserhöhungen (Erhöhung nach Tarifvertrag)
Arbeitszeiten nicht flexibel genug
Vereinbartes Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Fachliche Zusammenarbeit war in Ordnung.
Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt
Zu viele Köche verderben den Brei
Strukturen unübersichtlich.
Bis auf wenige Ausnahmen 4er Büros, hell und freundlich
2 Tage Homeoffice, auch etwas Gleitzeit.. find ich ok
Weiterbildung wird finanziell unterstützt, wenn es dem Unternehmensbereich was bringt..
Kann nicht meckern, verdiene mehr als andere Bekannte in der Branche, noch mehr wäre natürlich immer besser
Wurde die letzten Jahre viel gemacht im Energiebereich. Viele PVAnlagen…, Umstellung LED, Elektrotestautos,
Schönes Sommerfest
Bis auf wenige Ausnahmen guter Zusammenhalt.
Werden sehr geschätzt..
Nicht alle meine Wünsche werden angenommen, aber offen für neue Ideen
Moderne Ausstattung.. könnte nicht jammern.. Fitnessstudio gibts nicht.. brauch ich aber auch nicht
Konnte immer mit allen Anliegen zu meinem Abteilungsleiter kommen
Nicht viele Frauen in der Branche, aber wurden auch wieder welche zu Abteilungsleitern trotz des höheren Männeranteils.. hätte nicht das Gefühl, dass jemand benachteiligt wird egal in welche Richtung
Finde die Aufgaben Vielfältig und interessant
es gibt viele nette Kollegen, die leider aber alle sehr überlastet sind
es fehlt an Wertschätzung der Mitarbeiter man fühlt sich wie eine Nummer
mit der Zeit gehen, Mitarbeiter als Menschen betrachten, sich darüber Gedanken machen welche Benefits Mitarbeitern wirklich helfen/ gefallen, sich die Bewertungen zu Herzen zu nehmen (sich über Bewertungen lustig zu machen kommt nicht so toll an)
Kollegen sind ständig überlastet
die Unzufriedenheit merkt man
geregelte Arbeitszeiten
Interne Weiterbildungen soll es geben, externe Weiterbildungen werden nicht angeboten
nur wenn Geld gespart werden kann
ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen Mitarbeiter
viele Führungskräfte sind ungeeignet und an ihre Posten nur durch Beziehungen gekommen
Es wird immer nur verlangt noch mehr zu leisten, wie es den Mitarbeitern geht ist egal
in den Büros ist es so laut (Großraumbüros), Büros sind fast alle veraltet, keine höhenverstellbaren Schreibtische
es wird nicht kommuniziert, am besten man arbeitet und hinterfragt nichts
Frauen haben keine Chance, teilweise wird sehr schlecht über Frauen gesprochen
Man kann schon mal seine Meinung äussern ohne gleich dafür geköpft zu werden.
Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand oder man wird nicht beachtet.
weniger ist mehr.
Besser auf Qualität statt auf Quantität wert legen
seit geraumer Zeit herrscht eine eigenartige Stimmung
hier sollte sich vor allem die Geschäftsleitung etwas mehr bemühen
das ist wirklich noch in Ordnung
wo man ist da wird man bleiben
könnte besser sein
da ist noch Luft nach oben
nicht wirklich spürbar
auch hier kann ich nichts Negatives berichten
naja....
super
kommt mal an, mal nicht
hier habe noch nie etwas Negatives gespürt
auf jedem Fall
Ein solides Unternehmen welches sichere Arbeitsplätze bietet. Trotz der Größe noch sehr familiär. Vor allem auf Angestellte mit Kindern oder gesundheitlichen Problemen wird stets Rücksicht genommen. Die Bezahlung ist auch nicht schlecht. (Bautarif)
Ich denke dazu habe ich bei den einzelnen Punkten genügend geschrieben.
Bitte nehmt euch die Kritik zu Herzen! Wolf System ist keine schlechte Firma und hat das Potential einer der besten Arbeitgeber der Region zu werden. Verschwendet dieses nicht weiterhin! Es wäre schade, wenn der Ruf und die aktuelle Situation sich noch weiter verschlechtern würden.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den aktuellen Umständen. Viele fühlen sich überwacht, ungerecht behandelt, sind überlastet und demotiviert.
Verschlechtert sich seit Jahren stetig, da Verbesserungsvorschläge und Kritik nicht angenommen werden.
Es gibt zwar eine „Gleitzeit“, diese ist aber definitiv ausbaufähig. Minutenweises stempeln und Stundenaufbau sind nicht möglich. Mittagspause ist zu einer festen Zeit und dauert eine Stunde, auch das ist nicht mehr zeitgemäß. Für Termine am WE bekommt man allerhöchstens die Stunden (hierfür muss man aber regelrecht kämpfen) kein Aufschlag oder Bonus, wie es bei anderen Firmen üblich ist. Es gibt zwar die Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten, das wird aber aktuell noch ungern gesehen.
Weiterbildung in den meisten Fällen nur auf eigenen Wunsch, eigene Kosten und ohne anschließende Anerkennung und Gehaltserhöhung.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Mitarbeiter-Rabatte, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.
Es werden viele Vereine aus der Umgebung unterstütz. Das Thema Umwelt ist ausbaufähig, aber wird bereits in Angriff genommen.
Die Situation ist angespannt, was sich auch auf die Laune der Kollegen umschlägt. Trotzdem ist der Umgang und der Zusammenhalt noch einer der postiven Punkte im Unternehmen.
Top! Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt! Hier gibt es nichts zu bemängeln, außer die veralteten Arbeitsweisen, die bis zum Rentenantritt geduldet werden. Schlecht für die Firma aber im Gegenzug sehr rücksichtsvoll gegenüber den älteren Kollegen.
Sehr Abteilungsabhängig, aber im großen und ganzen in Ordnung.
Alles gut, natürlich ist die Einrichtung nicht die modernste, aber darüber lässt sich auf Grund der Größe und des langen Bestehens des Unternehmens hinwegsehen.
Es sollte viel mehr und vor allem offen und ehrlich kommuniziert werden. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, die zum Teil keinen Sinn ergeben. Auch wichtige Informationen erfährt man sehr spät.
Ganz schwieriges Thema.. Als Mann kann man sich hier echt nicht beschweren, gute Bezahlung, gutes Ansehen, Aufstiegsmöglichkeiten und das auch wenn man noch sehr jung ist. Einen zusätzlichen Pluspunk erhält man als Fußballspieler. Frau möchte man in diesem Unternehmen allerdings nicht sein, diese gelten ab spätestens 30 als tickende Zeitbomben, werden grundsätzlich eher für Sekretärinnen gehalten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ohne Verwandtschaft oder Bezug zur Führungsetage leider nicht.
Unterschiedliche Sparten und vielfältige Bauvorhaben!
Arbeitszeiten
Kantine
Firmenfahrzeug
Eingefahrene Strukturen
Kritik wird kaum angenommen
Kommunikation ist manchmal etwas mühsam.
Verbesserungsvorschläge werden nicht oder nur selten erhört oder angenommen
Prima
Freizeit und eigene Interessen kommen nicht zu kurz
Kann ich nicht beurteilen
Sozialleistungen soweit in Ordnung, Gehalt könnte besser sein
Könnte in einigen Bereichen besser sein
Immer vorbildlich
Da gibst es nichts zu meckern, super
Da gibt es nichts zu meckern
Naja, manchmal hat man das Gefühl nicht erhört zu werden
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Auf jedem Fall
Nettes kollegiales Verhalten was ich in meinen jungen Alter sehr cool finde und nicht wie bei anderen Firmen die keine junge Leute ranlässt und nicht probieren dürfen
Nix soll so bleiben
Super Ansprechpartner in der Ganzen Firma, vorallem die Personalleitung
Für eine Weiterbildung ist die Firma wolf an erster Stelle
Sehr gut
Die capos gehen auf ihr Rentenalter zu und freuen sich auf junge motivierte Nachfolger was ich sehr geschätzt habe auf kurzer Zeit, es kann sehr lustig werden.
Super Werkzeug
Gesundes Wachstum jedes Jahr und ständige Weiterentwicklungsmöglichkeit
Betriebsklima sehr gut
Bis auf wenige Quertreiber reden alle gut über die Firma
Wir arbeiten im Baugewerbe, daher können nicht alle Mitarbeiter gleichzeitig im Sommer Freizeit bekommen
Alles top
Gehaltsniveau ist in unserer Firma Höher als in der Umgebung. Höher als bei vielen anderen Firmen und wurde immer pünktlich bezahlt
Umwelt und Klimaschutz sind hoch angerechnet
Bis auf ganz wenige Quertreiber ein tolles Team
Die älteren Mitarbeiter sind stark geschätzt, viele Mitarbeiter arbeiten auch im Pensionsalter noch Teilzeit.
Offene Kommunikation
Arbeitsmittel immer am Stand der Technik
Sehr offener Umgang mit der Firmenlage
Gleichberechtigung ist sehr stark ausgeprägt
Man kann viel Einfluss nehmen
Das gute Verhältnis zwischen Arbeitskollegen sowie das gute Verhältnis zur Führungsetage.
Ich denke, es spricht für sich, dass bei Firma Wolf sehr vieles richtig gemacht wird, wenn man sich die wirtschaftliche Lage des Unternehmens, auch jetzt in der Corona-Pandemie, ansieht.
Top Arbeitsatmosphäre - Es wird dafür gesorgt, dass man sich wohl fühlt
Meiner Meinung nach sehr gute, flexible Arbeitszeiten. Freitags kann man ab 12.00 Uhr nach Hause gehen, solch einen Luxus hat man nicht bei vielen Firmen.
Die Karrierechancen sind bei Firma Wolf sehr gut, Weiterbildungen sind immer erwünscht und werden auch dementsprechend gefördert.
Sehr gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuzahlung zu privater Altersvorsorge, Bikeleasing, ...
Das Gehalt wird immer pünktlich bis überpünktlich überwiesen, egal was kommt
Die Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen funktioniert reibungslos. Egal von wem man Hilfe oder Unterstützung benötigt, man bekommt sie.
Es wird respektvoll mit den älteren Kollegen umgegangen, von jüngeren Kollegen sowie von den Führungskräften. Außerdem wird Ihnen die Arbeit die sie für die Firma leisten & bereits geleistet haben, hoch angerechnet.
Das Vorgesetztenverhalten ist top. Hier kann man sich mit den Chefs ganz normal Unterhalten, bei Problemen wird einem geholfen und es wird niemand in die Tonne getreten, wenn mal etwas nicht so toll gelaufen ist. Selten so eine sympathische, sowie faire und kompetente Führungsetage gesehen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge & Anliegen der Mitarbeiter.
Die Aussage einer meiner Vorredner, dass fachliche Kompetenz für die Chance auf Führungsrolle nichts zählt, sondern nur ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, kann ich nicht nachvollziehen. Das entspricht auch nicht der Wahrheit.
So verdient kununu Geld.