Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für den Einstieg OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Kantine vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser fördern und mehr Zeit für neue Inhalte geben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gute Arbeit liefert, wird man gut behandelt. Sollte man mehrere Fehler machen wird man schnell auf dem Abstellgleis abgestellt. Fehler sind nicht gern gesehen. Das bekommt man deutlich zu spüren.
Image
Nicht besonders gut aber auch nicht schlecht = Durschnittlich
Work-Life-Balance
40 h Woche. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Abbau von Überstunden möglich. So gut wie jeder Abwesenheitsantrag wurde genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Ausnahmefällen kann man an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Aufstiegschancen sind aufgrund Firmengröße begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gering bis durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wurde regelmäßig getrennt. Alles Weitere ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man von den Kollegen akzeptiert wird, dann ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht relevant. Dort gab es auch Kollegen 60+.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein gewisser Erfolgsdruck. Man muss möglichst bald funktionieren. So was wie einen strukturierten Einarbeitungsplan für Einsteiger gibt es nicht. Hier gilt: learning by doing. Die Projekte können komplett andere Themen haben. Die Einarbeitungszeit in die neue Thematik zu Projektbeginn wird nicht eingeplant.
Arbeitsbedingungen
Es gab keine CAD-Verwaltungsprogramme oder Bauteildatenverwaltungsprogramme wie SAP in der Firma. Ansonsten waren die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Die Räume haben keine Klimaanlage.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Telefonkonferenzen mit Kunden und Besuche beim Kunden vor Ort. Ansonsten werden die Inhalte der Projekte mit dem Vorgesetzten besprochen und abgestimmt.
Gleichberechtigung
Dort werden sowohl Frauen als auch Männer gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Dieser Faktor ist vom Projekt abhängig. Die meisten Aufgaben sind herausfordernd und interessant. Man braucht jedoch ein breit gefächertes Wissen, um die Aufgaben effizient abzuwickeln. Denn die Projektthemen können sehr unterschiedlich sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen