Viel Job für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich alles erlauben, ohne das man eine Abmahnung erhält oder rausfliegt.
Da überall Mitarbeiter fehlen, ist man auf die bestehenden Mitarbeiter angewiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeit im Unternehmen für die Geschäftsleitung nichts wert sind.
Es gilt das Motto, jeder ist ersetzlich.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören.
Die Augen aufmachen und sich Gedanken machen, warum ständig Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Anständige Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht.
Keine freie Entscheidungsmacht.
Die Geschäftsleitung gibt alle vor.
Die Maschinen in der Fertigung sind sehr alt.
Es gibt kein Notebook welches nicht über 10 Jahre alt ist.
Image
Der Ruf spricht für sich.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, allerdings nicht honoriert.
Die gemachten Überstunden verfallen am Ende vom Monat.
Homeoffice gibt es grundsätzlich nicht, da man sonst die Mitarbeiter nicht kontrollieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und wird auch nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Grauenvoll
Ausgebildet Azubis wird ein Job, mit einer Bezahlung unter dem Mindestlohn angeboten
Gehälter bleiben seit Jahren gleich und werden grundsätzlich nicht angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten teilweiße zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen, welche seit Jahren im Unternehmen sind, müssen die selbe Arbeit verrichten wie jeder Andere.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung versteckt sich gerne bei Problemen und schickt immer die Mitarbeiter an die Kunden.
Es werden hohe Ansprüche an die Mitarbeiter gesetzt.
Mitarbeiter sind bereits ausgelastet, sollen allerdings weitere
Aufgaben, teilweiße von ausgeschieden Kollegen, übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden verfallen am Ende des Monats.
Während Kurzarbeit muss teilweiße an einzelnen Tagen länger gearbeitet werden, damit die Mitarbeiter an den darauffolgenden in Kurzarbeit geschickt werden können.
Wer Krankgeschrieben ist, wird grundsätzlich in Kurzarbeit geschickt.
Kommunikation
eher schlecht, da die Meinung der Mitarbeiter nicht zählen.
Geschäftsleitung will sich Probleme nicht anhören.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich Behandelt.
Interessante Aufgaben
Man darf gerne weitere Aufgaben übernehmen.
Diese werden allerdings nicht vergütet und man wird kritisiert, falls etwas nicht passt.