56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitgeber gibt’s auch alle Mühe das es nicht all so viel ist
Das auf Kosten der Mitarbeiter gespart wird. Arbeitsmotto ist Hoffnung
Mitarbeiter fair Bezahlen. Lohnsystem einführen, Einheitliche Arbeitskleidung Gruppenübergreifend. Die Basics.
Die Ü60 sitzen ihre Zeit voll ab
Mitarbeiter werden klein gehalten
Keine Angebote
Leistung, Betriebszugehörigkeit, Erfahrung spielt keine große Rolle.
Könnte besser sein
Ü60 sind alle gut die jungen können nichts also machen wir in 5 Jahren zu
Kein Interesse am Mitarbeiter
Gesundheit der Mitarbeiter spielt keine Rolle Hauptsache die Arbeit wird gemacht
Geschäftsleitung kommuniziert nicht das es bei den Arbeiter ankommt
Viele Unterschiede von Mitarbeiter zu Mitarbeiter
War mal besser
nichts
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Firma macht dicht, vielleicht nicht die beste, unter dieser Leitung eine der besten Optionen.
Keine Chancen
Sehr schlecht
Nicht gut
Tankzuschuß
Essenszuschuß
kostenlose und
subventionierte Getränke
Parkplatz
Events
Sehr wenig
die Realität ist erheblich besser als das Image
gibt es noch potential
Wer weiterkommen möchte und Leistung bringt für den sind alle Türen offen
leistungsgerecht
Recycling
Mülltrennung
Sehr sauber
könnte besser sein
Hier kann man bis zur Rente arbeiten
Junges dynamisches Team
Perfekt
Sehr sauber und organisiert
viel Platz
Neuer Maschinenpark
Super Gebäude
Ist doch normal
tägliche neue Herausforderungen
Nix
Einfach mal Augen aufmachen!!
Kollegen,Aufgaben
Arbeitszeitmodell
Flexibleres arbeitszeitmodell
Ich suche vergeblich einen positiven Punkt, jedoch gibt es keinen.
Verhalten gegenüber den Azubis und Mitarbeitern
Gehaltsvorstellungen
Arbeitssituation/Arbeitsplatz
Umgang generell mit Menschen
Arbeitsmaterial
Weiterbildung nicht gegeben
Keine Unterstützung
Vorgesetzte entlassen und gescheite Führungskräfte einstellen
Mit machen Kollegen kommt man sehr gut aus. Man sollte jedoch aufpassen, wem man was erzählt.
Nicht vorhanden. Wird nicht gewünscht
Wird kaum jemand ermöglicht und wenn doch mit einer langen Anbindung an die Firma
Sehr niedrig. Azubis sollen unter dem Mindestlohn bezahlt werden.
Normal
Unterschiedlich. Die, die sich verstehen haben einen guten Zusammenhalt.
Ist gut
Katastrophe. Es werden Versprechen gegeben die nicht eingehalten werden. Selbst, wenn man mit dem Anwalt droht glauben die Vorgesetzten sie wären im Recht.
Schlechte Ausstattung, es wird kein Geld ausgegeben um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern.
Sehr schlecht. Man bekommt keine Informationen oder wird über Neuigkeiten informiert. Neue Mitarbeiter stehen einfach da und von heute auf morgen wird man entlassen
Nicht vorhanden. Jeder Vorgesetzte hat seine Lieblinge, die auch ein besseres Gehalt bekommen
Mal umschauen was andere Firmen tun, um Mitarbeiter zu halten oder neue gute Mitarbeiter zu finden. Und vor allem mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Eher schlecht. Obere Heeresleitung läuft auf’s Handy schauend durch‘s Büro und durch die Fertigung und hat dabei kaum etwas zu sagen, da die Verhältnisse zu den meisten Mitarbeiter zerrüttet / schlecht sind.
Gleich 0. Mit großem Abstand geht immer erst einmal um die Firma und betriebliche Belange. Private Schicksalsschläge, Ereignisse werden durch fehlende Empathie nicht für Ernst genommen bzw. abgeschmettert.
Sozial? Gibt es nicht
Sozial ist hier ein Fremdwort
Geht so
Sehr schlecht. Geprägt von Misstrauen sowie fehlender Wertschätzung, Respekt und fehlendem Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter
Neues Gebäude. IT allerdings sehr rückständig
Durch die schlechte Atmosphäre leidet auch die Kommunikation.
Interessante Aufgaben gibt es
Leider nichts mehr.
Soviel kann ich garnicht aufzählen.
Werden leider nicht umgesetzt.
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Schlechtes Image, aber selber Schuld.
Was man so im Umfeld hört stimmt auch.
Wenn etwas zum wohle der Firma ist funktioniert es, aber wehe man möchte etwas dann geht es plötzlich nicht mehr.
Es wird einem etwas versprochen aber nicht eingehalten. Deswegen haben schon einige gekündigt.
Wenn man es nicht schriftlich... das Wort ist hier nichts Wert.
Unterdurchschnittlich.
Es gibt keinen einheitlichen Lohn.
Wenn es eine "Prämie" gibt wird diese unterschiedlich ausbezahlt.
Viel unnötiges Papier.
Manche haben Angst das sie mehr als andere arbeiten.
Es wird versucht die älteren raus zu moppen.
Ganz gut. Dürfen halt nichts selbst entscheiden.
Neues Gebäude. Teilweise alte Rechner, Mäuse, Maschinen.
Man kann nicht jede Türe mit seinem Chip öffnen. Man kommt z.b. nur durch eine Tür in das Gebäude.
Die linke Hand weiß nicht was die rechte macht.
Es gibt ja fast keine Frauen im Betrieb.
Wenig Abwechslung.
Offene Kommunikation
Ein starkes Team
So verdient kununu Geld.