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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unehrlicher Bewerbungsprozess, Chef nimmt sich keine Zeit, Abteilung wird als Jugend forscht bezeichnet...

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei WOLTERS cat & dog GmbH in Weyhe als Mitarbeiter im E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet werden!
1. Gespräch mit der Personalerin und dem Abteilungsleiter Vorort, 2. Schnuppertag in der Abteilung (einen Tag Urlaub beim aktuellen AG), 3. Gespräch (online da ich Corona hatte) mit Personalerin, Abteilungsleiter und Chef.
Bis zu dem letzten Gespräch wurde nicht einmal über Gehalt gesprochen, da dies ausschließlich der Chef übernimmt und dieser sich nicht einmal für mich Zeit genommen hat.
Es kann nicht sein, dass ich Zeit, Sprit und einen Urlaubstag investiere und der Chef keine Zeit hat.
Leider bin ich sehr gutgläubig in die ganze sache reingegangen, was ich jetzt zu tiefst bereue! Meine Gehaltsvorstellung war von Anfang an in meinen Bewerbungsunterlagen ersichtlich.
Mir wurden 2.500€ brutto im Monat geboten für eine normale Vollzeitstelle (40h/Woche). Davon kann man in Bremen nicht Mal die Warmmiete bezahlen.
Eine Entschuldigung kam auf meine Vorwürfe übrigens nie.
Außerdem hat der Chef im letzten Gespräch super abfällig über die Abteilung gesprochen und das geringe Gehalt damit angetan, dass es sich ja nur um die Jugend forscht Abteilung handelt...da weiß man wer zu erst gehen muss, wenn es Mal schlecht läuft...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vertrauen ins Unternehmen konnte nicht aufgebaut werden, Zweifel konnten nicht beseitigt werden.

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei WOLTERS cat & dog GmbH in Verden als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Letztendlich wurde dem UN abgesagt, da dieses auf Nachfragen keine zufriedenstellende Antworten geben konnte. Die Erfahrung zeigt: vieles, was grundsätzlich bei kununu veröffentlich wird, stimmt. Was unternimmt das UN, um solche Probleme zu meistern? Angeblich Marktführer. Dies spiegelt sich aber nicht in den Tierläden m.M. nach wieder. Hier haben andere Konkurrenten weitaus bessere Zahlen.

Als Bewerber sollte man sich gut begründen können, warum man UNBEDINGT bei Wolters cat&dog anfangen will. Ebenso sollte man selbst auch Fragen parat haben, um die Personaler und externen Berater aus der Reserve zu locken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vertriebsgenie

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei WOLTERS cat & dog GmbH in Weyhe als Vetrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sind sehr offen

Bewerbungsfragen

Was hat Wolters zu bieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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