Unzufriedene Mitarbeiter unreflektierte Produkte und Vorgesetzten Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Inseln finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich an genaue Vorgaben halten, sonst gibt es Rüffel.
Verbesserungsvorschläge
Hört Euren Mitarbeitern zu und nehmt sie ernst.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht viel für eine gute Arbeitsatmosphäre, was jedoch nicht gelingt weil viele Mitarbeiter durch Kündigungswellen regelrecht verängstigt sind. Hinzukommt das jeder sein Ding macht und sich nicht traut zu fragen wie etwas verbessert werden könnte. Es bleibt also beim Versuch.
Image
Hat Wolterskluwer überhaupt ein Image? Es gibt hier so viel Potential das leider nicht genutzt wird.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich nicht tot.
Gehalt/Benefits
Das Übliche...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich, man kennt seine übrigen Kollegen kaum. Sommerfest und andere Veranstaltungen sind schlecht besucht, was viel aussagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen von denen man etwas lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht darin geschult Mitarbeiter zu motivieren oder einzuarbeiten. Was meist daran liegt das sie zu viel zu tun haben und ihre Arbeit nicht koordiniert bekommen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist muffig und in die Jahre bekommen. Mäuse auf den Toiletten, keine Klimaanlage... IT Ausstattung eher mangelhaft.
Kommunikation
Für einen Verlag der auf dem Weg zum Digitalunternehmen ist beinahe erschreckend wie Kommunikation innerhalb von Projekten gesteuert wird. Von Vorgesetzten erhält man keine Rückmeldung, ansonsten macht jeder sein Ding und Meetings sind eher obligatorisch. Niemand weiß vorher was besprochen wird und so zieht sich das ganze ohne das man auf den Punkt kommt.
Gleichberechtigung
Das übliche Blabla.
Interessante Aufgaben
Es werden interessante Aufgaben versprochen, dann aber recht stumpf bearbeitet, womit es nicht zu einer Weiterentwicklung kommen kann. Ich meine fast das eine positive Unternehmensentwicklung nicht gewünscht ist.