Hire and Fire, (hohe Fluktuation), der Einzelne zählt wenig (Mitsprache), Finger weg von dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-geht aus Kontext hervor
Verbesserungsvorschläge
-Führen und Fördern mit Zielvereinbarung
-Kooperativer Führungsstiel einführen
Arbeitsatmosphäre
Fingerpointing, schlechtes Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Nur wenige sind informiert, Kein Top-Down-Ansatz zur stetigen Verbesserung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gegeben, wird aber von Vorgesetzten nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen und Ausnutzung der menschlichen Ressource
Vorgesetztenverhalten
Führen und Fördern der MA nicht gegeben
Gleichberechtigung
Teils schäbige Kommentare über Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Know-How wird gerne vom Management aufgenommen. Wertschätzung eher geringer.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit- wenige Maßnahmen zur Verbesserung - kaum Verständnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein gelebtes Managementsystem, weder Umwelt noch Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden quasi nicht geboten, bzw. nicht gegeben.
Image
Da die Situation von Aussen kaum einsehbar ist profitiert die Firma noch vom Ansehen aus vergangenen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Budget, nur im Notfall auf Druck von Dritten, z.B. Kundenanforderung