Es gibt bessere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt immens an der Wertschätzung und der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Erkennt endlich das Potenzial eurer Mitarbeiter. Nehmt die Sorgen ernst. Es gibt zu viele Kollegen, welche auf einen Burnout zusteuern oder bereits einen haben. Kümmert euch mehr um die einzelnen...
Arbeitsatmosphäre
Viel selbstgemachter Stress, da Prozesse oft nur auf dem Blatt sind, aber nicht gelebt werden. Große Fluktuation der Kollegen und Vorgesetzten.
Kommunikation
Allgemeine Infos sind verfügbar, jedoch bleiben die Ergebnisse der Sitzungen oft im Management hängen und kommen nicht in den einzelnen Bereichen an. Manager haben keine Zeit für Ihre Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung
Work-Life-Balance
Durch großes Arbeitsaufkommen und selbstgemachte Probleme beim Ablauf innerhalb der Schnittstellen, wird sehr viel Mehrarbeit verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen fehlen, Mitarbeiter werden mit den Problemen allein gelassen. Drohende Burnouts werden nicht wahr- bzw. ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist oft sehr ungerecht verteilt. Einige straucheln täglich, das Spensum zu erfüllen, während andere viel Zeit für Rauchen, lange Mittagspausen haben.
Gleichberechtigung
An diesem Standort gibt es fast keine Frauen mit Führungsverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung der älteren Riege findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr schön, allerdings gibt es ein paar Arbeitsstätten, welche für die zu bewältigenden Aufgaben einfach zu eng sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in Ordnung. Man darf jedoch nicht vergessen, dass sehr viel verlangt wird. Aus dieser Betrachtung, verglichen mit anderen Arbeitgebern, ist die Bezahlung dann nur noch durchschnittlich. Man muss sehr lange und penetrant um eine Erhöhung kämpfen.
Image
Ich lasse mich nicht mehr im Firmenhemd sehen, man bekommt Beileidsbezeugungen im örtlichen Supermarkt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ein paar Auserlesene, wobei bei der Wahl nicht das Potenzial, sondern das Freundschaftsverhältnis zur oberen Riege ausschlaggebend ist.