30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen waren es geile 20 Jahre ;)
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Öhringen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Hinsicht hatte man volle Rückendeckung vom Betrieb!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen. Die einen verpfeifen dich, die anderen halten zu dir. Wie überall also!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung. Jeder wird gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Kann mich über meinen letzten Chef null beklagen!
Kommunikation
Wenn etwas wichtiges bevor steht, oder etwas wichtiges gibt, kommen die Infos schon von den Kollegen anstatt vom Vorgesetzten, BR oder Chef… Flurfunk läuft!!!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich berechtigt! Wie man in den Wald rein ruft, so kommt es auch wieder zurück!!!
Und wenn man als „Transgender“ (aus der Bewertung davor) nicht mal Guten Morgen oder Hallo sagen kann, braucht man sich nicht wundern, wenn mit der Person nicht mehr geredet wird! Runter wurde nie jemand gemacht!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Öhringen gearbeitet.
Kommunikation
Keiner kann deutsch
Gleichberechtigung
Ich werde als transgender runtergemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Such dir besser eine andere Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nie ein Lob bekommen, man soll immer mehr Leistung bringen
Image
MA sagen such dir besser ein anderen job
Work-Life-Balance
Nur Urlaub spontan möglich wenn jemand gestorben ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verpfeifen gerne einen
Vorgesetztenverhalten
Chef läuft kontrollierend durch die Firma. Der Abteilungsleiter kann Schwächen und Stärken von MA nicht aufzeigen
Arbeitsbedingungen
Zu laut obwohl die Maschinen eingehäust wurden, die Technik könnte mal erneuert bzw erweitert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super
Interessante Aufgaben
Maschinen sind interessant nur wenn sie auch zu 100% laufen würden
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Chaos und überzogene Erwartungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Öhringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts, was es nicht auch anderswo gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Räumt euren Laden auf, beseitigt die Altlasten, schaut, ob man Abläufe verbessern kann, geht nicht davon aus, dass jemand mit bestimmten Abschlüssen gleich alles kann und versteht, seid realistisch!
Arbeitsatmosphäre
Er herrscht Plug and Play. Er wird erwartet, dass man von Tag 1 an alles kann.
Image
Unter aller Kanone!
Work-Life-Balance
Mein Eindruck: Man lebt, damit man hier arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Er kann kaum deutsch
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen, habe an meinem Arbeitsplatz nicht einmal einen zweiten Bildschirm bekommen
Kommunikation
Es wird häufig durch die Blume miteinander gesprochen, mitunter wird man auch alleine gelassen
Interessante Aufgaben
Da man keine Glühbirne ist, die direkt ihre Arbeit aufnimmt: Demotivierend
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Kaum noch zu toppen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich noch so lange drüber nachdenken....es fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlende Sozialkompetenz, extreme Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal beginnen zu realisieren , was jeder Einzelne WIRKLICH zum Gelingen , Erfolg und Fortbestehen der Firma beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit als solches macht eigentlich Spaß und Atmosphäre betrachte ich normalerweise als etwas Positives....aber hier?
Image
Da gab es schon wesentlich bessere Zeiten....
Work-Life-Balance
Das beherrschen die meisten recht gut
Karriere/Weiterbildung
Theorie und Praxis.....wie weit klafft ihr doch auseinander......halt, ich vergaß: wenn man es mit den richtigen Leuten kann, mag es durchaus klappen.
Vorgesetztenverhalten
Da müsste man erst mal definieren, was einen Vorgesetzten ausmacht
Kommunikation
Was ist das???
Interessante Aufgaben
Die gäbe es durchaus....
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da die Abteilung notorisch unterbesetzt war und die Termine im Rücken konnte man selbst in der Freizeit nicht entspannen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Öhringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Da für die anfallenden Arbeiten viel zu wenig Leute vorhanden sind kann man das vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht es fast nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...ach, ja die Heizung funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte fühlen sich als bessere Menschen, man hat ja schließlich studiert...
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich zu...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos Pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer kritische/chaotische Unternehmen neu strukturieren möchte und etwas aufbauen will ist herzlich willkommen.
Allerdings ist der Faktor "Zeit" welchen man dazu zur Verfügung hat, einfach zu gering.
Man spielt beinahe die ganze Zeit nur "Feuerwehrmann"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harte Linie bzgl. Personalzahlen.
Neue Mitarbeiter werden nur dann eingestellt, wenn andere Mitarbeiter das Unternehmen / den Bereich verlassen haben.
Unternehmen stagniert statt zu wachsen.
Adäquates Führungsverhalten quasi nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Chaos muss aufgearbeitet werden.
Geld in die Hand nehmen und weiteres Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt.
Überstunden sind ein MUSS - kein Soll.
Abfeiern der Überstunden nur vereinzelt möglich.
Immer zum Wohle des Unternehmens.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden belasten die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Gehalt ist soweit in Ordnung.
Liegt aber vermutlich an der aktuellen Marktlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Anstrenungen erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt quasi nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden - durch hohe Gehälter - immer mehr als "Kostentreiber" betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wenig strukturiert.
Sobald ein Vorschlag etwas kostet wird er abgelehnt.
Kein Vorbildcharakter zu erkennen
Arbeitsbedingungen
Abgenutzte Verwaltungsräume.
Dunkel.
Wenig ansprechendes.
Kommunikation
Ziele werden nicht klar definiert.
Kommunikation durch vorgesetzte wirkt stellenweise überheblich bzw. unpassend.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges festgestellt.
Interessante Aufgaben
Durchaus komplexe Sachverhalte vorhanden.
Probleme welche es abzustellen gilt, gibt es genug.
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt immens an der Wertschätzung und der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Erkennt endlich das Potenzial eurer Mitarbeiter. Nehmt die Sorgen ernst. Es gibt zu viele Kollegen, welche auf einen Burnout zusteuern oder bereits einen haben. Kümmert euch mehr um die einzelnen...
Arbeitsatmosphäre
Viel selbstgemachter Stress, da Prozesse oft nur auf dem Blatt sind, aber nicht gelebt werden. Große Fluktuation der Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Ich lasse mich nicht mehr im Firmenhemd sehen, man bekommt Beileidsbezeugungen im örtlichen Supermarkt.
Work-Life-Balance
Durch großes Arbeitsaufkommen und selbstgemachte Probleme beim Ablauf innerhalb der Schnittstellen, wird sehr viel Mehrarbeit verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ein paar Auserlesene, wobei bei der Wahl nicht das Potenzial, sondern das Freundschaftsverhältnis zur oberen Riege ausschlaggebend ist.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist in Ordnung. Man darf jedoch nicht vergessen, dass sehr viel verlangt wird. Aus dieser Betrachtung, verglichen mit anderen Arbeitgebern, ist die Bezahlung dann nur noch durchschnittlich. Man muss sehr lange und penetrant um eine Erhöhung kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung der älteren Riege findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisungen fehlen, Mitarbeiter werden mit den Problemen allein gelassen. Drohende Burnouts werden nicht wahr- bzw. ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr schön, allerdings gibt es ein paar Arbeitsstätten, welche für die zu bewältigenden Aufgaben einfach zu eng sind.
Kommunikation
Allgemeine Infos sind verfügbar, jedoch bleiben die Ergebnisse der Sitzungen oft im Management hängen und kommen nicht in den einzelnen Bereichen an. Manager haben keine Zeit für Ihre Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
An diesem Standort gibt es fast keine Frauen mit Führungsverantwortung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist oft sehr ungerecht verteilt. Einige straucheln täglich, das Spensum zu erfüllen, während andere viel Zeit für Rauchen, lange Mittagspausen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.