Guter Arbeitgeber welcher aber wieder zum alten Glanz finden muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance!
Ich kenne keine Firma die so viel wert darauf legt. Solange das Daily Business nicht beeinträchtigt wird, ist alles möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehende Verträge werden nicht angepasst, da von dem Mutterkonzern ( USA ) keine freigaben kommen. Das führt dazu dass sich Mitarbeiter auf dem Markt umschauen und ggf. Das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Mitarbeiter wertschätzen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Mein „Vorgesetzter“ hat immer nach dem wohlbefinden und der Laune geschaut im Team.
Image
Die WOM GmbH ist eine Tochtergesellschaft und wird von Copart geführt.. seitdem sich Copart immer mehr in die Struktur und Kultur der WOM GmbH eingemischt hat, ist es leider zum negativen geworden
Work-Life-Balance
Hier wird sehr viel wert drauf gelegt. Spontan Urlaub oder einen freien Tag nehmen ist kein Problem.
Das ist nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es aushandelt, ist alles möglich.
Es wird nichts einfach abgelehnt… es wird nach einer Lösung gesucht. Natürlich auch Abteilungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Es kommt auf die Abteilung und auf den Stellenwert an. Leider ist das der Punkt, weshalb ich die Firma gewechselt habe.
Es wird unterdurchschnittlich bezahlt.
Es gibt aber Abteilungen und Stellen die sehr gut verdienen ( können ).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht kommentieren, da ich nichts mitbekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut. Firmenübergreifend muss man schauen wem man was sagt. Alle Abteilungen sind eigenständige „Clans“ :-) .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hierzu nichts sagen, da ich nichts mitbekommen habe und in meinem Team gab es nur Junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Direkter Vorgesetzter in der IT bei der WOM GmbH ist/war sehr vorbildlich und zuvorkommend. Bei Problemen und Schwierigkeiten hat er immer ein offenes Ohr.
Den IT Vorgesetzten für Deutschland kann ich nicht bewerten, da wir bis vor Dezember 2024 fast nichts miteinander zutun hatten.
Das selbe zählt auch für den Standortleiter.
Aber alle hatten ein offenes Ohr und man kann mit allen auf einer Ebene kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich. HomeOffice Hardware wird gestellt. Es gibt eine Open Space Regelung im Büro sodass jeder an jeden Schreibtisch sitzen kann.
Kommunikation
Tagesabhängig.. ist aber bei jeder anderen Firma genauso… Wichtige Punkte werden gut kommuniziert.. andere Punkte bekommt man über den Flurfunk mit.
Gleichberechtigung
Es sind alle gleich „wenig“ wert :-P.
Es gibt sowohl Weibliche als auch Männliche Führungskräfte. Daher würde ich sagen es besteht eine Faire Gleichberechtigung.
Auch gibt es Kolleginnen die nach der Elternzeit ohne Komplikationen wiedereingestiegen sind.
Interessante Aufgaben
In der IT haben wir einen sehr breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Daher wurde es nie langweilig.