Gleiches Recht -nicht- für alle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Wonnemar Backnang - Interspa in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Eintritt auch für Familienangehörige; 50% Rabatt auf das Essen; Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand wird gleich behandelt. In jedem Bad der InterSpa Gruppe wird geltendes Recht missachtet. Festangestellte und Aushilfen werden sehr unterschiedlich behandelt. Das fängt bei Vergünstigungen an und geht bis hin zum Urlaubsanspruch und sogar bei der Haftung. Motivierte Mitarbeiter sucht man hier vergebens. Fluktuation sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Die InterSpa Gruppe sollte ihre Firmenpolitik überdenken was den Betrieb der Bäder und den Umgang mit Mitarbeitern betrifft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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