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Woodmark 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Motivierte Kollegen mit denen man Projekte mit neusten Technologien in kurzer Zeit erfolgreich umsetzen kann. :)

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Des Mindset das von Vorstand bis Werkstuden so auch gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sollte man mal Probleme im Projekt haben, kann man sich entweder an seinen Scrum Master oder People Manager wenden, man wird ernst genommen und es werden Dinge positiv verändert.

Work-Life-Balance

Ich arbeite im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten. Für mich ist das die angenehmste Art zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Immer ein Fokus, die Vorgesetzten unterstützen beim finden des richtigen Karriere Weg.

Gehalt/Benefits

Wir bekommen unsere Überstunden entsprechend bezahlt. Aber keiner zwingt einen das Überstunden zu machen :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein CO2 neutrales unternehmen und es gibt jedes Jahr viele Team meetings wo man sich wieder sehen kann, und wo coole Sachen unternommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich auch Projektübergreifend. Wenn man andere Kollegen um Hilfe bittet finden diese auch Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen und verstehen was für eine Arbeit man leistet und man bekommt entsprechendes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind Top ausgestattet. Im Homeoffice bekommen man eine Strom und Internet pauschale.

Kommunikation

Jeder hat die Kamera an. So werden die calls deutlich persönlicher.

Interessante Aufgaben

Neuste Technologien. Wenn man selbst bei Google nichts zum Thema findet weiß man, dass man ganz vorne dabei ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe:r Kollege:Kollegin,

wir freuen uns zu sehen, dass die Woodmark deine Erwartungen in allen Punkten erfüllt und bedanken uns für deine sehr positive Bewertung. Schön zu hören, dass du die Unternehmenskultur und den Teamspirit, die Agilität und neuesten Tools und Methoden bei uns sehr schätzt und auch die mobile Arbeit und der Einsatz für den Umweltschutz so positiv wahrgenommen werden.

Toll, dass du Teil des Teams bist - wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße von deinem HR-Team der Woodmark

Mehrfachbewertung

Super Werte und beste Vision „we make the world better with data „

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte, den Unternehmenszweck und die Kultur

Arbeitsatmosphäre

Respekt und Offenheit auf allen Ebenen

Image

Sehr gute Reputation bei Kunden und Partnern

Work-Life-Balance

Topp

Karriere/Weiterbildung

Udemy flat und vieles mehr

Gehalt/Benefits

Es wird extrem viel angeboten.
Schoppend Card, Internetpauschale, Altersvorsorge,….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral
Und ein Aktives Umweltteam

Kollegenzusammenhalt

Das Wir ist größer als das ich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere „Woodmark Rentner“

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Tür

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Unternehmenskultur

Kommunikation

Klare regelmäßige Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Sinnvolle tolle Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebes Teammitglied,

es freut uns zu hören, dass du dich mit unserer neuen Vision "We make the world better with data" identifizierst und uns dabei unterstützt, mithilfe unserer Kultur und Werte einen Mehrwert für die Gesellschaft und Umwelt zu schaffen. Danke auch für die Wertschätzung unserer Kommunikation, Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote. Besonders toll finden wir, dass du unser Wir-Gefühl hervorhebst und dass du Teil unseres Teams bist :)!!!

Dein HR-Team

Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätzt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das bei Woodmark der Mitarbeiter im Fokus steht. Es wird sehr auf das Mitarbeiterwohl geachtet, die Stärken der Mitarbeiter werden aktiv gefördert, es wird darauf geachtet, dass man sich auch nicht überarbeitet (ja, in dieser Beratung wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet) und der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert (z.B. über Team Events). Was mich auch sehr überzeugt, ist dass man sich ständig versucht weiter zu entwickeln und Dinge zu verbessern. Das wird vom Vorstand so vorgelebt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zwar in Zeiten von Corona im Home Office gestartet, aber ich empfinde das Arbeitsklima sehr angenehm. Man geht respektvoll mit einander um und das Klima ist von Vertrauen und Offenheit geprägt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten (natürlich im Einklang mit dem Projektgeschäft) und es besteht die Möglichkeit Home Office zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Woodmark ist seit diesem Jahr klimaneutral, hat ein Umweltteam, dass aktiv an Umweltthemen arbeitet, veranstaltet verschiedene Aktionen, z.B. Teilnahme am "world-clean-up-day", bietet Job-Rad an etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man kann Weiterbildung gut mit dem Projekteinsatz vereinbaren, man kann Zertifizierungen machen, man kann Udemy Kurse über Udemy for Business belegen (auch privat) machen möchte, werden die Kosten übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder hilft sich. Man kann bei Problemen oder Fragen auf jeden Mitarbeiter zugehen. Das ist vor allem in einer Beratung und im Projektgeschäft sehr wichtig. Dabei ist eines der wertvollsten Dinge, dass man weiß man hat ein Team von Mitarbeitern mit Expertise in unterschiedlichen Technologien und Bereichen hinter sich bei denen man sich Hilfe holen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Was sehr cool am Unternehmen ist, dass hier sowohl junge als auch erfahrene Leute arbeiten. Dieser ausgewogene Mix ist für mich persönlich sehr wichtig, weil man von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter sehr gut profitieren kann für die eigene Projektarbeit. Aus meiner Sicht spricht es aber auch für das Unternehmen, dass Mitarbeiter teilweise sehr lange dort bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Die Beziehung zu den Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe, egal ob man als Berufseinsteiger erst seit kurzem dabei ist oder ob man schon langjähriger Mitarbeiter ist. Dieser gegenseitige Respekt wird auf allen Ebenen des Unternehmens praktiziert.

Arbeitsbedingungen

Man wird beim Onboarding mit allem notwendigen technischen Gerät ausgestattet. Die Technologie ist dabei auf dem neuesten Stand. Wenn man weiteres Gerät braucht kann man das unkompliziert beim Office Management anfragen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr gut. In den Projektteams wird agil gearbeitet und dementsprechend über regelmäßigen Dailys, Weeklys etc. für Austausch gesorgt. Auch außerhalb der regelmäßigen Termine kann man immer auf Mitarbeiter und Vorgesetzte zugehen und sich zu unterschiedlichen Themen austauschen. Auch auf Vorstandsebene wird sehr offen kommuniziert. Über regelmäßige Team Meetings werden alle Mitarbeiter über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens sowie die Ziele informiert und es werden Fragen der Mitarbeiter beantwortet.

Gehalt/Benefits

Meiner Ansicht nach liegt das Einstiegsgehalt als Masterabsolvent etwas über Branchen Durchschnitt. Auch die Zusatzleistungen lassen sich sehen.

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr divers mit Mitarbeitern mit unterschiedlichen Nationalitäten. Auch der Frauenanteil ist für die IT Branche relativ hoch. Das Karriereentwicklungsmodell ist dabei für alle gleich. Jeder hat die gleichen Entwicklungschancen und wird auch entsprechend gefördert. Auch der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist problemlos möglich.

Interessante Aufgaben

Dadurch das Woodmark Projekte mit unterschiedlichen Kunden aus unterschiedlichen Branchen macht, kann man (wenn man das möchte) an unterschiedlichen Themen, mit neuen/verschiedenen Technologien und für Kunden aus den verschiedensten Branchen arbeiten. Es gibt aber auch Consultants die eher auf Projekten mit längerer Laufzeit bei einem Kunden arbeiten. In dieser Hinsicht hat man aber auch einen gewissen Gestaltungsfreiraum.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe:r Woodmarker:in,

WOW, was für eine tolle Bewertung - herzlichen Dank für dieses detaillierte, positive Feedback und die Zeit, die du dir für deine umfangreiche Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns riesig zu hören, dass unsere Werte im Alltag gelebt und erlebt werden. D.h. der aus der Fürsorge resultierende Fokus auf den Menschen, die Offenheit für neue Ideen sowie die vertrauensvolle, durch Respekt geprägte Zusammenarbeit, die über alle Hierarchieebenen auf Augenhöhe stattfindet.

Schön, dass dir die bunte Team-Mischung bei Woodmark gefällt und du die Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen als Mehrwert für deine Entwicklung siehst. Das Lob ans Umweltteam geben wir gerne weiter und freuen uns, dass du das Weiterbildungsangebot bei Udemy for Business so rege nutzt.

Falls du in Zukunft doch Verbesserungsmöglichkeiten siehst, freuen wir uns über deine Anregungen :)!

Dein HR-Team

Top Kultur - Mega Company

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Woodmark Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere und entspannte professionelle Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es wirklich nichts was man besser machen kann!

Arbeitsatmosphäre

Einfach unglaublich wie einfach und freundlich alles gehen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Nachhaltigkeit groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

So muss es sein!

Arbeitsbedingungen

Sehr cool! Top Ausstattung!

Kommunikation

Sehr hoch und offen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
über dein Feedback zur Arbeitsweise, Atmosphäre und zu den Arbeitsbedingungen bei Woodmark freuen wir uns sehr. Uns gefällt auch sehr, dass das Leben unserer Werte von dir auf so positive Weise wahrgenommen wird und sich aus unserer Sicht in der gut bewerteten Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt widerspiegelt. Deine Rückmeldung zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt, dass wir auch in diesen Bereichen auf einem sehr guten Weg sind, den wir gerne gemeinsam mit dir fortsetzen :). Danke dir!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

innovativ und mitarbeiterorientiert in die Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit in den Bereichen und Altersgruppen. Die Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.

Image

hidden Champion


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine anerkennende Bewertung der Woodmark Consulting AG als Arbeitgeber und als Marktplayer für Big Data- und Analytics-Lösungen. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und auf die erfolgreiche Zusammenarbeit sowie das weitere Wachstum mit dir in der Zukunft.

Dein HR-Team

Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Image

Tolles Marketing macht's möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro kaum existent, aber nach außen sind wir ja so toll und retten das Weltklima

Kollegenzusammenhalt

Sehr breite Streuung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Rückmeldung und die konkrete Anregung, sich im Bereich Umweltschutz mehr zu engagieren.

Unser unternehmerisches Handeln klimafreundlich zu gestalten und nachhaltig zu wirtschaften ist ein wichtiges Ziel bei der Woodmark Consulting AG. Wie bereits kommuniziert, hat sich vor zwei Monaten eine Gruppe von insgesamt neun Woodmark-Kolleginnen und -Kollegen gefunden, um dieses Vorhaben in die Praxis umzusetzen.

Unser Umwelt-Team engagiert sich bereits aktiv und treibt konkrete Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz bei der Woodmark voran. Die Projekte beinhalten Schritte hin zum klimaneutralen Unternehmen inkl. Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität und Büroausstattung sowie die Müllvermeidung, erweiterte Mülltrennung und Teilnahme an Cleanup-Days. Seit März stehen den Woodmarker:innnen zusätzliche Mülleimer für die richtige Werkstofftrennung und Entsorgung in unserer Firmenzentrale bereit. Nachdem Pandemie-bedingt der Großteil des Teams vom Home-Office aus arbeitet, ist natürlich jede/r Einzelne von uns gefragt, sich auch hier nachhaltig zu verhalten. Das Umwelt-Team arbeitet aktuell an einem Konzept für diese Sensibilisierung und wird den Kolleg:innen in Kürze alltagstaugliche Tipps und Tricks an die Hand geben.

Zudem hat sich das Umwelt-Team mit der Gemeinde und professionellen Anbietern vernetzt, um möglichst schnell und effizient die vielfältigen Maßnahmen umzusetzen. Das Ganze findet im engen Austausch und mit der vollen Unterstützung durch den Vorstand der Woodmark statt.

Daneben ist es uns sehr wichtig unsere Werte Respekt, Offenheit, Vertrauen und Fürsorge (vor) zu leben. Hier stehen soziale Aspekte im Vordergrund, darunter auch der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Im letzten Fall bieten wir u.a. im Bereich der Altersteilzeit attraktive Modelle, die sehr guten Anklang finden.

Falls du konkrete Anregungen für die Woodmark Consulting AG hast, freuen wir uns über deine Vorschläge. Diese kannst du wahlweise mit deinem People Manager, der Leitung Personalentwicklung, dem Umweltteam, unserem Vorstand oder anonym im Rahmen des internen Vorschlagswesens mit uns teilen.

Wir freuen uns darauf, die Woodmark gemeinsam mit dir noch besser zu machen.

Dein HR-Team

Mit Corona arbeiten: Ich wüsste nicht wie es besser geht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möglichkeit des Homeoffice mit guter Technik, Verständnis für Kinderbetreuung, Zusatzurlaub, flexible Arbeitszeiten und sehr gute Kommunikation in jeder Zeit!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich wüsste nicht wie es besser geht :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe/r Kollegin/Kollege,
es freut uns zu hören, dass du dich auch während der Corona-bedingt schwierigeren Zeit sehr gut von uns betreut gefühlt hast. Danke auch für das Lob an unserer Krisen-Kommunikation und den dazugehörigen Maßnahmen. Wir sind froh, dass unser Team von Anfang an nahtlos im Home-Office weiterarbeiten und die Kinderbetreuung zu Hause unter einen Hut bringen konnte. Wir hoffen und freuen uns darauf, dich bald wieder persönlich zu treffen und unsere Team-Meetings und Events gemeinsam offline abzuhalten.

Top Arbeitgeber, Mitarbeiter sind hier geschätzt und keine Nummer

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Liebe/r Kollegin/Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Deine Anregung zur besseren Mülltrennung in unseren Büroräumlichkeiten als positiven Beitrag für den Umwelt- und Klimaschutz begrüßen wir und geben diesen gerne intern zur Umsetzung weiter.

Ein toller Arbeitgeber mit einer super Teamkultur. Ich könnte mehr verdienen, will hier aber nicht weg.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Woodmark Consulting GmbH in Grasbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt, interessante Projekte, spitzen Mitarbeiterevents, regelmäßiges Update über interne Themen (Teamtage)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation manchmal uneinheitlich

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Im Feld Big Data & Analytics wohl einer der besten Namen

Work-Life-Balance

Für Beratung ein Traum, viel Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Communitiy Stories (interne Projekte), bezahlter Freitag zur persönlichen Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Quasi unübertrefflich

Umgang mit älteren Kollegen

Leute bleiben bis zur Pensionierung, bei welcher Beratung gibt es das?

Vorgesetztenverhalten

Enger Kontakt mit Vorgesetzten, Bergführer Programm für Mitarbeiterentwicklung

Kommunikation

Eigentlich immer offen

Gleichberechtigung

Für ein IT Unternehmen außerdem eine hohe Frauenquote

Interessante Aufgaben

Die Projekte im Bereich Big Data und Analytics sind vielseitig, interessant und am Puls der Zeit


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Vielen Dank für deine offenen Worte und deine tolle Bewertung.

Es ist sehr schön zu lesen, dass unsere breitgefächerten Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Events so positiv vom Team aufgenommen werden.

Ein guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind nicht nur Teil unserer Werte, sondern auch Faktoren, die uns erfolgreich machen. Umso mehr freut es uns, dass du dies täglich erlebst und mit Spaß zur Arbeit kommst.

Wir freuen uns auf viele weitere interessante Projekte, Fortbildungen, eine gute Zeit und darauf gemeinsam mit dir die Woodmark Consulting erfolgreich weiter zu entwickeln.

ein durchweg fairer Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter zählt...

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Woodmark Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

respektvoller kollegialer Umgang, Fragen werden asap geklärt, "offene Türen" bei Vorgesetzten, Onboarding-Prozess bei neuen Mitarbeitern sehr gut...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Beanstandungen !

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge nicht notwendig, weiter so, nichts ändern, es ist erstklassig...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Woodmark Consulting AG
HR-TeamWoodmark Consulting AG

Wir freuen und bedanken uns ganz herzlich für deine positive Rückmeldung hinsichtlich des Mitarbeiter-Fokus, dem Miteinander und Umgang auf Augenhöhe sowie unserem Onboarding-Prozess bei der Woodmark und arbeiten stetig daran, diese Werte und offene Unternehmenskultur auch während des weiteren Wachstums aufrecht zu erhalten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.