Arbeitgeber, der auf private Situationen eingeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Geld kommt immer zuverlässig und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub da der aktuelle Urlaub nicht ausreicht um ein Kind in den Ferien vollständig zu betreuen ohne die Familie zu belasten, selbst zu zweit.
Mehr Geld in die Hand nehmen, um mehr Fachkräfte zu finden, was aber auch teilweise an mangelnden Fachkräften liegt. Meiner Meinung nach bräuchte man diese dringend um die Produktion zu erhöhen und die Qualität noch weiter zu verbessern/sichern.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre unter fester Belegschaft
Kommunikation
Kommunikation wird in der Produktion groß geschrieben, damit die Abläufe stimmen. Lieber 3x darüber gesprochen, als das Fehler passieren
Work-Life-Balance
Es ist ein Produktionsbetrieb und es gibt Situationen, in welchen man sich nach der Arbeit einrichten muss.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Verbesserungsvorschläge gehört und zeitnah umgesetzt, hier wurde an sich gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer wieder neue Aufgaben gestellt.
Arbeitsbedingungen
Es wird für Arbeitserleichterung gesorgt, mit Maßnahmen oder Geräten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zu sehr auf die Hierarchie geachtet und nicht auf die mitgebrachte private Weiterbildungen. Die Leistung wird am Ende des Jahres durch eine Gewinnauschüttung gewürdigt und/oder eine Gehaltserhöhung. Die Erhöhungen sollten sich an der Inflationsrate orientieren.
Image
Das Anfangsgehalt ist meist niedrig und wird entsprechend Leistung angepasst, deshalb hat man am Anfang oft Leute die nach kurzer Zeit gehen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege,
danke sehr für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns darüber und werden uns Mühe geben auch in Zukunft eine sichere Basis für Sie zu bieten. Wir verstehen Ihren Wunsch nach mehr Urlaub und nach einem höheren Einkommen sehr gut. Wir haben diese Dinge auch immer auf dem Schirm und bewerten die Situation immer wieder neu. Gerade zuletzt erst haben wir die Löhne und Gehälter merklich angehoben.
Wenngleich die Aussichten für woodtec in 2024 durchaus gut sind - und auch das möchten wir offen kommunizieren - müssen wir uns darauf konzentrieren am Markt zu bestehen und die Kosten im Rahmen zu halten. Die wirtschaftliche Lage gibt zur Zeit zumindest Anlass zur Vorsicht.
Grüße!
Detlev Gemünden