5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Macht Spass hier zu Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gau-Algesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmerisches denken in Arbeitsgestaltung und Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Flexibilität in Urlaubsplanung
-gesetzliche Urlaubsanspruch 2-3 Tage erhöhen
- mindestens einen Betriebsausflug
Arbeitsatmosphäre
Etwas ruhig im Büro, aber im allgemeinen ok
Work-Life-Balance
Urlaub muss immer genehmigt werden, da auch Stellen besetzt sein müssen. Homeoffice möglich nach guter einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird nicht behindert.
Gehalt/Benefits
Solide Löhne, pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe und nette Arbeitskolegen
Vorgesetztenverhalten
Höflich, Hilfsbereit, Korrekt, Präzise
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Arbeitsmaterial und IT Systeme auf dem neusten stand. Fertigung Maschinen Fuhrpark hoch modern
Kommunikation
Sehr gut! Auch bei unklarheiten wird schnell eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Im allgemeinen sehr breites Spektrum in Arbeitsvorbereitung und Produktentwicklung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Detlev GemündenGeschäftsführer
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke sehr für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie bei uns mit Spaß haben. Spaß ist ein enorm wichtiger Faktor für die Job Satisfaktion und wir sind stolz darauf Ihnen einen solches Umfeld bieten zu können. Wir sind weiter bemüht die Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren und gehen ganz sicher auch auf Ihre Verbesserungsvorschläge ein. Wir müssen an dieser Stelle aber auch zu bedenken geben, dass wir uns mit Hinblick auf Ihre Wünsche nur in kleinen Schritten bewegen können, nicht zuletzt um die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern.
Grüße!
Detlev Gemünden
Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gau-Algesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben, papierloses Arbeiten - sehr modernes Büro, eigenverantwortliches Arbeiten, Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung, jährliche Gehaltserhöhung.
Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr bei Verbesserungsvorschlägen oder anderen Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis keine "Firmenevents" für die Mitarbeiter. Würde den Zusammenhalt und das Vertrauen unter den Kollegen stärken und für ein noch besseres Arbeitsklima sorgen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage bei bspw. längerer Betriebszugehörigkeit.
- Möglichkeit auf Homeoffice an einem Tag in der Woche.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Private Termine können nach Absprache während den Arbeitszeiten wahrgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches und freundliches Verhältnis zu den Mitarbeitern. Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Detlev GemündenGeschäftsführer
Liebe(r) Kollege(in),
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut mich sehr, dass Ihnen bei uns gefällt und das soll möglichst auch so bleiben. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese intern diskutieren. Sprechen Sie uns gerne bei Gelegenheit einmal direkt darauf an.
Grüße!
Detlev Gemünden
Ich bin schon lange dabei und gehe hier in Rente.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Gau-Algesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es macht mir Spass eigenverantwortlich zu Arbeiten. Das merke Ich auch an dem Lob durch die Fa. und dem Kunden. Wenn mal was Schief läuft, stehen wir zusammen um die Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
ob es ein Powernap ist oder ich mal früher weg muss. Noch nie gab es Probleme.
Karriere/Weiterbildung
jeder ist aufgefordert selbst zu handeln ;)
Gehalt/Benefits
das Gehalt wie vertraglich vereinbart
Kollegenzusammenhalt
mit einem Lächeln geht alles Viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt . es werden auch ältere erfahrenen Arbeitnehmer genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde behandelt wie es sich gehört. Respekt und freundschaftliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Besser Geht es nicht
Kommunikation
alles was ich zum Arbeiten brauche wird genau beschrieben. Sollte das mal nicht so sein, wird nachgefragt .
Gleichberechtigung
es gibt keine Nachteile. Selbst wenn mal einer Kündigt weil er woanders Arbeiten wollte, aber dann merkt das es nicht ist mit dem neuen Job. Der kann wieder bei uns einsteigen , vielleicht nicht am selben Platz.
Interessante Aufgaben
bei der Nachfrage unserer Produkte werden Täglich neue Anforderungen an die Planung gestellt. Perfekt für mich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Detlev GemündenGeschäftsführer
Liebe(r) Kollege(in),
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns dauerhaft wohl fühlen und so soll es auch bleiben. Sollte es wieder Erwarten einmal zu einem Schiefstand kommen melden Sie sich gerne direkt bei mir. Wir suche gemeinsam nach einer Lösung, so wie Sie das kennen. Haben ie im Bezug auf das Thema Weiterbildung eine konkrete Idee? Auch dafür haben wir ein offenes Ohr.
Grüße!
Detlev Gemünden
eine Bewerbung lohnt sich nicht. Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gau-Algesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das papierlose Bürokonzept war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit seinen Angstellten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte faire Gehälter zahlen. Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter werden über ein Programm erfasst. Man sollte den Arbeitnehmern die Möglichkeit geben Überstunden abfeiern zu können. Man sollte auch 30 Tage Jahresurlaub einführen. Vor allem da die Vorgesetzten circa 40-50 Tage Urlaub im Jahr machen. Man sollte Mitarbeiter motivieren und fördern damit auch die Fluktuation sinkt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon sehr paradox, dass eine Firma die moderne und offene Bürokonzepte verkauft und produziert, selbst gar keinen Wert auf eine gute Atmosphäre legt. Arbeitnehmer werden klein gehalten und ständig, auch oft unangemessen kritisiert. Arbeitnehmer werden gegeneinander angestachtelt. Die Arbeitsplätze sind dunkel. Und es wird auch nicht gern gesehen, wenn Kollegen sich gut verstehen oder Unterhalten. Die Vorgesetzen agieren kalt und herabwürdigend.
Image
In der Region ist das Unternehmen als Schleuderstuhl-Firma bekannt, da dort so eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation herrscht und Angestellte, die dort teilweise sogar schon lange Arbeiten kein gutes Haar an der Firma lassen.
Work-Life-Balance
Man hat eine 40 Stunden Arbeitswoche, aber es wird gefordert mehr zuarbeiten. Man wird von Vorgesetzten sogar darauf angesprochen, dass man länger bleiben sollte und dass man private Anliegen zurückstellen soll. Man hat sehr strenge Kernarbeitszeiten von 8:00 bis 17:00. Überstunden dürfen nicht abgefeiert werden oder werden ausgezahlt. Am ersten Tag in der Firma wurde mir mitgeteilt, dass alle Überstunden im Gehalt abgegolten sind, egal wie viele man macht. Muss man mal wegen einem Arzttermin früher gehen muss man innerhalb der nächsten Tage diese Zeit wieder aufholen, auch wenn man schon längst Überstunden hätte. Das Gehalt ist deutlich unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind dort nicht vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden dort ebenfalls nicht angeboten. Eine Auszubildende hat sogar von Ihrer Ausbilderin gesagt bekommen, dass Fortbildungen unnötig wären und sie sowieso nicht das Potenzial dafür hätte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Sozialleistungen wie Rentenförderprogramme oder sonstige Zuschüsse werden nicht angeboten oder unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das papierlose Bürokonzept ist sehr umweltbewusst. Jedoch glaube ich wird dieses nur durchgeführt um Papierkosten zu sparen. Sozialleistungen werden in der Firma nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich waren sehr nett und es gab auch einen Gewissen Zusammenhalt. Vor allem die Vorgesetzten schaffen ein toxisches Klima.
Es gibt auch einzelne Mitarbeiter die viel Zeit des Tages damit verbringen, andere Kollegen beim Vorgesetzten schlecht dastehen zu lassen. Die gefrusteten Angestellten halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln Ihre Angestellten wie Personen zweiter/dritter Klasse. Die Vorgesetzten halten Angestellte klein und demotivieren diese. Eine Auszubildende hat von Ihrer Ausbilderin gesagt bekommen sie solle sich nicht über Fortbildungsmöglichkeiten informieren, das würde Sie sowie nicht packen und es wäre sinnlos. Man wird als Angestellter dort sehr streng und eng kontrolliert und man hat keine eigene Entscheidungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit seine Meinung zu äußern. Man bekommt dort auch häufig beleidigend seine Kompetenz abgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, nur 24 Tage Jahresurlaub, Überstunden darf man nicht abfeiern oder werden ausgezahlt, toxisches Betriebsklima.
Alleine das EDV-Programm ist gut und das papierlose Büro fortschrittlich.
ES herrscht auch eine sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation
Kommunikation
Es wird hauptsächlich destruktive Kritik geübt. Unterhalten zwischen Kollegen werden unterbunden und sind ungern gesehen. Eine ordentliche Einarbeitung für neue Angestellte gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten sehen sich als überlegene Personen an und die normalen Angestellten werden als Personen zweiter/dritter Klasse angesehen. Jedoch wird da nicht unterschieden zwischen Alter, Herkunft oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Da man klein gehalten wird und man nicht gefördert wird, sind die Aufgaben dort oft sehr eintönig und langweilig. Das EDV-Programm und das Papierlose-Bürokonzept sind jedoch sehr modern.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier ist man eine Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gau-Algesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fachlich kompetent!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur als Arbeitskraft und Nummer X gesehen, geleistete Arbeiten werden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub für alle, automatische jährliche Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Fachliches Knowhow sehr gut jedoch nicht Sozial kompetent!
Work-Life-Balance
keine Vergütung/ Abfeiern von Überstunden, die jedoch erwartet werden.
24 Tage Urlaub, 40 Stundenwoche, Kernzeit 08:00-17:00 Uhr
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bis geizig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation im ganzen Betrieb. Jedoch ist der Zusammenhalt untereinander ok.
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Gut, modernes papierloses Büro
Kommunikation
Die Tür von der Geschäftsleitung steht immer offen, man muss jedoch aktiv auf diese zu gehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Detlev GemündenGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Kollege,
danke sehr für Ihre differenzierte Kritik an der Personalführung unseres Unternehmens. Wir bedauern sehr Ihren Anforderungen nicht gerecht geworden zu sein.
Wir wundern uns jedoch gleichermaßen in dieser Sache nicht direkt angesprochen worden zu sein. Sie schreiben selbst: "Die Tür von der Geschäftsleitung steht immer offen ...". Sie durften unsere flachen Hierarchien life erleben. Schade! Sicher hätten wir den einen oder anderen Punkt auf das gleiche gute Niveau bringen können, mit dem Sie den Kollegenzusammenhalt und auch die Arbeitsbedingungen bewerten.
Wir wünsche Ihnen und Ihrer Familie alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Grüße!
Detlev Gemünden