5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Hochnotpeinlich, wirklich schlimm !
Bewerber/inHat sich 2025 bei Woodward Aken GmbH in Aken als Maschinenbediener in der Weichbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einladung erfolgte recht zügig und man kann sich ja denken wieso - Teiledruck und fehlende Arbeitskräfte, Arbeitermangel eben um die Schichten abzudecken. Dann fahre ich schon von meinem Wohnort auf meine Kosten dorthin der nicht gerade um die Ecke ist, stelle mich vor und erhalte ein postives Feedback vom Supervisior und dann wird einem im Gespräch gesagt, dass man sich bei einer Zeitarbeitsfirma XXY bewerben soll, wenn man dort im Werk Aken arbeiten will!! Im Stellenangebot steht nichts von einer
Leihfirma drin. So etwas habe ich auch nicht erlebt. Das ist sehr unehrlich dem Bewerber gegenüber und zeugt nicht gerade von Respekt!
Hier sollte die Werkleitung oder direkt die Geschäftsführung dringend den Prozess ändern! Peinlicher Verein, dann noch viel Spaß bei der Suche weiterhin...hoffentlich lesen
das auch die angestellten Maschinenbediener aus Aken hier mit, wenn ihr das nächste Mal am Samstag zur 6. Schicht antreten dürft, bedankt Euch bei Eurer HR - die wollen
einem motivierten Quereinsteiger und Schichterfahrenen keinen Arbeitsvertrag geben /facepalm. Und ich wollte auch "nur" 16€/Stunde haben, keine 25.
Selbst Schuld, dann fange ich eben woanders an. Woodward Aken = 1x und nie wieder!
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Woodward Kempen GmbH in Kempen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt zwei Bewerbungsgespräche bei Woodward. Diese liefen beide sehr angenehm ab, das heißt die Atmosphäre war freundlich und entspannt. Während der Gespräche musste ich ausführlich meinen Lebenslauf erläutern und es wurden mir vereinzelt Fragen gestellt, um mich zu testen. Diese hatten allerdings keinen Stress-Charakter und ich vermute auch nicht, dass man dabei die eine richtige Antwort erwartet hat. Viel mehr ging es darum zu schauen, wie sich der Bewerber verhält und welche Gedankengänge hinter den Antworten stecken. Zusätzlich musste ich ein paar Minuten auf Englisch reden, da ein internationaler Konzern wie Woodward hier großen Wert drauf legt. Mein Fachwissen wurde auch geprüft, um einschätzen zu können, wo genau ich stehe und ob ich für die ausgeschriebene Stelle in Frage komme. Am Ende hat es dann tatsächlich gereicht und bisher gefällt es mir bei Woodward sehr gut!
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Genügend: 1.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 bei Woodward Kempen GmbH in Kempen als Dipl. Ing. Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Woodward SEG GmbH & Co. KG Bewertungen
Keinerlei Achtung vor dem Bewerber: "Leute wie Sie stelle ich für 1/2 des Gehaltes ein!" oder "Und, war es schlimm?"
Es war nach 10 Min. bereits klar, dass dieser Besuch Zeitverschwendung war.
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"Stressinterview der besonderen Art"
Bewerber/inHat sich 2010 bei Woodward Kempen GmbH in Kempen als Projektleiter/Gruppenleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Solch eine Vorgehensweise habe ich dort zum ersten mal erlebt. Stressfragen im gesamten Gesprächsverlauf bis zum innerlichen Zusammenbruch. Die Geschäftsleitung sollte sich in dieser hinsicht mal Gedanken über den möglichen resultierenden Imageschaden machen.
Bewerbungsfragen
Nennen Sie mir einen Grund, warum ich Sie nicht einstellen sollte.
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Stressinterview vom Feinsten
Bewerber/inHat sich 2010 bei Woodward Kempen GmbH in Kempen als Projektleiter, Gruppenleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einige Vorstellungsgespräche hinter mir, aber dies übertraf alle. Stress Pur. Das Gespräch fing mit Stressfragen an und nahm kein Ende. Das habe ich noch nie erlebt. Das mus doch nicht sein. Die Geschäftsleitung mus doch da mal eingreifen.
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