Wooga 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

I recently interviewed with Wooga and I'd like to provide some feedback:
- Generic questions: The interview featured only generic questions and none that would align with my experience.
- Consideration for experience: In the selection of positions, consider the experience and qualifications of candidates to offer more fitting job opportunities.
- Missing company Introduction: The interview lacked a comprehensive introduction to the company and the role.
- No individual conversation: it was all about the interviewer asking her questions but no active and interactive exchange.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

hatte sehr schnell die absage $ rief dort mehrmals an $ ging niemand an den apparat $ hinterließ eine voicemail mit der Bitte um Rückruf $ der kam nie $ das ist extrem unseriös

Verbesserungsvorschläge

Maybe give some more details about the package earlier in the process

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathische Gespräche von dem ersten Skype-Interview an, sehr modernes Unternehmen Mit Fokus auf die Teambildubg und auch die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess wurde sehr transparent gehalten und ich musste nie lange auf Feedback warten. Nach 2 Skype-Interviews folgte ein Test, der zu Hause bearbeitet werden konnte. Kurz darauf wurde ich zu einem On-Site Termin eingeladen, der aus 4 Interviews mit verschiedenen Team-Mitgliedern bestand.

Wooga gibt sich wirklich extrem große Mühe, seinen Bewerbern einen roten Teppich auszurollen.

Verbesserungsvorschläge

In einem Wort: Vorbildlich!
Nach meiner schriftlichen Bewerbung folgte ein Termin für ein kurzes Telefoninterview, bei dem wir über die ausgeschriebene Stelle sprachen. Im Anschluss gab es eine Testaufgabe, die ich zu Hause erledigen konnte. Als ich die Aufgabe abgegeben habe erhielt ich noch am selben Tag ein positives Feedback und wurde zu einem Gespräch zu Wooga eingeladen. Ich hatte an dem Tag mehrere kleine Meetings und einen Rundgang durch die Büros. Die Stimmung war die ganze Zeit über super. Wir haben viel über meine vergangenen Projekte und die Testaufgabe gesprochen. Ich habe gemerkt, dass man hier wirklich an mir und meinen Absichten interessiert ist und nicht an vorgefertigten Floskeln wie "was sind deine 5 Stärken usw."

Ich ging mit einem sehr guten Gefühl und bekam noch am Abend den Anruf mit der Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess spiegelt wider, was das Arbeiten bei Wooga auszeichnet: alles ist gut durchdacht, unkompliziert und sehr sympathisch.

Die beiden Bewerbungsgespräche fanden in einer sehr lockeren, angenehmen aber professionellen Atmosphäre statt. Es wurde keine einzige Standardfrage oder weit hergeholte Psychoanalyse-Frage gestellt, stattdessen war immer gut nachvollziehbar, inwiefern die Fragen auf das Herausfinden der Tauglichkeit für die Stelle abzielten.
Die Kosten für die Anreise hat Wooga übernommen.

Nach den Bewerbungsgesprächen folgte ein Probearbeitstag.
Den Tag darauf habe ich bereits die Entscheidung erfahren.

Insgesamt war ich sehr angenehm überrascht von der natürlichen Offenheit, Lockerheit und Freundlichkeit während der Bewerbungsgespräche und des Probearbeitstages, und wie sehr Wooga sich um potenzielle zukünftige Angestellte bemüht.

Verbesserungsvorschläge

Über die gesamte Bewerbungsphase hinweg habe ich sehr sympathische, aufgeschlossene Menschen kennengelernt, auf deren Zusammenarbeit ich mich schon sehr freue!
Alles in allem war es die agenehmste, positivste Bewerbung, die ich jemals in der (deutschen) Spielebranche erlebt habe! Ein großes Lob von meiner Seite!

Verbesserungsvorschläge

The whole selection process was very quick – in a matter of two weeks I got a final result. I went through total of three Skype video calls. All the interviewers were really nice, friendly and helpful. They've answered all the questions I had and let me know that I can contact them at any time if I had some more in the future. The atmosphere was really relaxed and pleasant and I got the feeling that they care about me as an individual not only as a potential employee. In general it didn’t experience it that much as an interview with just answering questions but more as a discussion from which I’ve also learned something new.
In summery I would describe the whole selection process like the company itself – very caring, open and friendly. You can tell that there is a big emphasis to make candidates feel good in every way and this is just another reason why I wanted to work for Wooga!

Verbesserungsvorschläge

My recruitment process with Wooga was excellent. They were very accommodating during the recruiting process as I already had a job and they organised my interviews according to the days I had off.

I had a telephone conversation to begin with, then I was invited in for an interview, then again later the same week for another interview. I was called a few hours after my second interview to confirm that I had been offered the job. This was exceptionally nice as it was a Friday afternoon and I wasn't looking forward to waiting the whole weekend to find out.

My recruiter was extremely professional and nice, he put me as ease immediately and told me what I could expect during the the recruitment process and answered all my questions regarding the company. He met me after each of my interviews to discuss how it went and to ask how I felt.

The whole recruitment process was fast, smooth and incredibly easy. I never felt stressed and was never made to feel uneasy. I really felt as though I was an individual and not just another 'candidate'.

I can also now confirm that as an employer, Wooga has also impressed me greatly and I enjoying coming to work, which has seldom happened to me in working life.