Founded in 2009, we’re one of the world’s leading game studios, and proud of our extremely international team, consisting of more than 50 different nations. We are part of Playtika and the global leader in the category of Hidden Object Games. With June’s Journey, we’re providing joy for millions of players around the world every day.
Our aim is to keep doing so for many more years, if not decades. In order to be able to do so, we’ve defined a distinct way of how we’re working at Wooga, so that all relevant aspects intertwine and have a positive impact on the game. No matter if you’re part of a game team or support the success of Wooga as part of a central team, all 250+ employees from around the world can make an impact. We’re proud of the environment we’ve built, and believe you’ll enjoy working with some of the best people in the industry.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenCheck out our latest job offers at www.wooga.com/jobs
► Passion for games and desire to create a fun and engaging user experience
► Advanced English language skills (all internal communication are in English)
► Systematic and strategic thinking as well as imagination and creativity
► Strong knowledge of a social game’s target audience and market
► Excellent communication and presentation skills
► Initiative and strong problem solving skills
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wooga GmbH.
Benefits und Essen/Snacks/Getränke
Work-life balance, culture, honesty and good compensation
Work-Life-Balance
Vorteile
Autonomie, trotz den Hierarchien kann man mit jedem über alles sprechen.
Management und HR sollten besser kommunizieren, Massenentlassungen machen schlechte Stimmung.
Wir müssen noch einiges im Bezug auf die Kommunikation von unseren Eigentümer Playtika verbessern. Es geht aber in die richtige Richtung.
Telearbeitsrichtlinie, nur 1 Tag im Büro pro Woche erforderlich, aber eingeschränkte Arbeit aus dem Ausland
Kommunikation verbessern
Eventuell klarer zu kommunizieren welchen Einfluss hat das Mutterunternehmen auf Wooga
Mehr Fokus an das Kreative und an die Spiele bitte.
Der am besten bewertete Faktor von Wooga ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen sind das einzig gute in diesem Unternehmen
The colleagues are amazing but a lot of seniors and long term employees have left the company
Man sagt es oft und oft stimmt es nicht ganz, hier habe ich aber kein Bedenken - für mich ist Wooga wie mein zweites Zuhause, vor allem dank der Kollegen/innen. Es gibt jeden Tag Möglichkeiten im Office etwas zu unternehmen, seien es Spielabende, Filme, Feiarabendbier etc.
Varied per teams but in general very good.
Sehr gut und freundschaftlich, da ein sehr junges Team mit Menschen aus der ganzen Welt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wooga ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Couldn’t be worse. For example employees survey is not showing good results, big percentage of people want to leave the company. Solution- we get rid of the survey. Problem solved.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Educational budget offered by Wooga and educational days for people who want to learn more and invest in themselves.
Wer sich weiterbilden möchte kann dies gerne auf eigene Faust tun, gefördert wird via Educational Budget. Persönliche Unterstützung habe ich allerdings vermisst.
Flache Hierarchien, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Every employee has an educational budget.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.