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Wooga GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
3,74 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hit-buisness ist jedermanns ding. man hat schon einen gewissen druck, aber dennoch eine gute und professionelle atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

super skillz und sehr nett zueinander

Interessante Aufgaben

wenn es einem langweilig wird mit seiner aktuellen aufgabe, kann man auch ohne weiteres mal etwas anderes machen

Kommunikation

durch die größe der firma manchmal nicht so einfach alles an jeden zu kommunizieren. jedoch geben sie sich echt mühe alles transparent zu halten

  • 27.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motivation wird extrem groß geschrieben und ich habe noch nie eine Firma erlebt, in der man sich so viel Mühe gibt, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Die Sterne auf dieser Skala reichen nicht aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach gehalten. Ziele sind gut definiert und es gibt genügend Freiheit zum Erreichen der Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

  • 16.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Seien Sie nicht rassistisch

Pro

Snacks, Freibier in Abend bis spät in die Nacht Arbeitskräfte

Contra

Giftig Arbeitsumgebung. Extreme Mikromanagement und ständige Einschüchterung von Senioren und Teilmanager, die Sie mögen und die Förderung nur, wenn Sie vom gleichen ethnischen Gruppe sind. Horrible Personal-Team, die Pflege für die Mitarbeiter Wohlfahrt aint. Personal nur interessiert sind, auf Mitarbeiter auszuspionieren und bieten keine Unterstützung, wenn Sie nach Problemen zu ihnen gehen. Kein Wachstum in der Karriere und die Leute einfach mit Geist betäubende Aufgaben belästigt.

Peer-Group sind sehr ungelernte und es wird unmotivating mit unqualifizierten Kollegen, die nichts wissen, und immer noch Jobs zu arbeiten. Few Good qualifizierte Mitarbeiter werden schnell verlassen Gesellschaft für anderswo. Aktuelle Spieleinführungen und Spielkonzepte sind der Mangel an etwas Neues und andernfalls auf dem Markt. Einige gute Konzepte werden im Entwicklungsprozess ohne Grund durch egoistische Manager und Produktleitungen getötet. Gesamtunternehmen wird bei schnellen Rückgang starrte und Managern zeigen Unehrlichkeit durch Ausblenden der Realität von einigen Mitarbeitern. Mitarbeiter, die Realität quiting und nur Mitarbeiter, die zu Arbeit an anderen Orten aint einfach wohnen, Miete zu zahlen.


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kununu Scores im Vergleich

Wooga GmbH
3,90
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,30
15.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen