Leistung ohne gegenleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die leichte Aufnahme ins Team und Eingliederung einer Beschäftigung nachgehen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise altbacken und unflexibel. Toxische Verhaltensmuster und Leistungsdruck. Mühe wird wenig anerkannt bzw. sogar kritisiert.
Verbesserungsvorschläge
Zuschläge für Überstunden. Mehr belohnen für die zusätzliche Leistung. Und besondere Förderung für Engagement.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und toxische Verhaltensweisen wie niedermachen oder Strafarbeiten
Image
Für ein Laden mit was viel zu bieten hat und günstig ist. Ist es durchaus an der spitze.
Work-Life-Balance
Mehrleistung wird nicht gefördert. Wer arbeiten will und auch Engagement zeigt wird dabei nicht belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Engagement wird selten gesehen bzw. Nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ohne zusatzzahlungen. Zudem kein Zuschlag bzw. „Bonus “auf Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Vorgesetzten sind sehr freundlich aber auch nur in Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Teamdynamiken sind da aber auch untereinander Kommunikationsprobleme als auch Level an Arbeitsfähigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund vom mangelnden anlernen ist der Kontakt meist sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Toxische Verhaltensweisen von gewissen Vorgesetzten und Leistungsdruck beeinflussen das Tagesgeschäft und bestraft die mitarbeitenden die am engagiertesten arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Fläche, zu wenig Mitarbeiter, viel Druck und wenig Verdienst. Selbst als jemand der viel leisten möchte.
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig. An manchen Stellen funktioniert es aber nicht immer und zuverlässig
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen. Auch wenn sehr plump und subtil
Interessante Aufgaben
Artikelvielfalt und viele kundenbegegnungen.