Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WOOLWORTH 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolute Enttäuschung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Woolworth GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach die ganze Firmenkultur

Verbesserungsvorschläge

Alles auf Anfang und das ganze von Neu.
Mehr sichheit bei der Arbeit und Getränke bzw. Kostenloses Wasser. Elektrische Zeiterfassung. Keine Tabellen ausgedruckt zum eintragen, die man manipulieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Wechsel von Mitarbeitern da ständig gekündigt wird, bei kleinen Anlässen innerhalb der Probezeit am besten. Man ist sich fremd.

Image

unprofessionell,

Work-Life-Balance

3x /Woche 6 Stunden, bei 72 Stunden im Monat. War OK.

Gehalt/Benefits

Da alles digitalisiert wurde, gibt es nix in Papierform. Bei Austritt aber auch keinen Zugang auf die Daten. Keine Kontrolle über Stundenabrechnung und Gehaltsabrechnungen.
Überstunden sind nicht gerne gesehen, auch nicht im Minutentakt. Wurde angemacht weil ich drei Mal länger gearbeitet habe um meine Arbeit zu beenden. Lieber alles fallen lassen und gehen. Oder vorher nichts mehr anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab Mülltrennung und der Müll wurde vom Lieferanten mitgenommen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jedr gegen jeden. Es sei denn man ist sich einig den Konzern zu betrügen mit Fantasie-Preisen an der Kasse für die Verwandtschaft oder Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht. Möglichst naiv und unerfahren, da die Leitung selber nicht die hellste Kerze auf dem Baum ist. Man will ja der Ein-Äugige unter den Blinden bleiben!

Vorgesetztenverhalten

keine faire Konfliktlösung, unklare Zuständigkeiten, Führung durch ungeeignete Besetzung, wahrscheinlich aus der Not, da Führungskräfte nicht bezahlt werden, als hätten sie Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Chips und Material für alle. Sichheitskleidung oder Anweisungen gibt es nicht. Paletten bewegt man mit dem Hubwagen und Straßenschuhen, sogar Sandalen.

Kommunikation

Arbeitseinteilung ist die erste und letzte Kommunikation. Danach muss man hinterher laufen und die Leitung im Versteck aufspüren.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Immer Paletten auspacken und verräumen und Laden ordentlich halten. Was aber keiner so ernst nimmt.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.