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WOOLWORTH 
GmbH
Bewertung

Besser keine Zeit mit der Bewerbung verschwenden!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Woolworth GmbH in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Eingang des Gehaltes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles außer siehe bei: „Gut am Arbeitgeber finde ich:“

Verbesserungsvorschläge

Mal etwas dankbarer sein und auf die Mitarbeiter zugehen. Missverständnisse klären und mit den Arbeitnehmern mal kommunizieren!

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich unwohl.

Kommunikation

Es wird ständig etwas anderes gesagt bzw. nicht gesagt. Jeder weiß es anders und wird nicht richtig aufgeklärt.

Kollegenzusammenhalt

An sich sind alles super aber wenn es hart auf hart kommt, dann wird einem auch mal in den Rücken gefallen.

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste an dem Unternehmen sind die Vorgesetzten. Man wird niemals wertgeschätzt, es wird nur extremste verlangt aber etwas zurückgeben, kommt nicht in Frage. Ein Danke ist ebenfalls zu viel verlangt. Bei Missverständnissen wird niemals nachgefragt, sondern nur gehandelt. Falsche Aussagen werden so angenommen und dementsprechend als wahr empfunden. Hinterfragen ist ein no go. Hauptsächlich in allem… die BZL‘s. Undankbar und Wertschätzung bekommt man hier NICHT.

Interessante Aufgaben

Keine besonderen und interessanten Aufgaben aber das ist Ansichtssache.

Gleichberechtigung

Für das Thema sollten es keine Sterne geben. Gleichberechtigung wird in dem Unternehmen garnicht erst erwähnt. Mitarbeiter, deren Leistung sehr schwach sind, bekommen mehr als diejenigen die sich für den Laden einsetzen. Wenn es angesprochen wird, wird abgeblockt.
Man wird für nichts, ziemlicher ausgenutzt. Auf Mitarbeiter mit Kinder, wird nicht sonderlich geachtet.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich schlecht. Ständig alles defekt, viel Schimmel in den Nebenräumen, dreckig und im Winter arbeitet man mit dicker Jacke und im Sommer will man am liebsten im Badeanzug arbeiten. Lösungen entweder nach Monaten/Jahren oder garnicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ohne Weihnachtsgeld und ohne Urlaubsgeld. Die Mitarbeiter in der Zentrale machen ständig Fehler, weswegen man selbst große Probleme mit dem Gehalt bekommt. Man darf gerne auch mal mehrere hundert Euro zurückzahlen. Wird einfach plötzlich abgezogen und dann wundert man sich warum mehr als die Hälfte des Geldes fehlt.

Image

Kein Kommentar.


Work-Life-Balance

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