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Deutschland Branche Handel / Konsum
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WOOLWORTH GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,27 Mitarbeiter
1,30 Bewerber
1,78 Azubis
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Anfangs wird einem viel gutes zu gesprochen, wenn man eine Ausbildung zum Handelsfachwirt anfängt. Versprechungen hier und da...in der Realität sieht es so aus, in dem Seminar wird urplötzlich ein NC eingeführt den man zu erreichen hat. Wobei wir noch nicht bei dem Problem sind, des Weitern heißt es sollte man den Schnit nicht erreichen kann man normal den Einzelhandelskaufmann zu Ende machen, sollte es für die Qualifikation zum Handelsfachwirt nicht reichen. Das bestreben der einzelnen Person ist also da das Ziel zu errreichen und man brauch im Enteffeckt nicht enttäuscht sein, da man ja noch den Einzelhandelskaufmann machen kann, wenn es nicht klappt. Dann kommt man auf der Verkaufsfläche, in der zugeteilten Filiale zum einsatz und arbeitet selbst wenn man krank ist und oder sich verletzt , da man ja durchhalte vermögen zeigen will. Man kommt super mit der Belegschaft zurecht und dem Filialleiter ebnso. Dann kommt urplötzlich die große Überraschung, man wird nach vier Monaten Probezit fristgerecht gekündigt nur weil man zwei von fünf Klausuren in den ersten Beiden Seminaren verhauen hat. Dann heißt es das man auch nicht zum Einzelhandelskaufmann weiter gelassen wird. Das ist Woolworth, das Engagement von ihren Auzubis ausnutzen und dann kurz vor Ablauf der Probezeit sagen schön das sie vier Monate bei uns verschwendet haben und viel Glück für den weiteren Weg. Woolworth schlimmster Fehler im Leben.

  • 13.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mutwillige Eingriff in die Privatsphäre (z. B. Schließfachdurchsuchungen ohne den Mitarbeiter in Kenntnis zu setzen)
Respektloses Verhalten gegenüber Arbeitnehmern.

Gleichberechtigung

Aushilfen werden als Menschen zweiter Klasse behandelt.

Arbeitsbedingungen

Grundbedürfnisse (Toilettengänge, Trinken) werden vom Lohn abgezogen oder verweigert.

"Erfundene" Stundendefizite.

Work-Life-Balance

Keinerlei Rücksicht auf familiäre Bedingungen. Arbeitszeiten wechseln unregelmäßig und spontan.

  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Woolworth

4,33

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr zufrieden, gelobt wird jedes mal, wenn Termine hast oder sonstiges wird gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mann schon mehr bezahlt werden

Arbeitsbedingungen

Konnte besser sein, Personal Mangel, eine Putzfirma dürfte nicht eingestellt werden, wegen zu hohe kosten.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohn erhöhen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bezahlen.

Pro

Bewerber ohne Ausbildung und Erfahrung werden Eingestellt.


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