Ich bewerte Espelkamp Filiale, konnte es aber leider nicht aus der Liste auswählen. Wahrscheinlich Taktik.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider nichts gutes zu berichten außer dass es einige seltene Kollegen gibt auf die Verlass ist, denen man vertrauen kann und die nicht sofort lästern wenn man nicht da ist weil sie in der Zeit ihre Arbeit tun und fertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Vorgesetzten. Leider ist es genauso wie ich es sage. Ich zähle nicht zu den Menschen die anderen was böses wünschen aber das muss einfach Mal leider gesagt werden. Punkt 2 wäre dass es leider nur den Mindestlohn gibt für Mitarbeiter die echt sehr viel dort leisten und das unter solchen Bedingungen. Punkt 3 ist dass die leitenden des Bezirks nicht nur mit dem leitenden der Filiale sprechen sollten sondern dass es einen Ansprechpartner geben sollte für Mitarbeiter außerhalb der Filiale mit einer Telefonnummer wo man sagen kann was bei den leitenden der Filiale auf taube Ohren stößt.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen Austauschen!! Reden bringt da nichts. Sie verstellen sich vor allen Leuten die höher sind als sie selbst. Aber wenn keine Leitenden vom Bezirk in der Nähe sind oder sonstige dann wird gefaulenzt und mit Lieblingskollegin geraucht (manchmal über 2 Stunden insgesamt pro Schicht mit mehreren Staffelungen). Lohn der Mitarbeiter die was leisten erhöhen und zeigen dass man sie schätzt. Menschenachung!!!!! Etwas was eigentlich normal sein sollte fehlt hier leider völlig.
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Sterne sind für die Mitarbeiter die menschlich geblieben sind im Gegensatz zu den Führungskräften. An der Kasse darf man so gut wie nichts selbst entscheiden außer eine Retoure. Bei jedem Zeilenstorno muss die Leitung gerufen werden und Bin Abbruch soll man nie machen. Kassiert man zu schnell hängt sich die Kasse auf (ständig), interessiert nur leider niemanden dass es die Kunden auch eilig haben und genervt davon sind.
Kommunikation
0 Sterne wäre treffender. Es wird immer geredet wenn man das möchte, was aber nichts bringt weil sich nichts ändert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden mit einigen Ausnahmen auf die zu 100% Verlass ist von den normalen Mitarbeitern die keine Führungskräfte sind.
Work-Life-Balance
Am besten 0 Sterne. Es wird erwartet dass man Zuhause sitzt und darauf wartet dass man in Espelkamp in der Filiale arbeiten darf als hätte man sonst kein Alltagsleben wenn man frei/Urlaub hat. Selbst während Krankheit wird gezielt Druck gemacht und man wird ständig angeschrieben oder wird gebeten früher wieder arbeiten zu kommen auch wenn man noch krank geschrieben ist. Dass man auch Familie und ein Privatleben hat interessiert niemanden, am besten vergöttert man die Arbeit. Wenn dann kranke Mitarbeiter die einfach zu gut für die Welt sind zur Arbeit kommen wird noch dreist gefragt ob sie länger bleiben können als geplant und dies ist keine Ausnahme was ja Mal vorkommen kann sondern ein Dauerzustand.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier am liebsten 0 Sterne. Einfach nur schrecklich!!!! Die Leitenden der Filiale aus Espelkamp geben persönliche Sachen über Mitarbeiter bei den anderen Mitarbeitern Preis die niemand was abgehen. Sie unterstützen die Mitarbeiter 0 und führen den ganzen Tag private Telefonate mit Freund/in. In so einem Moment darf man sie nicht Mal ansprechen oder wird ignoriert egal was momentan vielleicht mit Kunden im Laden los ist. Einarbeitung 0. Es wird erwartet das man alles selbst herausfindet und wenn man nicht schnell genug ist wird mit Kündigung gedroht. Mitarbeiter die dann den anderen helfen wollen werden von dem Filialleiterder Filiale aus Espelkamp dann wieder weggeschickt weil sie Neulinge wenn sie nicht gemocht werden bewusst diskriminieren wollen und teilweise werden diese dann vor Kunden bloßgestellt indem die Führungskraft ihr Fragen stellt was man Anfangs noch nicht wissen kann. Desweiteren lässt die Führungskraft sehr lange auf sich warten wenn Kassierer ihn zur Kasse rufen. Auf sein "ich komme gleich" folgen manchmal 10 Minuten was sehr ungünstig ist wenn die Kasse voller Kunden steht und man nicht weiter kassieren kann.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst Arbeit finden wenn man möchte. Putzen kann man in Espelkamp immer da es keiner macht außer die die es auch Zuhause bei sich tun. Traurig wenn ein Putzplan erst kommt wenn mehrere Mitarbeiter die Leitung darauf mehrfach ansprechen. Er selbst lässt seinen Müll überall im Pausenraum liegen, von putzen keine Spur.
Gleichberechtigung
Nein leider nicht. Sowas gibt es in der Filiale in Espelkamp nicht. Egal ob man gut arbeitet oder nicht oder Schlüsselkraft oder Aushilfe ist. Wenn jemand nicht dein Aussehen oder Alter passt oder dass man aus einem anderen Bereich kommt dann wird er einfach nicht gemocht und fertig.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu mag ich mich fast nicht äußern wie dort gesprochen wird. Es wird in einer Art und Weise hergezogen über ältere das ich einfach nur noch geschockt war. Ohne Worte!!!! "Klappergestell" war hier noch das harmloseste Wort mit welchem die Mitarbeiter teilweise betitelt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Leitung kann neben einem stehen und sehen dass man schwer heben muss, wird es dir aber nie anbieten zu helfen außer du sagst was. Stattdessen werden den ganzen Tag private Telefonate geführt. Eine faulere Person hab ich noch nie gesehen, selbst der eigene Müll ist schon zu viel für ihn. Denke das sagt schon alles. Einarbeitung durch die Leitung ist eine einzige Katastrophe. Wenn man nichts selbst fragt wird auch nur das nötigste erklärt wenn man überhaupt von Erklärung sprechen kann. Er stellt Mitarbeiter bloß die sich nicht schnell genug einarbeiten wie er es möchte, unmenschlich!!!!! Ein solcher Mensch ist mir als Führungskraft noch nicht begegnet, ich bin froh dort weg zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist dort in Espelkamp ein Fremdwort. Vielleicht ist es in anderen Filialen alles besser, das kann ich nicht beurteilen. Aber Espelkamp ist eine Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn gibt es nicht egal welche Vorkenntnisse oder welche Arbeit du leistest. Oder du wirst rausgeschmissen kurz vor Ablauf der Probezeit oder wenn man zu gut ist und man Angst hat dass diese Person mehr als den Mindestlohn möchte.
Image
Sehr schlecht, wundert mich allerdings mittlerweile auch überhaupt nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Das einzige was dort weitergebildet wird ist Lästerrei und Verleumdung von den leitenden Positionen über die Mitarbeiter. Sie sitzen teilweise ganzen Tag über im Büro, drehen sich auf dem Stuhl und lachen sich über WhatsApp Nachrichten kaputt die sie von kranken Mitarbeitern erhalten haben. Oder es wird sich kindisch darüber ausgelassen wenn eine Mitarbeiterin an der Kasse nicht weiter weiß und um Hilfe bittet. Einfach nur widerlich und untragbar so ein Verhalten!!!!!