FINGER WEG VON WOOLWORTH DAS IST EINE WARNUNG!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat und JAV wären eine gute Idee. Management macht sich tagtäglich schuldig in mehreren Verstößen gegen das Arbeitszeitenschutzgesetz.
Das unterschlagen von Arbeitszeit und das Arbeit umsonst ist in Deutschland nicht legal!!
Die Ausbilder
Setzen eine vor vollendete Tatsachen.
Kommunikation gibt es nicht.
Spaßfaktor
Aufgaben sind sehr sehr eintönig und ermüdend.
Als Auszubildender ist man eine billige Arbeitskraft die die dreckigste der drecksarbeiten voll richtet.
Wertschätzung für gezeigte Motivation gibt es nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig. Maximal 2 verschiedene Aufgaben welche man an einem normalen Arbeitstag hat.
Variation
Gibt es keine.
Respekt
Wird vorgegaukelt wird aber weder in Hinsicht auf Arbeitseinsatz und Motivation berücksichtigt. Überstunden werden unterschlagen. Und ausgeredet.
Oder man wird beschuldigt das Unternehmen betrügen zu wollen wenn man die richtige Anzahl an Überstunden mitzählt.
Karrierechancen
Filialleiter ist das non + Ultra was man nach der Ausbildung erreichen kann.
Die Stelle wird jedoch auch nicht gut vergütet und zudem nicht gut respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich. Passiv Agressiv.
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht beschweren.
Arbeitszeiten
Teilweise bis spät abends am Wochenende.
Arbeitszeiten Regelungen werden nicht eingehalten. Auf Neueröffnungen gibt es nur 50 Stunden Wochen. Die Überstunden werden dann unterschlagen nicht aufgezählt und auch nicht vergütet.