Vertrag mit den Teufel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommer- und Weihnachtsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, hier läuft nichts mit rechten Dingen ab, Woolworth ist einfach eine Firma die nur an Gewinne und Umsätze denkt, dabei aber das zwischenmenschliche total unterdrückt
Ich sag immer, wer bei Woolworth arbeitet, hat einen Vertrag mit dem Teufel gemacht, null Wertschätzung gegenüber dem Team und deren Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Bezirksleitung und kompetente Filialleitung einstellen. Mehr auf die „Mitarbeiter/Verkäufer“ eingehen, die dieses Unternehmen aufrecht erhalten
Angemessenes Gehalt für die Arbeit
Technische Weiterentwicklung, alles läuft hier noch schriftlich/per Hand
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren das einzig gute an diesem Job, Führungskräfte (Filialleitung/Bezirksleitung) sind für die Tonne.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden von der Filialleitung nicht kommuniziert, äußert man Kritik bei dieser, ist man bei der Leitung direkt unten durch, respektloser Umgang (Filialleitung gegenüber Personal)
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, dass ich je hatte
Work-Life-Balance
Ständig muss man einspringen, Überstunden werden regelmäßig erwartet und einfach eingetragen ohne es abzusprechen. Wenn man mal nicht länger kann, werden einem direkt wahllos Sachen an den Kopf geworfen
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel / totales Hierarchie Verhalten / Vorgesetzter macht Team vor der Bezirksleitung dauerhaft schlecht / versucht mit anderen Kollegen zu lästern / seine Meinung ist IMMER die richtige, alle anderen sind falsch (FL ist zu dem Zeitpunkt noch ein Trainee)/ jeder Fehler der gemacht wird, wird direkt abgemahnt / Bezirksleitung hat immer was zu meckern
Interessante Aufgaben
Ab und zu hat man mal was interessantes zu tun
Gleichberechtigung
Chef steht über allen anderen und zeigt es einem auch
Aufs Geschlecht bezogen herrscht Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bekommen häufig Spätschichten zugeteilt, sonst ein sehr guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Heizung kaputt: entweder man hat 30 Grad im Laden oder gefühlt -10 Grad. Rolltreppe und Aufzug sind regelmäßig kaputt. Kassensysteme stürzen oft ab oder hängen sich auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder einzelne Artikel wird separat in Folie geliefert. Mülltrennung kennt man hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn / macht man keine Überstunden, reicht das Gehalt niemals, um normal leben zu können
Krankentage und Urlaub werden nicht vollständig gezahlt, man kriegt sogar Minusstunden, wenn man krank ist
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht eine Ausbildung hier anfängt, hat man es schwer aufzusteigen. Es besteht nichtmal die Chance auf Vollzeit zu gehen, wenn du nicht zur Leitung gehörst